關于進一步推進黨員責任區建設活動的幾點思考

袁玉萍

創建黨員責任區活動是新形勢下加強基層黨組織建設，提高基層黨組織活動、加強和改進群眾工作的積極嘗試和有效實踐。經過一年多的探索和實踐，集團公司各級黨組織初步建立了黨員責任區基本框架，健全完善了組織結構，建立相應的工作制度，推動了黨員責任區工作的進一步規范和全面鋪開，強化了黨員責任意識和先進意識，黨員的總體素質得到了提高，黨員在安全生產、經營管理、技術創新、廉潔從業等方面勇挑重擔，迎難而上，發揮了先鋒模范作用，帶動了全體員工立足崗位，鼓足干勁，爭當“示范員”、“排頭兵”，講實效，創業績，黨支部的凝聚力和戰斗力得到了加強，黨員為員工排憂解難，進一步密切了黨群關系，圓滿地完成了各項生產任務。

雖然黨員責任區建設工作取得了初步成效，但在實際工作中，也存在著一些問題應引起我們的重視：一是對開展黨員責任區認識不夠。有的責任區黨員感到壓力大、責任大，放不開手腳。有的行政干部認為只要完成生產任務就行，而對黨員責任區活動的重視和支持力度不夠。二是黨員責任區活動創新不夠。活動形式比較單一，流于形式，效果一般，難以深入。三是黨員責任區工作缺乏主動性。領導布置什么就干什么，應付檢查，做一天和尚撞一天鐘。

針對存在的問題，結合開展黨員責任區活動，筆者認為應從以下幾方面推進黨員責任區建設。

一、推進黨員責任區建設活動，要在“實”上下功夫

一是作風要“實”，敢說、敢做、敢管、敢負責任，高標準、嚴要求，勇于面對矛盾，不繞著問題走，要真抓嚴管。二是行動上要“實”，實干，勇于亮出黨員身份，關鍵時刻站出來，困難面前挺出來，名利面前讓出來，黨旗處處飄起來，以扎扎實實的工作態度，時刻展現黨員的先進性、模范性、榜樣性，切實做到“一個黨員就是一面旗幟、一個黨員就是一個榜樣”。三是工作重心要“實”，要堅持圍繞中心，服務大局，把黨員責任區活動與創先爭優、標準化黨支部建設、黨員亮身份活動結合起來，與“學技術、比技術”活動、安全“三醒”教育結合起來，圍繞本單位的工作重點開展黨員責任區工作，將廣大黨員和群眾的工作熱情融入到實現千萬噸目標的偉大實踐中來，將各級黨組織的資源優勢轉化為推動集團公司各項事業發展的力量優勢。

二、推進黨員責任區建設活動，要在“細”上想辦法

“細節決定成敗”，為了使黨員責任區活動更有成效，更有影響力，我們應在細節上想辦法，進一步完善活動的開展。一是設置上再細一些。在責任黨員配備上，要對責任黨員的責任心、組織能力、業務能力各方面進行綜合評定，擇優選擇，同時每個責任區要設一個支部委員進行包保，協助開展活動。重新確認責任區的劃分是否合理，是否符合實際，對不符合要求的黨員責任區要及時進行調整。二是活動的開展再細一些。每次開展活動，要有計劃、有發動、有總結，注重活動的每一個細節，有針對性地解決某一個問題，不是匆匆走過場，完成任務而已。三是在指導考核上再細一些。上級黨組織在檢查考核黨員責任區活動時，不應只停留在開開會議、提提要求，聽聽匯報、看看記錄，而應把觸角延伸至黨員責任區，有選擇性地參加黨員責任區的具體活動，結合實際提出要求，才能更有針對性、指導性，并且對存在的問題，要多次過問，反復研究，直至解決。

三、推進黨員責任區建設活動，要在“新”上做文章

一是方式方法上創新。在日常的黨員責任區活動中，我們經常采用的方式是由點及面，即由發揮先鋒模范作用的黨員這個點帶動責任區群眾這個面，從而推動整個責任區工作。而在實際工作中，一個責任區不能完成整個工作，如一種物資從采購進來到送到礦井，需要計劃、采購、驗收、保管、配送諸多環節相互配合，才能完成。特別是在煤礦課題攻關項目中，單靠一個部門難以實現，需要采掘機運通共同聯手協作，形成全工序開展黨員責任區“一條龍”攻關。因此，黨員責任區建設要由橫向向縱向發展，跨區共建，形成大責任區聯動格局。在日常工作中，一個責任區一般只有一個責任黨員負責組織責任區的活動，其他黨員只是配合責任黨員工作，責任黨員壓力大，其他黨員的積極性、創造性不能充分發揮。建議責任區中的每個黨員都有一份自己的責任田，同時實行量化考核，進一步增強黨員對分管責任田的主動性、責任感，充分調動責任區每名黨員工作的積極性。

二是內容創新。要圍繞責任區的工作性質、工作特點、目標要求，打造不同特色的“品牌”責任區，如安全型、效益型、節約型、和諧穩定型、學習型等，同時要根據不同時期的工作目標，設定不同的工作重點。通過打造“品牌”責任區，提高黨員責任區活動質量，提高黨員責任區知名度和影響力，從而進一步提供黨員責任區工作的開展。

黨員責任區活動，是一項意義深遠的長期活動，它所負載的使命和任務，不是在短期內就可以完成的，需要各級黨組織和廣大黨員長期深入地開展下去。為此，我們將在黨的十七屆六中全會精神的指引下，堅持以人為本，樹立科學的發展觀，進一步抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設，創造性地開展好黨員責任區活動，更好地發揮黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為公司的持續穩定發展做出新貢獻。