淺談新形勢下做好鐵路施工企業青年思想政治工作的幾點體會

李維周

摘要：近年來，為了適應我國經濟的飛速發展，高速鐵路的建設不斷被加大，帶動了我國鐵路施工企業的顯著發展，在企業發展的過程中，青年的思想觀念同時也發生了巨大的變化，在一定程度上影響了企業的發展，需要企業加強引導與管理，做好青年員工的政治思想工作。基于此，本文在揭示當前鐵路施工企業青年思想政治工作中存在的若干問題的基礎上，提出解決問題的諸多具體良策，以期給鐵路施工企業的工作改進提供一定的參考和借鑒。

關鍵詞：鐵路施工企業；青工思想政治工作

想要在新形勢下做好鐵路施工企業青年思想政治工作，就必須實事求是，深入調查和研究力度，對當前的形勢有一個充分的了解和把握，才能夠在此基礎上制定有針對性、有目的性的合理對策，科學高效地解決當前青年員工思想政治工作中存在的一系列問題，促使企業青年員工樹立正確的世界觀與價值觀，激發工作積極性，為鐵路施工企業在新形勢下的發展貢獻自己的一份力量。

一、鐵路施工企業青年思想政治工作存在的問題

（一）青年員工的價值取向存在不穩定性

目前我國進入社會主義市場經濟高速發展的模式下，市場經濟所信奉的利益至上等不良理念對青年員工地價值取向、思想觀念以及行為準則等都產生了巨大的影響。青年員工由于接觸社會的時間較短，且受年齡的限制，世界觀、人生觀以及價值觀正處于形成階段，極容易受到來自社會各界的影響，具有極大的不穩定性，有很大一部分的青年員工在此過程中形成了不良的價值取向，錯誤地將一味的物質享受當作是社會的潮流，建立的社會倫理觀與社會主流之間存在很大的偏差，綜合素質較低，在一定程度上影響了企業的發展。

（二）青年員工缺乏工作積極性

我國高速鐵路建設力度的不斷加大，在給鐵路施工企業帶來絕大發展前景和機遇的同時，也加重了企業施工青年員工的工作力度，長時間繁重的施工任務使得員工的生理和心理負擔越來越重。再加上絕大部分的青年員工均是背井離鄉外出打工，長時間與遠在家鄉的親人朋友無法相見，在繁重的施工任務和艱苦的施工環境的刺激下，更容易挫傷工作積極性，消極怠工，出現工作質量和效率低下等的問題，影響鐵路施工企業的施工進度。

（三）青年員工的安全意識淡薄

隨著鐵路施工力度的不斷加大和科學技術的不斷進步，社會對鐵路施工質量的要求也隨之越來越高，對施工安全管理工作提出了嚴峻的挑戰。青年員工剛剛步入工作崗位接觸施工生產，雖然他們的科學文化素質較高，有著豐富的理論知識，且思想觀念比較先進，但施工經驗有所欠缺，實踐能力還有待提升，有著初生牛犢不怕虎的觀念，所以很容易在施工過程中忽略安全問題，影響企業的安全生產，最終造成無法挽救的安全事故，給企業造成慘重的損失。

二、新形勢下做好鐵路施工企業青年思想政治工作的舉措

（一）企業提高對青年員工的重視，轉變觀念

原先大多數企業錯誤地認為做好青年員工的思想政治工作是黨組織的任務，與企業無的其他部門無關，導致諸多青年員工存在思想觀念的偏差。所以企業應該轉變觀念，充分調動各部門的積極性，加強對青年員工的思想政治教育，多多與青年員工進行交流與溝通，切實為青年員工解決工作和生活中遇到的困難與問題，采取適當的鼓勵機制，通過加強對青年員工的物質和精神鼓勵來提高其工作積極性，緩解對目前工作的不滿，更好地為工作服務。

（二）引導和調整青年員工的價值取向，樹立正確的價值觀

首先，在企業中大力弘揚社會主義核心價值觀，推廣科學發展觀，在青年員工中推動樹立共同理想來使他們匯集力量促進企業發展，認識到實現個人價值和目標需要和企業結合起來，依托企業的發展來實現個人的價值。其次，弘揚企業精神，營造良好的企業文化環境，借鑒社會主義核心價值觀十六字方針，將“敬業、誠信、和諧、奉獻”的八字方針作為企業精神的主要內容，促使青年員工端正工作態度，轉變工作理念，在工作中堅持安全至上，企業也應該轉變員工管理方式，共同營造良好的企業文化環境。

（三）加強青年員工隊伍建設，提高員工綜合素質

企業應該加強對青年員工的培訓工作，定期組織青年員工參加思想政治教育學習活動，不斷提高青年員工的綜合素質，促使其在具備優秀的科學文化素養的同時也要擁有較好的思想道德修養，在教學過程中注重青年員工的職業道德、思想觀念、政治覺悟以及鐵路科學知識等的教育培養上，為企業打造一支龐大的優秀青年員工隊伍，為企業的發展貢獻力量。

三、結束語

綜上所述，青年員工作為企業發展過程中的重要組成部分，做好其思想政治工作是企業發展中的重中之重，企業應該引起足夠的重視，在新形勢下應該不斷地弘揚社會主義核心價值觀，引導青年員工價值觀念的塑造，解決青年員工工作過程中的生理和心理問題，激發其工作積極性，弘揚企業精神，營造企業和諧的文化環境，不斷推動鐵路施工企業在新形勢下的新發展。

參考文獻：

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[2]蘆連寶.新形勢下做好鐵路施工企業青工的思想政治工作[J].東方企業文化，2015（12）：89+91.