1+X黨群幫聯模式集聚發展合力

周瑩

摘要：充分發揮黨的先進模范作用，以實際行動幫帶普通職工和困難群眾，是密切聯系群眾、凝聚強大發展合力的有力抓手。在當前經濟下行的困難形勢下，邢礦集團工程公司黨委立足于企業實際，創新式的推行1+X黨員群眾幫聯活動，使企業上下呈現出團結統一、凝聚力強的良好勢頭，推動企業良好發展。

關鍵詞：1+X 黨員；幫聯；群眾

一、主要做法

代表一名黨員，X：代表人數不等、類型不同的職工群眾，按照全心全意為民服務宗旨的要求，立足企業全體黨員和群眾實際，以結對子的形式，確立聯系和幫帶關系，達到密切黨同群眾，解決群眾實際問題。黨員根據實際目標，當好政治輔導員、當好信息傳遞員、當好業務培訓員。

（一）黨員人才培養工程

采取“導師制”個別培養和培訓講課等多種形式，跟據實際情況確定培養人數，從1個至多個不等，以黨員為“導師”，努力培養政治素質高、專業業務精、管理能力強的具備綜合素質的全面人才，努力使培養對象向公司骨干轉變。引導培養對象崗位學習、崗位成才、擔當骨干或領導角色。在黨員的帶動下圍繞本職崗位充分發揮先鋒模范作用，鼓勵培養對象參加技術比武、勞動競賽和QC小組攻關，提倡人才崗位奉獻、崗位閃光，使黨的幫帶效應產生帶動作用，發揮“蝴蝶效應”。樹立先進典型，開展人才評選，建立以本單位勞模標兵命名的創新工作室和攻關團，使他們成為群眾身邊看得見摸得著的典型、標桿。

（二）黨員幫帶團青工程

針對當前公司生產運行、經營管理等各崗位青年居多的實際情況，1+X黨員群眾幫聯活動注重幫聯青年，把符合黨員條件的青年管理人才、技術能手和一線工人作為發展重點。強化青年職業規劃，注重從新分配大學生中選拔年輕管理骨干到基層實踐鍛煉，將基層一線優秀骨干作為后備干部隊伍重要來源。在團員中樹立“安全爭先、創新爭先、效益爭先”理念，組建青年突擊隊、志愿服務隊，在各種大事件、大活動中經受考驗。在施工現場，黨員與青年職工成立攻關小組，針對施工工藝，技術要點，研究出更加切實可行的工作方法，攻克技術難題，提高施工效率，發揮黨員帶領青年職工攻堅克難的良好風尚。

（三）黨員幫扶困難職工群眾工程

以服務基層、幫助職工群眾為突破點，幫扶職工群眾解決實際困難。建立基層調研機制，制訂服務職工活動提綱，明確調研內容，以黨員干部深入一線不給基層單位增添負擔為準則，幫助職工解決實際困難和問題。聯系職工定點幫扶制度，基層黨支部書記每人長期聯系5名一線職工，交朋友，解難題；開展“三送”活動，即為困難職工送溫暖、為一線職工送法律服務和為農民工送文化。與職工群眾談心，關心群眾疾苦，關注群眾訴求，疏解群眾心結，積極為群眾解難題、辦實事，維護群眾正當權益。開展生活困難黨員走訪慰問活動，建立黨員服務中心，成立16個黨支部服務站和26個黨員示范服務崗，形成多元化服務網絡。各基層支部全部建立困難職工臺賬和電子信息檔案，實施了黨員-群眾聯系聯保制度，在思想上、工作上、生活上對普通職工和困難黨員提供指導和幫助，使廣大黨員職工深切感受到黨組織的溫暖。

二、取得成效

（一）1+X黨員群眾幫聯活動開辟了人才強企新途徑

1+X黨員群眾幫聯活動使一批黨員和骨干迅速成長起來，充實到重要崗位成為行家里手，明顯加快了黨員和人才的雙層同步發展，創新完善了人才培育機制、技術能手培育機制和青年人才培養機制。活動開展以來，人才隊伍結構得到發展和優化，企業一線專業技術人員呈現出上升趨勢，在黨員的幫助下，職工群眾思想文化和技能素質得到提升。如：青年職工馬明，面對困難迎難而上，在內蒙古鄂爾多斯施工露天煤礦土方剝離項目工程，施工優質高效，為公司拓展外部市場做出了突出貢獻，獲得了“全國青年崗位能手”榮譽稱號，在青年人中樹立了榜樣。

（二）1+X黨員群眾幫聯活動促進了公司高效蓬勃發展

公司在推行1+X黨員群眾邦聯活動過程中，堅持與公司經營管理、安全生產、科技進步等中心工作緊密結合，注重人才培養，踐行了人才強企和以人為本發展戰略，促進了公司內質外形建設和健康快速發展。如：金牛陽光苑項目爭創綠色文明工地，黨員帶領職工群眾學安全、學技術、學創新，規范工地VI標識，現場安全質量無隱患，打造精品民心工程，成為邢臺市建筑行業參觀學習的標桿。

（三）1+X黨員群眾邦聯活動解決了群眾實際困難

1+X黨員群眾邦聯活動以深入踐行黨的群眾路線為契機，黨員服務基層、幫扶群眾能力大幅提升，黨員作風明顯轉變。黨員服務職工的方式越來越多，熱情越來越高，力度越來越大，與職工群眾的心貼得越來越緊，職工群眾的信賴和滿意度不斷攀升，樹立了新形象。工地、車間、宿舍、餐廳、洗衣房等處處可見黨員干部服務職工群眾身影，公司各級黨員干部到崗位、去宿舍、進家庭談心慰問頻繁了。黨員干部黨員與困難職工結成幫扶對子28對，走訪、慰問職工40余人次，為職工辦實事好事和解決實際問題22件。組織開展“春雨志愿行”活動；深入礦北、金宮社區為居民免費維修門窗；解決了合縫不嚴等問題12個；深入幫扶聯系困難職工家中，送去了慰問品和慰問金，解決了家庭實際經濟困難；對3名困難職工申請幫扶基金及捐贈資金共計30000余元。