喬布斯打造“噪音”團隊

◎彭根成

喬布斯打造“噪音”團隊

◎彭根成

蘋果公司創始人喬布斯，是美國歷史上最具傳奇色彩的商人之一，他的成就與其天賦和能力有關，更得益于他精心打造的一支“噪音”團隊。

喬布斯小時候，有個70多歲的老人經常花錢請他幫忙除草。有一天，老人拉出一臺老舊的磨石機，到后院撿了一些普通的、不起眼的石頭，然后把這些石頭丟進罐子里，倒了點水，加了點粗砂粉，之后，老人把罐子蓋起來，打開馬達，機器發出非常刺耳的噪音。老人對喬布斯說：“明天再來看看吧”。

第二天，老人打開罐子，拿出的竟是驚艷、美麗的石頭！老人對喬布斯說：“這些普通的石頭經過互相摩擦、互相砥礪，雖然發出了些許噪音，但最終都被打磨成了美麗光滑的石頭。”

這件事深深地印在了喬布斯的腦海里。后來，在蘋果公司，他就打造了這樣一支“噪音”團隊。每當有新產品計劃時，他就讓有想法的團隊成員互相沖撞、爭執，甚至大吵，制造一些“噪音”。但在工作的過程中，之前的“噪音”會讓對方變得更棒，也會讓點子變得更棒，最后就能生產出受顧客歡迎的尖端產品。

解決問題的時候，往往在互相爭執和沖撞下，各自發出不同的聲音，才能認識到問題的關鍵所在，也才能獲得一個完美的結果。

適合話題：①求同存異；②砥礪前行。

速用名言：我們從別人的想法中享受了很大的利益，也應該樂于有機會以我們的任何一種想法為別人服務。—富蘭克林