論圖書館管理工作現(xiàn)狀及策略

李從榮

摘 要：眾所周知，圖書館在文化知識(shí)傳承方面發(fā)揮著重要的作用。而現(xiàn)如今，科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，對(duì)于圖書館的管理工作提出了新的挑戰(zhàn)與要求。本文詳細(xì)的介紹了圖書館管理工作的現(xiàn)狀及所出現(xiàn)的問題，以期提出有效的對(duì)策與建議，進(jìn)而指導(dǎo)于具體的實(shí)踐工作。

關(guān)鍵詞：圖書館 管理 工作 問題 對(duì)策

中圖分類號(hào)：G25 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2017）09-00-01

圖書館是供人們閱讀和汲取知識(shí)養(yǎng)料的重要場所，對(duì)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展起到了一定的助推作用。從圖書館角度來說，不僅應(yīng)當(dāng)為讀者營造一個(gè)良好的閱讀環(huán)境，提供高效、便捷的服務(wù)，而且還應(yīng)當(dāng)不斷的豐富圖書館的圖書資源，開闊讀者的知識(shí)視野。

一、當(dāng)前圖書館管理工作所存在的問題

近幾年來，圖書館的建設(shè)與管理工作得到了相關(guān)部門的重視，并取得了一定的成效，但是也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

1.圖書館的工作職能不夠明確。

一般來說，圖書館都會(huì)安排專人進(jìn)行圖書、資料、文獻(xiàn)等的采購。從采購的結(jié)果來看，圖書的質(zhì)量較差，圖書種類呈現(xiàn)出單一化的特點(diǎn)。這是因?yàn)椋浩湟唬少徣藛T不明確圖書館的具體職能，往往按照自身的主觀意愿進(jìn)行采購；其二，采購人員缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，不了解圖書的具體內(nèi)容。這樣來看，就使得圖書館的圖書存在不合理的結(jié)構(gòu)，難以滿足讀者多樣化的需要，這在一定程度上也影響了圖書館的持久發(fā)展。可見，采購人員由于不明確圖書館的工作職能，不能較好的完成采購工作，沒有辦法滿足讀者多樣化的閱讀需要，不僅造成了圖書館在管理上的經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)，而且也影響了圖書館的良性發(fā)展。

2.圖書館管理的信息化水平較低。

現(xiàn)如今，信息技術(shù)高速發(fā)展，已經(jīng)與我們的生活與工作密切相關(guān)。對(duì)于圖書館管理來說，只有擁有了現(xiàn)代化的硬件設(shè)備與軟件程序，才能滿足圖書館可持續(xù)發(fā)展的需要。但是，從當(dāng)前圖書館的管理與運(yùn)行的現(xiàn)狀來看，情況不容樂觀。具體來說，相關(guān)管理部門對(duì)于圖書館的建設(shè)與管理方面，所投入的資金不足，難以保證基本硬件設(shè)備的更新與維護(hù)。從軟件方面來看，圖書館網(wǎng)絡(luò)與搜索系統(tǒng)沒有與時(shí)代接軌，其數(shù)字化和信息化程度普遍較低?？梢?，現(xiàn)如今圖書館的計(jì)算機(jī)設(shè)備不足、現(xiàn)代化程度不高，成為了制約圖書館管理質(zhì)量與效率提升的重要瓶頸，在很大程度上影響了圖書館的持續(xù)發(fā)展。

二、提高圖書館管理工作質(zhì)量與效率的有效對(duì)策

1.轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)圖書館管理的創(chuàng)新意識(shí)。

要想提高圖書館管理的質(zhì)量與效率，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)圖書館管理的創(chuàng)新意識(shí)。無論是對(duì)于圖書館層面來說，還是對(duì)于相關(guān)的圖書管理工作者來說，首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到圖書管理工作的重要性，認(rèn)真分析在當(dāng)前圖書管理工作中所出現(xiàn)的問題及原因，并努力探究解決問題的辦法與對(duì)策。另外，圖書館的管理工作者還應(yīng)當(dāng)了解圖書館的職能，進(jìn)一步明確圖書館發(fā)展的方向，著力提升圖書管理的工作質(zhì)量，為讀者提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。相關(guān)的管理工作者應(yīng)當(dāng)在工作中樹立起創(chuàng)新的意識(shí)，根據(jù)新時(shí)期的實(shí)際需要，豐富圖書館的圖書與文獻(xiàn)等資料，進(jìn)而滿足讀者多樣化的需求。除此之外，加大力度建設(shè)電子閱覽室等，以期能夠讓讀者改變傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒介進(jìn)行相關(guān)圖書與資料的搜索與閱讀，最終更加便捷的使用圖書館的各類圖書資源。

2.以“讀者為本”，實(shí)行人性化管理方式。

圖書館的一項(xiàng)基本職能是，為讀者提供優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)。對(duì)于圖書館來說，應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持以“讀者為本”的工作理念，盡最大限度的滿足讀者在各方面的搜索與閱讀的需求，努力實(shí)行人性化的管理方式與手段。其一，作為圖書館管理的工作人員來說，首先應(yīng)當(dāng)增加責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持以“讀者為中心”，樹立起始終為讀者服務(wù)的工作理念，同時(shí)還要注意加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力，進(jìn)行更為科學(xué)化的管理，進(jìn)而為讀者提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其二，無論是圖書館層面，還是作為圖書管理工作者來說，應(yīng)當(dāng)善于聽取讀者的意見，不斷改進(jìn)管理手段與方式。同時(shí)，還要注意服務(wù)態(tài)度，拉近與讀者間的距離，努力做好圖書館的管理與服務(wù)工作。其三，在實(shí)行人性化管理中，還應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新管理的方式與手段。比如說，圖書館的管理工作者可以定期開展主題講座活動(dòng)，實(shí)時(shí)的進(jìn)行網(wǎng)上咨詢等多樣化的服務(wù)，進(jìn)而不斷的提高管理工作的質(zhì)量與效率。其四，圖書館還應(yīng)當(dāng)努力為讀者營造一個(gè)良好的閱讀環(huán)境，構(gòu)建和諧、良好的人文環(huán)境，提高讀者的閱讀質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)圖書館管理工作取得更大的成效。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高圖書館管理工作者的業(yè)務(wù)能力。

眾所周知，在任何管理工作中，工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力如何，將直接影響管理工作的質(zhì)量與效率。對(duì)于圖書館的管理工作來說，也同樣如此。首先，應(yīng)當(dāng)提升圖書館管理人員的文化水平。相關(guān)的管理工作者，只有具備的較為扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，在采購等工作環(huán)節(jié)才能更為專業(yè)，進(jìn)而開展科學(xué)、合理的圖書采購工作，提高圖書的整體質(zhì)量。其次，加強(qiáng)對(duì)于圖書管理人員在管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高他們的管理技能。圖書館等部門與單位可以定期開展專題性的管理知識(shí)的培訓(xùn)課程，提高相關(guān)人員在管理知識(shí)方面的儲(chǔ)備，增強(qiáng)他們的管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提高圖書管理的質(zhì)量與效率。

4.進(jìn)行信息化建設(shè)，搭建數(shù)字化圖書館平臺(tái)。

現(xiàn)如今，信息技術(shù)高速發(fā)展，對(duì)于各個(gè)領(lǐng)域的工作有著重要的推動(dòng)作用。在圖書館的管理方面，也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，努力搭建數(shù)字化圖書館平臺(tái)。鑒于此，相關(guān)的管理工作者要以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化圖書館為原則，以構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化借閱模式為目標(biāo)，積極開發(fā)圖書館數(shù)據(jù)庫，從而實(shí)現(xiàn)圖書信息數(shù)字化管理。另外，圖書館還要充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行圖書館管理，以信息化、數(shù)字化的管理模式進(jìn)行書籍文獻(xiàn)管理，以期切實(shí)提高管理效率。

三、結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)如今在圖書館的建設(shè)與管理上，普遍存在著圖書館工作職能不夠明確、相關(guān)硬件設(shè)備較為陳舊、圖書館管理的信息化水平較低等問題。鑒于此，圖書館的相關(guān)管理部門及管理工作者，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)圖書館管理的創(chuàng)新意識(shí)；以“讀者為本”，實(shí)行人性化管理方式；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高圖書館管理工作者的業(yè)務(wù)能力；進(jìn)行信息化建設(shè)，搭建數(shù)字化圖書館。只有這樣，才能為讀者提供優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)，不斷的提升圖書館管理的質(zhì)量與效率，進(jìn)而促進(jìn)圖書館的整體發(fā)展。

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