切實做好煤礦治安保衛工作助推企業實現和諧穩定發展

王恒

摘要：煤炭企業的快速發展已經成為國家經濟發展的重要保障，為了實現企業經濟又好又快的發展就需要建立起相對安全、穩定的治安環境，營造出來一個具有高覺悟、高能力、高素質的治安隊伍。從煤礦企業發展的長遠計劃來看，提升煤礦治安保衛工作，助推企業的發展要做好多個方面的工作，以下對此進行分析和總結。

關鍵詞：煤礦治安；保衛工作；助推；企業實現；和諧穩定發展

最近幾年來，煤礦企業得到了較大的發展，為社會經濟增長做出較大努力，但是其中還存在很多不穩定的影響因素，其中之一就是嚴峻的治安形勢。此種治安對于煤礦長遠發展來講是不和諧的，還需要保衛部門做出工作的成績，對違法犯罪活動進行打擊，減少和制止對煤礦企業正常安全生產產生影響的負面因素。要想發揮好煤礦治安保衛工作，就需要減少內部產生的邪氣，鼓舞企業發展的士氣，給企業發展創建良好的治安環境，借助企業的多方面工作動力實現穩定和諧發展的局面。基于此，筆者結合自我的工作實際，將自己粗淺的認識和體會進行闡述，希望能夠得到相關工作者的指導。

一、當前煤礦企業保衛工作存在的問題和原因分析

首先，企業每一個部門的治安防范意識都比較淺薄，一些單位還存在制度不健全的情況，基礎設施落后，保衛工作不能夠與時俱進，同時工作措施也不能和治安要求相接近。部分煤礦企業的煤礦建造時間比較長，井口還是采用回采的方式，設施也比較落后，因此井下工作人員的自身意識起到了關鍵作用，但是這部分人員一般都是雇傭工作者，來去隨意性非常大，給煤礦企業治安管理帶來了較大困難，也隱藏著諸多的安全隱患。

其次，礦區周圍環境復雜。在煤礦區域的周圍環境中存在一些廢品收購站，由此給不法分子銷贓提供了渠道，出現生產資料經常被盜的情況，盡管已經被治理，但是沒有被根治，給企業生產治安工作帶來了較大的問題。

最后，保衛部門的綜合任務繁重。保衛部門每天要派去一定的人員去做治安巡邏工作，還需要不斷的履行社會綜合治安管理的相關職能，在糾紛排查的過程中還存在一定風險，經常有工作人員被騷擾的情況產生，還有恐嚇事件[1]。

二、煤礦保衛工作的對策分析

（一）實施目標管理制度，提升管理人員綜合素養

首先，持證上崗制度。對保衛人員提出上崗要求，尤其是在政治素養和業務素質方面，為了能夠讓保衛工作有效開展起來，還需要在內部轉變管理方式，按照現代企業的人性化管理方式，剛柔并濟，提升隊伍內部精干人員數量。可以從競爭這一角度出發，在競爭機制的基礎上按照民主和推薦的方式聘用保衛人員，退伍軍人優先，提升保衛者的工作責任感和事業心。

其次，建立起規范化的保衛工作機制。內部保衛工作是企業管理的關鍵組成部分，更是公安機關的基層組織機構。伴隨著煤礦企業的發展以及改革開放的深入，還需要轉變企業服務理念，在客觀上做好保衛工作，認識保衛工作任務的艱巨性。實行目標管理考核機制，為了能夠實現工作目標將保衛工作進行量化處理，分解到每一個保衛干部的工作中，以此改變以往好壞一個樣的現象。把煤礦企業保衛知識和現代化管理知識有效結合在一起，提升管理的綜合能力，能夠按照規章管理制度去明確治安防范的相關措施，為了減少犯罪的產生，為了安全，為了減少火災隱患，提升企業財產安全管理制度的踐行效果，也為維護生產和經營保駕護航。

最后，提升預防控制服務措施，建立起預警機制。內部保衛工作還需要企業從自身行為處罰，將保衛工作具體化到生產和生活中，在企業內部改革的中心工作上讓保衛和管理相結合，深化到車間、井下等部門，做好現場調查工作，在車間組搜集各類信息，預防可能發生的一切治安、消防和安全性問題，掌握好工作重心，制定工作方案[2]。

（二）利用現代科學技術，提升治安防范水平

治安防范需要依靠現代科學技術手段進行，這也是治安防范的總體體現，當前的工作過程中，要改變以往的工作方式，避免出現群防群治的現象，避免暴露它的局限性，就需要提升防范水平，與時俱進。當前，全國很大部分地區的煤礦企業都按照現代化科學技術手段來做治安工作，例如，安裝電子攝像頭，電子監控設備或者定位儀器等等。如，某地區的礦業為了減少偷盜事件的產生利用科學技術手段，購買高清攝像頭，安裝在礦區，覆蓋面積達到了90%以上，只要安保人員坐在監控室內就可以觀看到礦區的一切情況，使用62個高清攝像頭，24小時不間斷監控，給礦區的安全提供了保障。使用現代化安保技術手段能夠減少傳統的人海戰術的繁瑣性，減輕人工負擔，排查更加徹底，向科學技術靠攏，提升技術防范力度，這是煤礦企業內部防控的一條有利保障措施[3]。

三、結束語

綜上所述，本文對切實做好煤礦治安保衛工作助推企業實現和諧穩定發展進行了分析和研究。煤礦企業的治安保衛工作有效推進能夠讓企業進入到順利發展的局面下，還能夠減少生產資料等方面的損失，對此，本文論述了以往出現問題的原因和解決對策，還需要不斷提升安保人員的綜合素養，建立規范的安保制度，做好問題的防范和預警機制，最后使用現代化安保手段，減少人海戰術的使用，提升煤礦企業的安保力度，助推企業實現安全穩定的發展。

參考文獻：

[1]陳峰.關于創新煤礦保護工作開展方式的探討[J].東方企業文化，2014，20（9）：376-376.

[2]劉林吉.新形勢下如何做好煤礦治安保衛工作[J].中外企業家，2015，14（30）：207-208.

[3]蔡利霞.淺析政治思想工作在安保隊伍正規化建設中的重要作用[J].魅力中國，2014，22（4）：364-364.

（作者單位：公用事業分公司）