獨門秘籍

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你的寂寞不僅僅來自沒有要好的同事

葉傾城：

我是一名剛參加工作的博士后，人際交往能力一般。在上學的各個階段，我的朋友都不多，但每個階段都有兩三個知心朋友。學校里的生活雖然有點兒枯燥，但很充實。由于一直上學，所處的環境簡單，又忙于學習，我沒有明顯感覺到自己社交能力的局限，也沒有體會過那種無法融入周邊環境的痛苦。

剛到單位的時候，我已經31歲了，同一年來的同事才22歲、23歲，最大也不超過26歲，我是這一屆年紀最大的新人。我已經結婚了，跟愛人在外租房住，跟同一屆的同事交往也較少。開始的時候，我還能跟大家玩到一起，后來越來越玩不到一塊兒了。他們每天討論的那些話題，我或者不感興趣，或者不太了解；而我感興趣的東西，他們也不大有興趣。同屆的同事晚上或者周末聚餐，我會盡量參加，但畢竟不是單身，有時不能同去。我覺得和大家的距離越來越遠了，好想念讀書時和好朋友的那份親密無間。

科室里面與我年齡相仿的是領導，但相處起來沒有與其他同事相處時那么輕松。其余同事不是比我大10多歲，就是小將近10歲。跟年齡大的同事聊天兒，總覺得有隔閡；跟年齡小的同事相處，興趣點和閱歷又不盡相同。除了同一屆的同事，其他同事中工齡最短的人也已經工作4年了，有了固定的朋友和圈子。雖然彼此以禮相待，但我始終感覺仿佛有一道無形的鴻溝，存在于我和他們之間。我越來越覺得孤獨和局促。我不知道自己該如何自處，如何融入。

我是女生，我想和年齡相仿、閱歷和興趣近似的女生分享生活中的酸甜苦辣。很想盡快找到那個能在她面前盡情表露自我的人。我不擅長交友，又羞于表達，因此工作半年了，我還沒有找到。

看到其他女生挽著胳膊，親密地聊天兒，開心地說笑，我非常羨慕。我只能通過網絡或者電話，跟學生時代的朋友聯系，緩解內心那份對友誼的渴望。

半年了，我很糾結，也很痛苦。我渴望真摯的友誼，渴望知心的好朋友。親愛的南極：

南極

讀完你的信后，我努力回憶了一下我的職場生涯，結果我發現，我從來沒有與同事成為親密無間的朋友。

我剛上班的時候，覺得同事們都特別好，又親切又熱心，教了我很多東西。但是漸漸地，我發現了單位里的派系，我聽說了當面對我親切熱心的同事如何在開會時一條條列出我的罪狀。為什么會這樣？當時，我想不通，后來我明白了：我無意爭權奪利，但人家未必這樣想。一個單位里，晉升的機會就那么多，人與人都是競爭對手。

后來我放棄了“金飯碗”，到報社、公司工作，同事們來來去去，下班的時候如常打招呼，但第二天可能他的工位就換了人。曾經天天搭伙吃飯、同進同出的人，看上去像一生一世的好朋友，一旦其中有一個人辭職、轉行、移民、回老家，兩人漸漸就無話可說了。才知道之前那些情意，其實就是“相濡以沫”。盡管開始還天天在彼此的MSN、QQ和微信上掛著，但等到換聯系方式的時候，也就一起換掉了。也好，這就是“相忘于江湖”。

我和你一樣，也是女生，當然也想和“年齡相仿、閱歷和興趣近似的女生分享生活中的酸甜苦辣”，但我也發現了，要做朋友，除了你說的這些條件之外，還得沒有利益沖突，最好能經常見面，并在同一個生活圈里—每加一個條件，找到的概率就越小。你還加了一個條件“同事”，如果貴單位沒有100位以上的女性，確實很難。更不用說，這100位女性中有80位，在結婚后會把重心轉向家庭，整天圍著老公孩子轉，她們不關心全世界，只關心奶粉的安全和孩子幼兒園老師發來的要求。

那怎么辦？

我建議你把生活圈子擴大一些，比如你可以去騎行，在騎行俱樂部交朋友；可以去上瑜伽課，你一定會遇到愛說話的妹子；不然去就參加小區業主論壇吧，至少你們共同關注一個話題：如何與物業斗智斗勇，與萬惡的取暖費決一死戰。

如果還不行怎么辦？其實我有一點兒奇怪，你已婚，結婚時間應該也不算久，這不應該是最甜蜜的時候嗎？你撇下另一半去參加同事聚會，但大部分新婚如你之人，不是都撇下同事去和老公享受二人世界嗎？在他面前，難道不“可以盡情表露自我”嗎？

說不定，你的寂寞不僅僅來自于沒有要好的同事，而且還有其他被你忽略的緣由，這才是所有問題真正的癥結所在。

葉傾城