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現(xiàn)代化教育背景下校長(zhǎng)的個(gè)人素養(yǎng)與學(xué)校發(fā)展

2017-10-27 07:11:30周來領(lǐng)
小學(xué)科學(xué)·教師版 2017年9期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化素養(yǎng)學(xué)校

周來領(lǐng)

著名領(lǐng)導(dǎo)大師沃倫·本尼斯說:“領(lǐng)導(dǎo)不是天生的,而是后天培養(yǎng)的,但不是別人培養(yǎng)的,要靠自己?!毙iL(zhǎng)作為學(xué)校系統(tǒng)的靈魂人物,對(duì)于學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和優(yōu)化有著極為關(guān)鍵的推動(dòng)作用,校長(zhǎng)的個(gè)人素養(yǎng)直接影響了學(xué)校的發(fā)展。在現(xiàn)代化教育背景下探討校長(zhǎng)的個(gè)人素養(yǎng)具備極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、現(xiàn)代化教育背景下的校長(zhǎng)定位

教育學(xué)家陶行知說,“校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂,要想評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)校,先要評(píng)價(jià)它的校長(zhǎng)”。無數(shù)實(shí)踐案例也證明,校長(zhǎng)對(duì)于學(xué)校事業(yè)的發(fā)展起到了核心推動(dòng)作用,可以說校長(zhǎng)是學(xué)校實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的靈魂所在。在當(dāng)前現(xiàn)代化教育背景下,無論教育理念、教育內(nèi)容、教育方式、教育設(shè)施配備、師資隊(duì)伍以及教育管理等各個(gè)方面都需要遵循和應(yīng)用現(xiàn)代化的思想和技術(shù),逐步提高我國(guó)教育事業(yè)的整體水平,從而培養(yǎng)出能更加適應(yīng)國(guó)際化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。在當(dāng)前新形勢(shì)背景下,校長(zhǎng)的定位也需不斷優(yōu)化,應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變管理理念,成為教育現(xiàn)代化進(jìn)程的主要推動(dòng)者,甚至可以說,校長(zhǎng)的現(xiàn)代化水平將直接影響到學(xué)?,F(xiàn)代化程度的提升。這對(duì)于校長(zhǎng)而言,就其個(gè)人素養(yǎng)層面也提出了更高的要求,因此探討校長(zhǎng)的個(gè)人素養(yǎng)與學(xué)校發(fā)展兩者之間的關(guān)系也有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、校長(zhǎng)的個(gè)人素養(yǎng)

在現(xiàn)代化教育背景下對(duì)于校長(zhǎng)的個(gè)人素養(yǎng)提出了更高要求,校長(zhǎng)是有可能并且應(yīng)該成為教育家的個(gè)體。這主要在于校長(zhǎng)需要具備五個(gè)基本教育理念,這包括以德為先、育人為本、引領(lǐng)發(fā)展、能力為重、終身學(xué)習(xí)。這是分別從道德使命、辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標(biāo)、能力要求以及個(gè)人學(xué)習(xí)理念等多個(gè)層面人手,探索校長(zhǎng)個(gè)人素養(yǎng)的優(yōu)化目標(biāo)。而校長(zhǎng)的個(gè)人素養(yǎng)是直接體現(xiàn)在學(xué)校教育管理工作之中,這包括六項(xiàng)基本的工作職責(zé):規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。從學(xué)校內(nèi)部和外部環(huán)境著手,基于全局立場(chǎng)不斷推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

三、校長(zhǎng)的個(gè)人素養(yǎng)如何推動(dòng)學(xué)校的現(xiàn)代化發(fā)展

(一)從價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)層面推動(dòng)學(xué)校的現(xiàn)代化發(fā)展

蘇霍姆林斯基說:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先是思想的領(lǐng)導(dǎo),其次是行政領(lǐng)導(dǎo)。因此這需要校長(zhǎng)建立現(xiàn)代化教育管理的基本素養(yǎng),正確把握現(xiàn)代化教育管理的方向,不斷加深對(duì)于教育現(xiàn)代化內(nèi)涵的理解,從而在大方向上引領(lǐng)學(xué)校的教育價(jià)值理念的有效發(fā)展,從而不斷擴(kuò)大與加深現(xiàn)代化進(jìn)程的廣度和深度。我校針對(duì)“守望教育原點(diǎn),傾情生命綻放”的辦學(xué)理念,引領(lǐng)教師研討,弄清教育原點(diǎn)是什么,如何對(duì)待不同花期的孩子,并結(jié)合學(xué)段特點(diǎn)提出“成功源自習(xí)慣,興趣成就夢(mèng)想”的育人理念,并細(xì)化為全體老師共同踐行的“習(xí)慣良好、興趣廣泛、思維活躍、底蘊(yùn)深厚”的育人目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值層面的一致,促進(jìn)學(xué)校的教育價(jià)值理念的有效發(fā)展,讓素質(zhì)教育在小學(xué)階段扎實(shí)開展,

(二)從教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)層面推動(dòng)學(xué)校的現(xiàn)代化發(fā)展

校長(zhǎng)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)是個(gè)人素養(yǎng)的重要組成部分,這是在基于學(xué)校實(shí)際情況之上,就教學(xué)改革方向、教學(xué)規(guī)劃、課程設(shè)置、教學(xué)支持與評(píng)估等多個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。校長(zhǎng)個(gè)體教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)的現(xiàn)代化與否,直接關(guān)系著學(xué)校教學(xué)改革的成效。這需要提升校長(zhǎng)對(duì)于現(xiàn)代化教育改革愿景的重塑力,從而在學(xué)校氛圍和學(xué)校價(jià)值觀念層面形成特色創(chuàng)建的動(dòng)力,引導(dǎo)教職工團(tuán)隊(duì)不斷增強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)改革的信念,以群體建設(shè)為教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作的真正著力點(diǎn),從教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)層面全力構(gòu)建教學(xué)改革的格局,從整體層面推動(dòng)學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)機(jī)制的改革和發(fā)展。

(三)從組織領(lǐng)導(dǎo)層面推動(dòng)學(xué)校的現(xiàn)代化發(fā)展

在當(dāng)前現(xiàn)代化教育背景下,校長(zhǎng)個(gè)人素養(yǎng)中的組織領(lǐng)導(dǎo)才能主要體現(xiàn)在對(duì)于教育現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)化能力方面。作為校長(zhǎng)要將學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)與日常工作高度整合,并滲透到學(xué)校的組織管理和隊(duì)伍建設(shè)層面,從而推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。我校明確定位:校長(zhǎng)要做正確的事,副校長(zhǎng)要正確做事,中層干部要把事做正確。積極推行陣地管理、線塊結(jié)合、線上決策、塊上執(zhí)行、捆綁考核、一崗雙責(zé)的管理模式,讓人、事、時(shí)、地協(xié)調(diào)融合,實(shí)現(xiàn)學(xué)校系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)自如。在工作執(zhí)行上,校長(zhǎng)多舉旗,少舉鞭,多站隊(duì)前,少站隊(duì)尾,抓住關(guān)鍵少數(shù),推進(jìn)工作落實(shí)。在管理策略上要心中有事,眼中有人,創(chuàng)新舉措,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。我校實(shí)行的教師自我考勤制度,進(jìn)校即工作,遲到自登記,淡化了形式管理,喚起了教師的主人意識(shí)和自尊情感,還彰顯人性,從而有效促進(jìn)現(xiàn)代化教育思想的有效融人。

(四)從文化領(lǐng)導(dǎo)層面推動(dòng)學(xué)校的現(xiàn)代化發(fā)展

管理的表象是制度,本質(zhì)是文化。校長(zhǎng)要將學(xué)校的員工視為具備實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值需求的文化人。一方面要將教育管理的制度內(nèi)化為習(xí)以為常并能自覺遵守的習(xí)慣,另一方面要通過文化來成為制度實(shí)施的緩沖帶和潤(rùn)滑劑,將之演變?yōu)樽杂X的人格行為,實(shí)現(xiàn)內(nèi)方外圓或者內(nèi)嚴(yán)外松的文化管理。我校通過打造心有知、手有行(即心中有目標(biāo),行動(dòng)有方向,心中有任務(wù),行動(dòng)有力度,心中有規(guī)則,行動(dòng)有約束)的知行文化讓師生對(duì)學(xué)校有著更為深厚的歸屬感,實(shí)現(xiàn)“一個(gè)好校長(zhǎng)走了還是一所好學(xué)校”長(zhǎng)效發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ):

在現(xiàn)代化教育背景下校長(zhǎng)的個(gè)人素養(yǎng)與學(xué)校發(fā)展的進(jìn)程息息相關(guān),甚至可以說校長(zhǎng)個(gè)人的現(xiàn)代化教育素養(yǎng)直接決定了學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)代化程度。這主要是從價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)以及文化領(lǐng)導(dǎo)等多方面實(shí)現(xiàn),從而有效促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

[作者單位:宿遷市宿城區(qū)埠子鎮(zhèn)中心小學(xué)江蘇]endprint

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