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關(guān)于國有企業(yè)健全廉潔風險防控機制的思考

2017-10-19 16:14:16蘇新星
企業(yè)文化 2017年20期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

蘇新星

摘要:廉潔風險防控制度建設(shè)作為一種運用現(xiàn)代管理技術(shù)的預防腐敗措施,將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設(shè)。本文首先分析了廉潔風險防控工作現(xiàn)狀以及工作中存在的問題,并提出了幾點健全廉潔風險防控機制的對策及建議,以供參考。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);廉潔風險;健全;防控機制

開展國有企業(yè)廉潔風險防控工作是貫徹中央反腐倡廉方針的具體體現(xiàn),是懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要組成部分,對于促進企業(yè)又好又快發(fā)展、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境意義深遠。加強國有企業(yè)廉潔風險防控機制的研究顯得十分必要和重要,我們根據(jù)在企業(yè)從事紀檢監(jiān)察工作實際情況出發(fā),對如何健全國有企業(yè)廉潔風險防控機制、深化推進國有企業(yè)廉潔風險防控工作進行了調(diào)研,形成調(diào)研情況報告如下:

一、當前廉潔風險防控工作現(xiàn)狀

公司紀檢監(jiān)察部門認真貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,每年向中層管理人員填報《領(lǐng)導干部廉政檔案》,與中層以上領(lǐng)導干部簽訂《風險防控責任書》《廉潔從業(yè)承諾書》,并積極開展宣傳教育,通過警示教育、舉行知識競賽、組織測試考試、組織舉辦廉政書畫展、集中發(fā)送廉政短信、發(fā)放倡議書、利用走廊展板、網(wǎng)絡(luò)等多種形式積極開展廉潔風險宣傳教育,提高職工群眾對廉潔風險防控管理工作思想認識,增強全員參與的自覺性和積極性,增強各級管理人員的廉潔自律意識。

二、廉潔風險防控工作存在的問題

(一)對廉潔風險防控認識有誤區(qū)

一是對廉潔風險防控制度同其他業(yè)務工作相混淆,有的部門、單位認為廉潔風險防控制度與本部門、本單位的其他工作沒有關(guān)聯(lián),存在廉潔風險防控制度不能與本部門、本單位的基本制度相融合的問題;二是對“廉潔風險”認識仍存在不足,有的部門將“廉潔風險”的概念做狹義理解,認為沒有審批權(quán)沒有資金管理權(quán),不會出現(xiàn)貪污賄賂行為,就不會出現(xiàn)“廉潔風險”;三是對梳理權(quán)力清單工作不夠重視,無法將廉潔風險防控制度同權(quán)力清單工作結(jié)合起來。

(二)對廉潔風險防控廣度認識不全面

廉潔風險防范管理涉及到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),各個方面,各個崗位人員。有的部門重一般干部廉潔風險的查找,輕主要領(lǐng)導干部的廉潔風險的查找;有的存在避實就虛,避重就輕;有的重業(yè)務性、技術(shù)性和流程性風險點的查找,輕思想作風、理想信念等領(lǐng)域風險點的查找。

(三)廉潔風險防控措施的落實難問題

制定了防控措施和制度,但是否能真正落實到工作中,讓廉潔風險防控的措施不是懸在空中,留在紙上,掛在網(wǎng)上,這是當前急需解決的重要問題。制度的生命在于執(zhí)行。

(四)廉潔風險防控全覆蓋有待推進

當前對部分關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開廉潔風險防控,這遠遠不夠,要把廉潔風險防控工作覆蓋到所有企業(yè)、所有部門、所有崗位和所有人員,從重要部門延伸到所有部門及二級單位、從重點崗位延伸到所有崗位、從關(guān)鍵人員延伸到所有人員,形成全覆蓋的工作局面。

三、健全廉潔風險防控機制對策及建議

(一)構(gòu)筑系統(tǒng)制度體系

用制度規(guī)范權(quán)力運行,形成具有國有企業(yè)特色、促進企業(yè)又好又快發(fā)展的風險防控制度體系,是廉潔風險防控工作的出發(fā)點和落腳點。國有企業(yè)可根據(jù)本單位實際情況建立完善相關(guān)制度,通過個別談話、集體談話等形式,對重要崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的人員進行警示提醒,健全完善預警機制。

(二)提高思想認識,壓實防控責任

以嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制“兩個責任”為基礎(chǔ),提高各部門、各單位班子成員對廉潔風險防控工作重要性的認識,正確認識廉潔風險防控機制的預防作用,切實承擔起責任。

(三)強化廉潔教育,筑牢廉潔防線

針對可能發(fā)生的廉潔風險,以掌管“人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)”的人員為重點,進行有針對性地崗位廉潔教育活動。并通過對全體工作人員進行全面系統(tǒng)的理論、政策、法規(guī)學習和事前警示教育,推進廉潔文化進企業(yè),強化職業(yè)道德素養(yǎng)和法紀意識,使廣大黨員干部認清自己身上的職責,在思想上、道德上構(gòu)筑起堅固的廉潔防線。

(四)全面排查風險,組建風險防控網(wǎng)絡(luò)

著力圍繞思想道德、崗位職責、制度機制、外部環(huán)境四類關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行風險排查,按照自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集中評、組織審,全方位、多角度、多層次地全面認真排查風險。著重對重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),特別是涉及“三重一大”、物資采購、資金管理、選人用人、項目建設(shè)、招標投標等方面的風險點進行風險排查。

(五)加強監(jiān)督檢查,及時提醒糾錯

廉潔風險防控管理體系運行是否有效,監(jiān)督檢查是關(guān)鍵。要采取多種監(jiān)督方式,推動廉潔風險防控管理工作扎實開展。一是發(fā)揮基層黨組織和紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督職能。通過有效的監(jiān)督檢查,減少或避免廉潔風險;二是適時對關(guān)鍵崗位人員進行輪崗,選擇能力強、業(yè)務精、忠誠度高的人員從事關(guān)鍵崗位工作,減少或避免潛在風險;三是將重大風險納入公司黨政主要領(lǐng)導管理,并明確責任;四是開展不定期檢查,結(jié)合重點工程項目對廉潔風險防控進行檢查;五是規(guī)范做好黨務公開等工作,主動接受職工群眾監(jiān)督。

(六)緊密聯(lián)系業(yè)務,修正防范措施

做好廉潔風險防控管理工作,最重要的,就是要把這項工作與本部門本單位的業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,與各個崗位職責結(jié)合起來,與日常工作融為一體,才能查準,找全風險點,制定好防范措施。

四、結(jié)語

綜上所述,廉潔風險防控是一項長期性工作,國有企業(yè)要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,進一步加強廉潔風險防控管理,結(jié)合當前新要求、新任務、新目標,及時動態(tài)調(diào)整風險內(nèi)容和風險等級,不斷完善風險防控措施,健全廉潔風險防控機制,著力建立廉潔風險防控管理長效機制,為國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

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