李璐
我們學校里有一個姓焦的老師,他標新立異,用微信給課堂上表現好的同學發紅包。這樣一來,他的課堂氣氛很活躍,學生們都很認可這個做法,覺得很有新意。
發紅包這一招的確有新意,但也引起了不少爭議。有的家長表示支持理解,稱贊老師有創意,了解孩子;有的家長明確反對老師的這種做法,認為用“錢”引誘學生上課,會讓孩子變得功利,使教育變味。
我不贊成持反對意見的家長。難道焦老師真的是在用“錢”引誘學生上課嗎?“錢”對于學生來說真有那么大的誘惑力嗎?
如果一個老師的課堂枯燥無味,老師的講述就像催眠曲一樣,讓人聽得無精打采,那有誰會愿意聽下去呢?如果一個老師總是很嚴厲,冷酷,不近人情,那又有誰會喜歡他呢?一個本來就不愛學習、對學習很反感的學生,你給他錢,他就能對學習有興趣了嗎?如果真是這樣的話,那要培養學生學習的興趣不就簡單多了?只要用錢來誘惑他們就行了。誠然,錢并不能引起學生的上課興趣,老師的教學質量才是最重要的。
據我所知,上焦老師的課,沒有一個學生逃課,課堂氣氛活躍,師生關系融洽。焦老師對待學生親切、溫和,耐心教導,循循善誘,是一個優秀、出色的好老師。我相信,是他的美好品德、好的教學方法引起了學生上課的興趣,發微信紅包純粹是活躍課堂氣氛,這也是他緊跟時代,融入學生之中,增進師生友好關系的手段。他的這一行為卻讓家長們誤解,這不應當。
社會在進步,科技在飛速發展,教育不應該排斥新生事物,我們應多提倡、多鼓勵老師用自己的獨特方式去激發學生的學習興趣。老師也應該對自己的教學負起責任,多思考,多探索,親近學生,尋找好的教學方法,提高教學質量。
我為焦老師的行為點贊!
(指導老師 王前程)