堅定自信，做忠誠干凈擔當的紀檢監察干部

申國華

黨章規定了紀檢監察機關的“三大任務”和“五項經常性工作”。作為紀檢監察干部，完成黨和人民賦予的使命任務，做好自己的本職工作，需要更加堅定自信，而這種堅定的自信，主要來源于黨中央對全面從嚴治黨的堅強決心，來源于打贏反腐敗這場正義之戰的信心。同時，只有堅定自信，才能做忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部。

進一步堅定全面從嚴治黨的自信心

全面從嚴治黨是我們黨立下的軍令狀?！拔覀兊呢熑危褪峭h同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”。從習近平在十八屆中央政治局常委同記者見面時的重要講話中，深切感受到黨中央對全面從嚴治黨的堅定決心，正是從此刻開始，進一步堅定全面從嚴治黨的自信。

前些年，一些地方管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題比較突出。比如：少數單位黨委（黨組）對落實黨風廉政建設主體責任認識不足、重視不夠，有的“只掛帥不出征”，有的黨政不分、以黨代政的現象仍然存在，甚至有的高級干部無視組織原則，個人凌駕于黨組織之上；有些地方還出現了“塌方式”腐敗、串案、窩案，政治生態遭到嚴重破壞，等等。

千里之堤潰于蟻穴。破法者必先破紀。追根溯源，許多領導干部從“好同志”淪為“階下囚”，都是從違反紀律和規矩開始的。為了給全黨帶個好頭，樹個榜樣，十八屆中央委員會選舉產生不久，即頒布了中央八項規定，從政治局常委開始，個個以身作則。隨后，全黨緊急行動起來，認真貫徹落實中央八項規定精神，從“月餅禁令”“賀卡禁令”到“煙花爆竹禁令”等一浪高過一浪，制度的籠子越扎越緊。

然而，起初，有的人認為，這就是“一陣風”，刮一刮就過去了。落實中央八項規定精神是一場攻堅戰、持久戰，中央懲治“四風”的力度和規模前所未有。2016年，全國共查處違反中央八項規定精神問題4.1萬起，處理黨員干部5.8萬人，給予處分4.3萬人，其中省部級干部5人。2017年初至7月底，全國共查處25106起，處理黨員干部35399人，給予處分24364人，其中省部級干部6人。由此可見，反“四風”不僅沒有絲毫放松，反而越來越嚴。

反“四風”沒有“世外桃源”，作風建設沒有“休止符”。查處力度之大、執行禁令之嚴，著實給“四風”問題來了個“急剎車”：高檔節禮變得“燙手”，公款吃喝顯得“扎眼”，應酬往來變得“冷清”，鋪張浪費得到有效遏制。而且，許多紀檢監察機關在堅持中深化、在深化中堅持，緊盯“四風”新特點、新動向，強化執紀監督，加大問責力度，堅決防止“四風”反彈，進一步營造了“不敢”的氛圍，推進作風建設落地生根，成為新常態。

以小見大，見微知著。雖然“四風”問題具有反復性和頑固性，但，從抓作風建設的點滴小事上，即可以看出黨中央全面從嚴治黨的決心和力度，只要我們紀檢監察干部更加堅定自信，擔負起監督執紀問責的重任，堅持不懈、馳而不息地抓下去，就一定能取得全面從嚴治黨的最終勝利。

堅定打贏反腐敗正義之戰的自信心

反腐敗是一場輸不起戰斗，關系人心向背和黨的生死存亡。作為紀檢監察干部，只有進一步堅定自信，在主責主業上聚焦聚焦再聚焦，圍繞“四種形態”，把監督執紀問責做深做細做實，才能真正打贏反腐敗這場正義之戰，向歷史交一份合格答卷。

正確運用監督執紀“四種形態”，把紀律挺在前面，用紀律管全黨，真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。如何進一步增強談話函詢的效果，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的目的？這與紀檢監察干部堅定自信有著非常密切的關系。

去年，根據有關規定和領導批示，對一名領導干部進行談話。由于一部分內容舉報失實，這名領導干部意欲混淆是非，企圖用謊言掩蓋自己的問題，但，工作組的同志堅信其中必然有“詐”，經過幾個回合的斗智斗勇，最終，這位同志承認了自己應負的領導責任，并寫出了深刻檢查。

謊言終究是謊言。但，戳穿謊言、還原真相，沒有真功夫，缺乏自信，哪怕是缺少一丁點兒自信，都可能功虧一簣。因為有一些問題線索轉瞬即逝，特別是一些疑難復雜案件，許多問題線索層層交織，一旦有絲毫閃失，很可能就與真相失之交臂。此時，最需要的就是堅定自信。

紀檢監察干部聚焦主責主業，面對各種各樣的違紀行為和違紀人員，真真假假，是是非非，需要一一甄別、一一審查，要想做到“常在河邊走就是不濕鞋”，除了嚴謹的工作作風之外，還需要進一步堅定自信，堅定對紀檢監察事業的自信，堅定對黨紀黨規的自信。無數事實證明，只有進一步堅定自信，才能更好地聚焦主責主業，把監督執紀問責做深做細做實，堅持懲治腐敗力度不減弱、零容忍力度不改變，實現由“不敢腐”到“不能腐”再到“不想腐”的轉變，最終打贏反腐敗這場正義之戰。

鍛造忠誠干凈擔當隊伍的紀檢監察干部

習近平總書記強調，要教育引導廣大紀檢監察干部敢于擔當、敢于監督、敢于負責，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業的政治信念，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。從解決月餅、賀卡、節禮等難題，到“周五打虎、周一拍蠅”“踩著不變的步伐，把握力度和節奏”，再到以鐵的紀律打造過硬隊伍，解決“燈下黑”，紀檢監察機關以一流的標準認真貫徹落實總書記的指示精神。

“監督別人的人首先要監管好自己，執紀者要做遵守紀律的標桿”。紀檢監察機關肩負監督執紀問責的職責，只有自身要求更嚴格，關鍵時刻才能底氣足、腰桿硬，堅持原則，無私無畏，敢于擔當，而加強紀檢監察干部隊伍建設，只有嚴懲“燈下黑”，才能“過得硬”。

紀委不是“保險箱”，紀檢干部不具備天然的免疫力。隨著腐敗與反腐敗的較量，有的紀檢干部經不起誘惑，依仗手中權力承攬工程，有的泄露秘密，有的收受賄賂甚至辦人情案、關系案，等等。這些拿著“手電筒”只照別人不照自己，“只許州官放火不許百姓點燈”，對人馬克思主義對己自由主義的“燈下黑”嚴重侵蝕著黨的肌體健康，損害黨的聲譽。“燈下黑”也許可能暫時給自己帶來一些利益，但長遠來看，卻猶如一劑慢性毒藥，有百害而無一利。

要攬瓷器活兒，首先得有“金剛鉆”。紀檢干部只有自身忠誠干凈擔當，才能擔負起監督執紀問責的職責，相反，紀檢干部一旦違紀，不是不處理，也不是從輕處理，而是“零容忍”，決不給“燈下黑”半點生存空間。據統計，黨的十八大以來，全國紀檢監察系統共處分7200余人。其中魏健、羅凱、朱明國、鐘世堅等一些昔日的“打虎干將”，成了警示他人的“反面教材”。實踐證明，只有對“燈下黑”“零容忍”，筑牢紀律“防火墻”，扎緊制度的籠子，才能擔負起監督執紀問責的職責。

許多“燈下黑”都始發于日?，嵤?，吃點兒、喝點兒、拿點兒……正是這一次次“量”的積累，導致和助長“燈下黑”，容易讓人深陷其中不能自拔。而且，量變達到一定程度將發生質變。從“車輪上的腐敗”“月餅盒里的腐敗”，再到“賀卡上的腐敗”“會員卡腐敗”，甚至以案謀私、違紀違法。勿以惡小而為之。從小事抓起，就是要從日常生活中容易被忽視的細節抓起，在客觀上，為杜絕“燈下黑”奠定堅實基礎。

嚴格要求，帶頭遵紀守法，杜絕“下不為例”。許多時候，一些“燈下黑”都與發現不及時、處理不及時有關。抓早抓小，解決起來不僅費時少，而且還效果好。相反，一旦放任自流，如同養癰遺患，其危害非同小可。早發現、早治理，把許多問題解決在萌芽狀態，多一些未雨綢繆，少一些亡羊補牢，盡可能不要讓生米煮成熟飯，在主觀上，為杜絕“燈下黑”創造條件。

溫水煮青蛙。少數領導干部放縱自己、親屬子女和身邊工作人員，從類似出差住宿、公務用車、吃喝玩樂等一些細節方面開始突破黨紀黨規，不僅自己有墮落的危險，而且還敗壞社會風氣。健全完善制度，引導領導干部嚴格管理親屬子女和身邊工作人員，敢于取消任何“特權”，讓“燈下黑”陰影下開出的“霉之花”曬曬太陽，并始終如一地堅持下去，在環境上，為杜絕“燈下黑”營造良好氛圍。

打鐵還需自身硬。培養忠誠干凈擔當的紀檢監察干部，對待“燈下黑”，只有“零容忍”，抓早抓小，自覺做好表率，嚴格要求，一身正氣，兩袖清風，守紀律、講規矩。唯有如此，才能說話底氣足、腰桿硬，才能擔當起黨的忠誠衛士的重任。endprint