另類海歸女碩士，做“月嫂”也能做出百萬年薪

作者／亮亮

另類海歸女碩士，做“月嫂”也能做出百萬年薪

作者／亮亮

頭頂“80后海歸碩士”光環的她，沒有選擇去做外企白領或學術精英，而是在苦練一番專業技能后去當月嫂，并用自己的知識和觀念，不斷刷新雇主們的生活觀。2016年9月，劉碩在技能大賽中奪得“金牌月嫂”榮譽。消息傳出，非議紛至沓來：“一個海歸碩士當月嫂，沒搞錯吧？”她則認為，在這個智商過剩的時代，做事走心才是唯一的技巧。發展到2017年夏，劉碩已經用互聯網+思維做大月嫂事業，擁有了百萬年薪！

傲嬌女碩士曾覺得侍候月子太丟臉

“爸，媽，我想去給人家當月嫂，您看怎么樣？”2015年11月的一天，30歲的劉碩抱著自己剛滿周歲的女兒，小心地與公公婆婆商量道。兩位老人一愣，婆婆的臉色當即就黑了：“還真是一孕傻三年，你堂堂一個海歸女碩士，竟然要去給人家伺候月子當保姆？腦子是咋想的嘛！”

1985年出生的劉碩是黑龍江人，父母經商，家境殷實。2005年高中畢業后，她考入了韓國釜山大學酒店管理系。在韓國，劉碩認識了同鄉留學生熊國濤，小伙子同樣家境不錯，但沒有嬌生慣養的毛病，相反很勤奮努力。這讓劉碩頗為欣賞。從此，他們開始一起上課、打工、看電影……相處半年后，兩個漂泊海外的學子，在相惜相助中確立了戀愛關系。

2009年夏，劉碩和熊國濤雙雙考上釜山大學的研究生?？嘧x三年后，這對小情侶碩士畢業，終于到了收獲的季節，他們決定回國發展，雙雙回到了上海。

學電子工程的熊國濤，很快在一家手機企業的研發機構找到一份高薪工作。但學習酒店管理的劉碩，卻在求職時連連碰壁。原因是，她在韓國學的是韓式接待、娛樂場管理等知識，而上海的星級酒店招聘的是中式禮儀方面的人才，以及有酒店管理經驗的職業經理人，對于學歷，他們并不太看重。一連奔波數月，高不成低不就的海歸碩士劉碩，竟然沒找到一份適合自己的工作。

2013年情人節，劉碩和熊國濤回老家舉辦了婚禮。不久后，劉家父母在山東威海買了房，并搬到那邊養老。得知女兒的近況后，母親就對郁郁不得志的劉碩說：“不如你們也來威海生活，這邊的空氣和生活環境都很好，小城市的職業競爭沒那么激烈，說不定更適合你。”都說陪伴才是最長情的告白，眼看六旬父母一天天蒼老，劉碩和熊國濤商量后，決定把雙方父母都接到威海的大房子里生活，他們小兩口也移居威海，打拼之余與四位家長共享天倫。

熊國濤供職那家公司的總部就在威海，已成為技術骨干的他，向總公司申請調到總部工作，并被批準了。夫妻倆回到威海后，劉碩到一所外語學校教起了韓語。

2014年初，年近30的劉碩辭職在家備孕的同時，又開起了韓語班，直到月份漸大后，才放下一切工作。

2014年6月，為了扮演好“媽媽”這個女人一生中至關重要的角色，劉碩到一個家政培訓機構，上起了“準媽媽家政課”，從抱孩子到給寶貝洗澡，以及嬰幼兒的疾病預防等知識，她都系統學了一遍。因為擁有高學歷，劉碩不但是班上最優秀的學員，還順利考到了“育嬰師”證。

金牌碩士月嫂劉碩

劉碩在雇主家當月嫂

當時，這家培訓機構的主管就鼓勵劉碩：“你的育嬰知識學得很扎實，而且做事干練，又有文化，將來可以考慮去做一名高級月嫂啊，工資并不比在大公司拿的少！”但劉碩當即就搖頭拒絕了，她覺得自己堂堂一個海歸女碩士，去當個月子保姆侍候別人，太跌份兒了！

“精英月嫂”不尋常刷新雇主生活觀

2014年11月，劉碩順利生下了女兒，初為人母的喜悅，令她光彩煥發。與此同時，劉碩也利用自己掌握的育嬰知識，以及對孩子滿滿的愛，把女兒照顧得白白胖胖，健康可愛。

2015年底，孩子滿一歲后，劉碩決定把女兒交給她的爺爺奶奶和外公外婆共同照看，自己出去找工作。幾位老人也知道，劉碩苦讀近20年書才取得碩士學位，一直留在家中當主婦是埋沒人才，所以也都支持她的選擇。

但“重出江湖”的劉碩，再次面臨求職受挫的打擊。兩年的育兒生活本就與職場脫節了，更何況她年齡又偏大，參加了無數場招聘會，投出去近百份簡歷，劉碩也沒有謀到一份適合自己的工作。

無奈之際，她撥通了那位家政培訓主管的電話，了解到新時代的“月嫂”并非家政保姆，而是掌握育嬰知識，乃至健康營養學的專業人才，做好了月薪能達兩三萬元！劉碩有育嬰師證，身為年輕母親的她也很喜愛侍弄每一個天使般的嬰兒。“我為何就不能放下面子去做‘精英月嫂’呢？”

經過一番深思熟慮后，劉碩意識到，人生最重要的是做自己，而不是活在別人的眼光里。于是，她向公公婆婆提出了自己想去當月嫂的想法。但正如本文開頭所寫，婆婆一聽就急了，劉碩可是讓她老兩口引以為傲的海歸碩士兒媳，怎么能去干那種“老媽子”的工作呢！

“可是媽，我總不能讓國濤白養著吧。360行，行行出狀元，做月嫂也不什么丟臉的事啊，職業本來就沒有高低貴賤之分嘛！”劉碩向婆婆辯解說?！拔抑缆殬I不分貴賤，但你一個女研究生去當保姆，太浪費才學了！”婆婆不悅地說。

好在，劉碩的丈夫熊國濤是個明白人，他知道妻子喜歡這份充滿愛的職業，也明白當今走俏市場的月嫂，并非傳統的家庭保姆，而是具備專業知識的人才。于是，他就和劉碩一起做幾位老人的思想工作，并從電腦上找出一些月嫂如何受寵的新聞視頻，放給大家看……最后，似有所悟的老人們才終于表示，可以讓劉碩去試一試。

這天一早，劉碩就找到那位家政培訓機構的主管，經她引薦，應聘到了威海市最大的家政公司當月嫂。填資料時，劉碩在學歷欄寫下了“海歸碩士”。當時，她身邊有很多大姐和阿姨，聽說她是海歸碩士，大家不由議論紛紛：“還是海歸呢，怎么想到做這工作？”“我的天，堂堂女碩士都來和咱們搶飯碗了啊？”面對這些議論，劉碩裝作沒聽見。

轉眼一周過去了，劉碩還沒找到合適的雇主，她不禁對自己產生了懷疑：是不是這個行業也看重經驗，喜歡年長者，所以自己沒有優勢？就在劉碩有點失落時，家政公司帶給她一個好消息。由于劉碩受過高等教育，公司幫她介紹的客戶多為相對高端的家庭。這不，他們已經幫她找到了合適的雇主。

雇主許女士是個住花園別墅的“女土豪”，他和丈夫從做裝修隊到干建材生意，十年間積累了千萬財富。36歲的她，大兒子已經上初一，如今又撈了個二胎。先前窮，吃了不少苦，帶孩子也不容易。如今家境優越了，她也要趕一把潮流，請個月嫂來照顧自己的“月子生活”。當知道劉碩是那個家政公司學歷最高的月嫂，許女士當即就選了她。

但自從身邊來了劉碩這位又潮又美又能干的月嫂，許女士的三觀都被刷新了！

在許女士剖腹產生下女兒的第二天，劉碩就踩著高跟鞋、披著齊腰長發、穿著時尚大衣來到了醫院。當許女士驕傲地告訴護士，這就是自己請來的月嫂，而且劉碩還是一位海歸碩士的時候，驚呆了醫院一眾人。

劉碩仿佛什么都會，從開奶到通乳、產后修復到小兒推拿，樣樣精通。她做飯更是一把好手，甚至是自帶花樣刀具上門為許女士當月嫂的，不僅會切花，還會捏小松鼠模樣的糕點。許女士一臉欽佩地問她：“朋友家同等價位的月嫂，有的連孩子都照顧不好，你咋會這么多啊？”劉碩莞爾一笑說：“技不壓身嘛，多學點，總有一天都用得上。”

晚上，劉碩把許女士剛出生的女兒喂飽，給她放了幾首輕柔的鋼琴曲，然后再唱著自編的“唐詩催眠歌”哄小丫頭入眠。之后，又陪睡不著覺的許女士聊天，討論保養經。劉碩來醫院照顧自己和女兒的第一天，許女士就驚訝地發現了，她行李箱中帶的補水面膜和化妝品，比自己的庫存都多。

劉碩擁有的金牌月嫂團隊

產后第三天，許女士說她想洗頭，于是劉碩幫她在淋浴間洗頭吹頭，然后遞給她一片面膜說：“來，這幾天多敷敷面膜，后天就要出院了?！背鲈旱臅r候，這位碩士月嫂還親手給雇主化了個妝，讓許女士看上去光彩照人！

年賺100萬拼成“金牌大管家”

一次兩人閑聊中，許女士問劉碩：“雖然我開給你1萬的月薪，在咱們威海不算低，但你是擁有碩士學歷的海歸精英，不覺得干這種侍候人的工作掉價嗎？”

劉碩沉吟片刻，一臉認真地告訴女雇主：“什么工作都要有人去做，月嫂每天能跟新生的小寶寶在一起，其實是件很幸福的事啊。再苦再累，只要心里感到快樂，人就能充滿力量?！?/p>

與劉碩簽訂的兩個月服務合同到期后，許女士還想和她續約，但劉碩已經沒有檔期了。

許女士勸說道：“你今年可以一直在我家做啊，我給你加薪！這樣你就不用每隔一兩個月就去一個新家庭了，那樣還得適應不同的人。”劉碩苦笑，“我不敢呀，孩子帶久了會有感情，就走不了了?！闭f完，她抱著許女士的女兒輕輕地吻了幾下，轉身就哭了。帶了兩個月，劉碩早已經和這個小天使有了感情，如今離別在即，她心里很不好受。

劉碩臨走時，一直壓抑著自己的情緒，抱著許女士家的老二好久，又跟老大玩了半天。臨出門時，她一再叮囑雇主：“要保證充足的睡覺，少玩手機，你睡得太少了，這對身體和皮膚都不好；玩手機多了，又容易帶給倆孩子不好的影響?！迸R別，兩人緊緊地擁抱。

許女士后悔，為什么剛開始沒有多訂些日子。作為一個在商場歷練多年，快成“老油條”的人，就在她開始對很多事情慢慢不屑的時候，這個月嫂，讓她重新看到愛，看到堅持和勇氣，看到勤奮與積累，看到美……這似乎成了比照顧好孩子和她更加重要的收獲！

而另一位雇主張女士，在請劉碩之前，已經辭退過一個年齡大的農村月嫂。那位大姐先是趁張女士不注意，偷偷給她的新生兒子擠乳頭，說這樣長大了才好看，疼得孩子哇哇哭叫，她和丈夫被驚醒了，才阻止了月嫂好心辦壞事的行為。張女士咨詢過醫生，新生兒乳房腫大和泌乳是一種生理現象，無須特殊處理，如果給孩子擠乳汁，很可能會引起乳腺組織發炎。

一周后，寶寶頭頂和臉上長滿了濕疹，那位月嫂便用香油給孩子抹，說是去濕疹的土方。天天抹，濕疹也不見好，后來去醫院才得到了及時治療。這讓張女士很失望，“我們請的時候，說學過相關的嬰兒醫學護理知識，可一用才發現什么也不會……”于是，月子沒過完，她就把這位大齡月嫂辭了，又在朋友推薦下請來了劉碩。

劉碩的月嫂服務，顯然專業得多，從給孩子洗澡按摩，到喂奶粉的姿勢，再到為張女士做營養餐的食材搭配，她做的都很科學。在接受劉碩提供的月嫂服務后，張女士不僅學到了許多育兒知識，產后恢復效果也非常好，而且她還受劉碩的影響，在業余時間愛上了看書。劉碩的服務到期后，她和丈夫專門給這位碩士月嫂送了一面“精英月嫂，品質服務”的錦旗，并笑著與劉碩約定：“等我孫子出生時，還請您當月嫂！

每周，劉碩可以休息一天。每次回到自己家，她都想一頭栽在床上睡個昏天暗地，但一看到自己的寶貝女兒，劉碩又充滿了精力，陪她玩耍，教她學說話和走路，每一刻都顯得意義非凡。

2016年秋，劉碩在QQ上跟大學同學聊天。對方得知她現在做了月嫂，特別不理解：“不會吧？你堂堂一個海歸碩士，哪能做得了這些低三下四的工作？”劉碩聽了只是淡淡一笑。之前找工作的經歷，讓她很早就意識到，海歸在國內早已去精英化，職場就業并不比別人更具優勢。與其高不成低不就，不如找個有前景并且自己熱愛的行業，虛心學習，用心工作。比如現在她做月嫂，就突顯出了高學歷的優勢，無論是照顧做月子的媽媽們還是嬰兒，用的方法都很科學，而且她也往往能和那些中產家庭的雇主們聊到一塊去。

2016年9月25日，劉碩在威海市首屆月嫂技能大賽上，認真完成了各項技能考驗，以第一名的好成績奪得了“金牌月嫂”榮譽！此時，她的工資標準為16800元，年薪高達20萬。但她并不滿足一輩子做月嫂，在積累到豐富的行業經驗后，她開始籌劃一件大事——用互聯網+思維，做大“精英月嫂”事業！

經過幾個月努力，劉碩先在丈夫和他朋友們的幫助下，打造出一款“金牌月嫂”APP，和一個微信公眾號，然后注冊成立自己的公司，并吸納一批擁有高級育嬰師、中級營養配餐員資格證書的“金牌”月嫂，進行統一培訓和管理，專門向各地家庭提供“高端月嫂”服務。

不同于傳統家政公司的是，劉碩的客戶們可以在電腦和手機上了解每一位金牌月嫂的基本情況和服務特色，并能通過互聯網下訂金，簽訂預約服務合同。每一位月嫂為雇主提供服務后，雇主還可以根據其服務質量，給出中、差、好三個等級的評價，劉碩則會根據客戶的反饋信息，對手下的月嫂進行合理賞罰。因定位精準，管理有方，劉碩的金牌月嫂公司，如今已擁有來自全國各地的40多名高端月嫂，她們為青島、濟南、威海、鄭州、太原乃至北上廣的許多家庭，提供著優質服務。

發展到2017年7月，劉碩本人的年收入已突破百萬。連當初極力反對她當月嫂的婆婆，都開始夸贊兒媳：“能屈能伸，有大智慧！如今我家劉碩可是金牌月嫂大管家！”對于自己的成功，劉碩總結得很簡單：在這個智商和學歷過剩的時代，做事走心，才是唯一的致勝法寶。你只要能一頭扎進去，把工作做精做大，再不起眼的行當，都能創造輝煌！

編輯：成小晟 happycxc303@163.com