“十四條”將調整和引導行業發展方向

陳丹

《綜藝報》：你比較關注“十四條”中的哪些內容？

邵文依：我比較關注關于網劇的部分。現在網絡劇市場火爆，很多從業人士都在向網絡方向轉型，所以“統籌電視劇、網絡劇管理”是大家都比較關心的內容。

可能在之前的行業印象中，很多網劇作品都是電視臺不能播出，抑或是踩著政策紅線的內容。但“十四條”出臺以后，電視劇與網絡劇的差別更多只是播出平臺的差異，網絡劇不應該是政策的避風港。我認為，“十四條”中的“統籌電視劇、網絡劇管理”的規定將會促使很多制作公司調整項目規劃。

《綜藝報》：對于“十四條”中提到的“建立和完善科學合理的電視劇投入、分配機制”這一部分內容，你怎么看？

邵文依：電視劇的成本構成更多是由市場決定的，政策只是提供了一個指導性意見。對于我們從業者來說，還是在等待市場自我調節，我們能夠主動做的工作相對有限。

《綜藝報》：對于政策的具體“落地”，你有何想法？

邵文依：我覺得“十四條”總體上明確了電視劇創作中一些宏觀的、引領性的方向。可能每個從業者的解讀會不一樣，但“十四條”無疑會給電視劇市場帶來一些方向性的調整和引導。譬如說，很多從業者可能比較重視作品的商業化而忽視一些重大歷史題材、重大革命題材等特殊題材的創作，政策出臺之后，會有越來越多的從業者進行這些題材的創作。

但“十四條”具體的落實情況如何，很大程度上取決于后續的配套措施。政策出臺后，除了導演、編劇、制片等行業從業者的自身理解與響應外，還得看市場、各個平臺有沒有一些更加細化的配套措施出臺。

《綜藝報》：據你觀察，現在整個行業的人才梯隊建設情況如何？對于加強電視劇人才培養，你有哪些建議？

邵文依：目前整個行業對于人才的規范性、系統性培養還比較薄弱，包括大家熟知的幾家專業院校在內，每年能夠真正培養出來的影視人才并不多。目前，行業中很多從業人員都是非專業人士。

對于制片、導演、編劇等核心崗位，無論是政府部門還是制作機構都安排了很多培訓，但是像道具、煙火、化妝、置景等一些基礎工種或行業特殊工種，卻鮮有在職培訓機會。這些工種的從業者還處于師傅帶徒弟的傳統模式中，沒有經過系統化、理論化的學習。他們基本都是靠實踐累積經驗，而被傳授的內容也有可能是他的師傅在十年之前的經驗，這往往會限制他們的眼界。而基礎工種從業者專業性的缺乏，在一定程度上會影響到整個影視行業的發展速度以及對于制作精品化的追求。

影視產業工業體系的完善與工業化水平的提升需要市場整體機制的共同運轉。當前，中國電視劇觀眾審美提升很快，但觀眾促使平臺變化、平臺促使制片方變化、制片方促使項目制片人變化——觀眾的訴求真正傳遞到制作的末端環節需要一個很長的反應鏈條。等到整個行業從業人員的思想高度、實際技能的操作熟練度、藝術把控和認知能力都達到一定的專業程度，整個行業也好，單個作品也罷，才會真正實現大幅提升。其實我們可以發現，現在很多從業者，像導演、編劇、制片等，他們的藝術見解，對于作品的訴求已經越來越高。endprint