論推進基層黨建工作的作用性研究

臧高原

基層黨建工作是黨員發(fā)揮作用的平臺，是黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的一項重要內(nèi)容，下面就讓我們從幾個方面來探討一下基層黨建工作建設的相關問題。

一、基層黨建工作建設的意義

基層黨建工作活動是發(fā)揮黨員作用的最佳平臺。基層黨建工作的建立，明確了黨員在責任區(qū)所擔負的職責，通過發(fā)揮聯(lián)絡員、宣傳員、服務員的作用，增強黨員的黨性意識，激發(fā)每一名黨員投身黨內(nèi)各項活動的責任感和使命感，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的組織優(yōu)勢轉化為提升各項工作水平的力量優(yōu)勢，是推進各項工作健康順利開展的重要力量。

基層黨建工作活動是黨支部建設的有效載體。通過科學劃分責任區(qū)，建立健全責任區(qū)工作、考核機制，實行簿冊管理制度，規(guī)范黨支部對責任區(qū)的管理，促進黨支部基礎工作的不斷完善，讓每名支委真正發(fā)揮作用，提升基層黨支部基層黨建工作水平，轉變基層黨支部普遍存在的注重生產(chǎn)，自身建設相對滯后的現(xiàn)狀，進一步推進標準化黨支部建設。

基層黨建工作活動是開展黨員教育的有效形式。具體來說，基層黨建工作活動就是要把對黨員的黨性意識教育和責任意識教育貫穿到責任區(qū)工作的各個環(huán)節(jié)當中去，也是新形勢下，黨員思想教育方式的一個創(chuàng)新，通過分任務，使黨員積極參與責任區(qū)的建設與管理，對照先進找差距，細化管理上水平，促使黨員在實踐中發(fā)現(xiàn)自身工作不足，針對存在的問題，進行自我批評，不斷增強黨性意識和責任意識不斷提高黨性修養(yǎng)。

二、處理好責任區(qū)建設與開展其他活動的重要關系

基層黨建工作建設活動不是孤立的，他與我們黨內(nèi)開展的各項活動是相輔相成的關系，搞好基層黨建工作建設，不僅能夠促進黨內(nèi)各項活動的開展，各項活動所取得的成果也能在基層黨建工作得以體現(xiàn)。

因此，在基層黨建工作的建設過程中，要重點擺正幾個關系。一是處理好與“四強”黨支部建設的關系。基層黨建工作建設是“四強”黨支部建設活動的延伸，既是“四強”黨支部建設的重要載體，也是反映“四強”黨支部建設水平的重要窗口。二是處理好與“我是共產(chǎn)黨員”主題實踐活動的關系。“我是共產(chǎn)黨員”主題實踐活動已經(jīng)開展了一段時間，并且始終貫穿于我們?nèi)昊鶎狱h建工作的全過程，基層黨建工作建設活動的開展，將賦予“我是共產(chǎn)黨員”主題實踐活動新的內(nèi)涵，通過把每一名黨員都納入到責任區(qū)范圍內(nèi)，讓他們與責任黨員共同肩負起責任區(qū)建設的任務，使每個黨員在規(guī)定的責任區(qū)內(nèi)明確任務、落實責任、履行義務，促進帶頭作用、骨干作用、橋梁作用的發(fā)揮，使職工學有榜樣，趕有目標，真正做到“一名黨員就是一面旗幟”。三是處理好與“黨員示范崗”的關系。“黨員示范崗”是結合“我是共產(chǎn)黨員”主題實踐活動設計的一項具體活動載體，一個時期以來，該項活動的開展確實取得了一定實效。四是要處理好與群眾安全監(jiān)察員、共青團青年安全監(jiān)察崗員之間的關系。群監(jiān)員和青安崗員是工會組織和共青團組織的確保安全生產(chǎn)的哨兵，這與我們開展基層黨建工作建設活動的目的不謀而合，責任黨員可以與責任區(qū)內(nèi)的群監(jiān)員和青安崗員一道把我們的責任區(qū)建設好，形成基層黨建工作建設黨政工團齊抓共管的新格局。

三、把握責任區(qū)建設活動的正確方向

為了指導活動的開展，應該把促進安全思想教育、促進黨員作用發(fā)揮、促進工作質(zhì)量不斷提高、促進責任區(qū)內(nèi)職工團結和諧這“四個促進”作為基層黨建工作建設的主要任務。促進安全思想教育。認真對職工進行現(xiàn)場教育和培訓，從職工的接受能力著手，開展職工容易接受的安全思想教育活動，從一點一滴做起，逐漸推動職工安全思想教育工作的開展。積極組織開展職工開展安全合理化建議有獎征集活動，調(diào)動起職工的積極性，從小的活動開始，引導職工參與隱患的排查，達到重視安全生產(chǎn)的目的，讓職工在活動中受到教育和啟發(fā)，逐漸提高安全思想意識，調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的積極性。促進黨員作用發(fā)揮。責任區(qū)內(nèi)的新老黨員，要在日常工作中通過加強學習，力爭成為本職崗位的業(yè)務骨干，并注重做到平時工作顯得出，困難時刻沖在前，身先士卒，率先垂范，在執(zhí)行集團公司及礦重大決策和規(guī)章制度上做到先知、先學、先行，在各項工作中都走在前頭；切實做到黨員身邊無違章，黨員身邊無事故，帶動和激勵廣大干部職工的安全生產(chǎn)工作熱情。促進職工團結和諧。積極做好責任區(qū)內(nèi)職工的思想工作，了解掌握員工的思想狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)責任區(qū)內(nèi)部的不和諧因素，及時化解矛盾。不斷加強對困難員工和問題員工的幫扶力度，努力把所在責任區(qū)建成一個互相關心、互相幫助、團結協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍，形成強大的凝聚力、向心力；促進工作質(zhì)量提高。責任黨員要提升工程質(zhì)量標準，按照質(zhì)量標準化的要求，帶領職工抓好工程質(zhì)量，以工程質(zhì)量的提高來確保安全生產(chǎn)。

四、關于責任區(qū)建設的幾點體會

（一）科學劃分責任區(qū)是搞好責任區(qū)建設的前提條件

責任區(qū)建設是一個系統(tǒng)工程，要想使責任區(qū)的建設充滿活力，就不應該把責任區(qū)僅僅局限于一個崗位、一類工種，要把責任區(qū)在全礦各單位鋪開，保證責任區(qū)建設的全面性。因此，不僅要在一線設立責任區(qū)，在輔助單位、地面單位、機關同樣要設立責任區(qū)，各單位工作性質(zhì)的不同，決定了各單位責任區(qū)建設具有本單位的特色，這樣就達到了責任區(qū)之間可以彼此學習、相互促進、共同提高的目標。

（二）制度建設是搞好責任區(qū)活動的關鍵

抓好制度建設是基層黨建工作建設的基礎，要想把基層黨建工作活動抓出成效，就必須建立完善的制度，只有這樣才能確保責任區(qū)建設不流于形式，才能為責任黨員開展好責任區(qū)內(nèi)的工作提供參考依據(jù)，才能為支部加強對責任區(qū)的領導提供抓手。

（三）搞好責任區(qū)建設，選好責任人是根本

責任區(qū)各項工作的開展，最終要由責任人來執(zhí)行，因此，責任人工作能力的高低直接決定了責任區(qū)各項工作的開展水平以及各項措施在責任區(qū)內(nèi)的執(zhí)行力度，我們說責任區(qū)是直接反映支部工作開展水平的窗口，也關乎我們黨組織的形象，在責任人的選拔上必須嚴格標準，把那些黨性原則強、政治覺悟高，專業(yè)技能高的黨員選為責任人，讓他們成為帶動責任區(qū)內(nèi)各項工作水平不斷提升的高速引擎。

總之，基層黨建工作建設是涉及到基層黨建工作的方方面面，把基層黨建工作活動開展好，絕不是一朝一夕的事情，還需要在實踐中不斷地去探索和實踐。但是，只要我們把握原則，在實踐中總結經(jīng)驗，基層黨建工作活動就一定會開展好，發(fā)揮它強大的作用。