張昭國
江姐故里自貢市大安區進入到爬坡上坎、轉型升級的關鍵時期,新一屆區委班子認真踐行“干在實處、走在前列”要求,圍繞建設“開明開放、幸福美麗、欣欣向榮新大安”目標,帶領全區黨員干部擼起袖子加油干、撲下身子抓落實,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
堅定政治方向,在樹立標桿示范中展示“想為”之境界
“想干事”是領導干部世界觀、人生觀和價值觀的直接體現,是新班子干事創業的前提和基礎。我們堅持把謀發展作為第一要務、抓黨建作為最大政績,不折不扣地貫徹落實中央和省委市委決策部署,圍繞全面從嚴治黨主業主責,著力構建“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”良好局面。在深刻領會省市黨代會精神的基礎上,搶抓自貢列為全國首批老工業城市產業轉型升級示范區的重大機遇,全力打造“兩園兩城一目的地”,在項目建設、招商引資、脫貧攻堅等重大任務上堅持領導帶頭、身先士卒,以“縣級領導總抓、科級干部主抓、具體人員細抓”的責任體系推動工作,力爭各項工作在全市爭先進、全省有位次、全國有聲音。
堅持開明開放,在推動創新發展中展示“敢為”之擔當
在大安發展的轉型期、改革的攻堅期、小康的決勝期,領導干部更要以敢為之擔當展示干事之作為。換屆以來,區黨政主要領導帶隊赴杭州、南京等地招商62次,簽約重大項目33個,總投資525.7億元,西南智能終端制造產業園作為全省9個主席臺簽約項目廣受關注。創新產業發展機制,推進“一帶一園”(黨建示范帶和現代農業示范園)建設,著力解決“住房難”“增收難”等民生問題,成功探索出棚戶區改造的“大安模式”。推廣“支部+專合社+貧困戶”“示范戶+貧困戶”扶貧模式,辦好農民夜校、法治夜校,確保貧困戶貧困村高質量脫貧并持續發展,去年被表彰為全省脫貧攻堅先進區縣。
厚植黨建基礎,在激發干事創業中展示“善為”之能力
藍圖繪就、舉措已定,唯有通過各級干部的會干善為,才能使之落地生根、開花結果。區委鮮明“重品行、重實干、重公認”干部選任導向,用“有血性、有境界、有本事、有韌勁”標準衡量干部,選派35名優秀年輕干部到項目工作、招商引資、脫貧攻堅一線掛職鍛煉;換屆以來,提拔優秀干部90人,具有一線經歷的占75.6%,形成年輕干部到基層去、優秀干部從基層來的選育鏈條。圍繞全面從嚴治黨、產業轉型升級等重點,以精品班、主體班、干部大講堂等形式輪訓干部;實施年輕干部遴選“雙百”工程,通過“黨校+高校+實踐鍛煉”遞進培養,以高校送培、“一帶一”等形式培養緊缺專業干部。建立區高端人才儲備中心,實施人才引進“千人計劃”,推進“人才尋親”工程,營造重才、育才、勵才的創業環境。建立容錯糾錯機制,為實干者、改革者撐腰護航,凝聚全區“推動振興發展、決勝全面小康”的強大正能量。
(作者系中共自貢市大安區委書記)
(責編:周文波)endprint