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簡析林業技術創新與現代林業發展

2017-11-12 09:44:50吐熱依賽木·胡加
農家科技下旬刊 2017年9期

吐熱依賽木·胡加

摘 要:林業是當前我國國民經濟發展的重要組成部分,而現代林業發展和林業技術的進步息息相關?;谝陨险J識,本文通過分析我國現代林業技術創新的主要問題,并針對問題提出了促進創新機制完善、加大投入力度、加強科技隊伍建設等一系列措施,以供參考。

關鍵詞:林業技術創新;現代林業發展;林業生態技術

技術創新是一個產業進步的重要方式與不竭動力,伴隨著我國經濟的發展與科技的進步,林業技術創新對提高林業產業核心競爭力的作用也越來越受到有關部門的重視。在傳統發展模式與技術弊端凸顯的情況下,研究林業技術創新,有助于提升林業綜合效益,促進我國現代林業的發展。

一、現代林業技術創新的主要問題

1.對林業技術創新的重要性認識不足

在傳統的林業經營觀念里,林業應是“靠天吃飯”的,這是在很長一段時間以來林業從業者的固有觀念。由于這種思想,導致林業產業相關人員在加大科技投入、研究開發應用、創新等方面意識薄弱,在較大程度上影響了林業的發展。

2.林業科技體制與社會主義市場經濟規律的要求不匹配

長時間以來,我國林業創新都依賴于科研機構和高等院校,且科研經費的結構也有一定問題,林業的技術創新與企業實際需求及企業盈利點無法緊密相連,很難提高林業產業的經濟效益。比如:我國某省在林業企業需要的技術上,科研機構無法及時進行研究,科研機構研究出的技術,企業卻不需要。一項優秀的技術在推廣方面做得不到位,即使得到了推廣,企業考慮到自身效益問題也沒有接受。在另一方面,政府倒貼費用免費進行的各種技術培訓,并非得到林農的支持,且林農由于所在位置偏僻,無法時常參加科普活動,如果技術推廣途徑存在缺位,林農也無法及時獲知適合自身的技術種類。在技術傳播方法上,以尋找“土專家”為主,缺乏科學性的同時,如遇到難題,技術問題常被拖延解決,不利于科技創新與問題的解決。

因此,我們必須認識到,在林業的科技創新中,要做到以林業企業為主體,將林業技術創新與企業生產緊密連接,充分推動林業技術的產業化進程。

3.優秀林業科研成果不足且成果轉化率低

根據調查顯示,我國林業科技獲獎成果向實業的轉化率只有34%左右,另外,我國在林業技術科研方面的人才儲備也不足,尤其缺乏優秀科技人才、從事高新技術管理和研究方面的專業人才等。人才的匱乏,也大大制約了我國林業高新技術成果的研究與轉化進程。

二、通過林業技術創新促進現代林業發展的措施

1.促進林業產業創新技術機制的完善

目前,我國林業面臨的主要困難是不合理的產業結構,粗放的經濟增長模式,林業資源危機等造成我國林業市場競爭力不足的問題,其重要原因之一是沒有形成林業技術創新機制。因此,林業部門應當樹立“科學技術是第一生產力”的觀念,遵循市場經濟發展規律,發揮市場機制對科技資源的配置作用,推動科技力量進入林業產業。由于企業創新主體還沒有形成,科技成果和高端研發人才仍然集中在科研場所和高校中,因此,企業應完善評價體系,激發研究人員做成果轉化工作。同時,在完善成果轉化機制方面,由于成果轉化所需投入的資源常常大于技術的初始研發階段,因此,林業企業應當以人為本,積極落實多種激勵機制,鼓勵科研人員創新。此外,在成果轉化中間各項問題的解決上,要配備專門人員進行管理。也可建立林業技術創新互動平臺,將林業信息平臺、林業交流平臺有機結合,實現林業技術擁有者、科研機構、企業、政府間信息的交流與推廣。如某省自建立海峽兩岸(三明)現代林業合作實驗區以來,各項工作進展順利,在交流過程中,平臺積極引進臺灣先進的林業技術和新品種,全方位帶動林業的合作與交流,極大促進了試驗區林業經濟的發展。

2.加大投入力度,完善林業生態技術投入機制

我們必須要了解的是,林業生態環境工程建設最重要的特征是其社會性與公益性,林業的生態環境工程必須讓全體社會成員受益。因此,完善的林業生態技術創新的投入機制的建立是必要的。我國在《森林法》中,明確規定了森林生態效益補償相關的法律規范,主要是關于國家要建立防護林和特種用途林的森林生態效益補償基金,用于對生態效益森林資源進行有效種植、撫育、管理和保護,得到的森林生態效益補償資金必須??顚S?,不可浪費,這是完善林業生態技術投入的法律依據。為促進林業生態技術創新,第一、要以資金作為基礎,林業部門除了接受政府撥款,還可用投資等方式解決資金短缺問題。第二、也可通過深化林業科技體制改革,改變傳統林業生態科技創新的固有形式,將競爭機制引入,加大科研和管理制度創新,調動各方人員積極性,促進創新能力的提高。

3.加強科技推廣隊伍建設,增強林業技術創新意識與積極性

加大林業技術的創新力度,對林業工作人員的從業素質也提出了高水平的要求。由于人才是林業科技創新的動力,基于此,有關部門應采取措施加大對科技推廣隊伍的建設,重視對林業從業者的培訓,將林業教育工作放到重要的位置上來。在選擇管理人員時,企業要建立一個結構合理的專業團隊,擴大專業人才的培訓渠道:第一、對人才的培訓不僅應使其了解基礎知識,還要將現有各類專業技術人員的工作經驗作為培訓的重點內容。第二、對農民和企業技術人員的培訓重點應在使用技術的培訓上,使實用知識成體系成規范,全面提高農民和企業技術人員的林業專業技術意識。

三、結語

綜上所述,推動林業技術創新可提升林業綜合效益,促進我國現代林業的發展。由上文分析可得,加快形成林業技術創新機制、加快建立林業技術創新平臺、發展人才優勢可推動林業高新技術成果轉化、提高林業技術對經濟發展貢獻率、促進我國現代林業的發展。因此,我國在發展現代林業時,應用以上辦法推動林業技術創新。

參考文獻:

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[2]唐元,吳軍,戴洪岡.林業技術創新對林業發展的影響[[J].安徽農學通報,2012,(14).endprint

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