馬麗娜+吳應清
4年前,中國電子科技集團公司信息科學研究院(簡稱:創新院)成立;4年中,創新院厲兵秣馬,以開拓創業者勇于探索、不懼艱險的創新豪情砥礪前行,胸懷國家和集團科技創新全局,在短短4年的發展中,創新的斐然成績有目共睹。成立4周年,是中國電子科技集團公司信息科學研究院發展路上的一個節點,更是一段新征程的起點。
應勢而生——勇于探索的開拓者
這是一個創新的時代。
習近平總書記高屋建瓴,擘畫了“創新驅動發展”的國家戰略,指出:在為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的兩個“百年”目標團結奮斗的偉大歷史進程中,創新驅動發展是黨中央作出的重大戰略抉擇??萍紕撔率翘岣呱鐣a力和綜合國力的戰略支撐,必須擺在國家發展全局的核心位置。實施創新驅動發展戰略,最根本的是要增強自主創新能力,最緊迫的是要破除體制機制障礙,最大限度解放和激發科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。
《國家創新驅動發展綱要》指出,創新驅動是國家命運所系、世界大勢所趨、發展形勢所迫。必須真正用好科學技術這個最高意義上的革命力量和有力杠桿,走出一條從人才強、科技強到產業強、經濟強、國家強的發展路徑;必須努力引領科技創新潮流,從“跟跑”“并跑”到“領跑”,在世界競爭格局中爭取更大主動權;必須依靠創新驅動打造發展新引擎,培育增長新動力,開辟發展新空間,實現經濟保持中高速增長和產業邁向中高端水平“雙目標”。
中國電子科技集團公司作為軍工電子“國家隊”、信息電子“主力軍”,始終重視創新發展,視“創新”為企業發展的“基因”與“密碼”。目前,中國電科有在職職工16萬人,其中科技人員占比64%,中國工程院院士11人,18人入選國家“千人計劃”,375人享受國務院特殊津貼。擁有國家級重點實驗室20個,國家級研究中心和創新中心11個。自成立以來,共獲得國家科技進步獎特等獎13項、國家科技進步獎一等獎18項、國防科技進步獎特等獎14項、國防科技進步獎一等獎114項、申請發明專利16489項、獲得專利授權5307項。
在國家發展的新形勢、新要求下,中國電科以習近平總書記關于科技創新重要論述和國家創新驅動發展戰略為指引,深化落實《國家創新驅動發展戰略綱要》和《深化科技體制改革實施方案》,把創新放到中國電科“創新、協同、效益、可持續、共享”五大方針首要位置,把中國電科真正作為創新的企業主體,制定了建設世界一流創新型領軍企業方案并開始實施,出臺了科技創新“二十條”意見,著力技術創新平臺打造和體制機制創新,著力加強網絡信息事業發展的關鍵技術攻關,著力基礎和前沿性科學研究,著力推進國家重大科技專項實施,以高水平、高效率的創新體系支撐創新型國家建設。
時代激蕩,風云際會,創新院應勢而生。
創新院是隸屬于中國電子科技集團公司的二級成員單位,于2013年8月27日成立,是從事電子信息領域基礎性、前沿性及共性關鍵技術研究的開放式科研機構。
據院長馬林介紹,創新院剛成立時的名稱是“中國電科電子信息創新研究院”。其寓意就是致力于成為中國電科在基礎前沿領域開展研究的研究院。創新院的成立,是中國電科把科技創新作為一種業務形態、一種工作形態去抓,形成的物化的、標志性的表現?!皠撔隆倍?,集中體現了這一定位和宗旨。當其正式批復時,名稱為“信息科學研究院”,而“創新院”的名稱逐步為業內所熟知。
4年來,創新院以技術創新、產品創新、概念創新、模式創新為核心,以體制機制改革為動力,以重大項目、重點任務開放協同創新為抓手,以高層次人才隊伍建設為保障,營造了開放、協同創新的良好環境,全面實施“技術創新體系重構、打造技術創新業態”。創新院當前主要專注于認知與智能、大數據、微系統、物聯網等前沿領域和方向研究。創新院通過中澳信息與電子技術研究創新中心、大數據創新中心、亞歐科創中心微系統中心、認知與智能實驗室、物聯網創新實驗室等一批國內外一流平臺匯聚全球一流團隊,以“小核心,大外圍”“開放的平臺、流動的人才”“揭榜掛帥”“項目經理制”等模式開展工作,充分發揮主導及引領作用,推動了中國電科“科技創新驅動發展”,致力于形成增強國家電子信息領域和國防軍工裝備未來能力的“技術引擎”。
——肩負使命
“三三制”是中國電科集團公司創新體系重構的體現:實現軍工、民品、科技“三業互動”;強化系統、整機、元器件/軟件“三級協同”;形成核心層、緊密層、松散層“三層布局”。
具體來講,即:以構建開放協同的技術創新體系為主線,以自主創新能力建設為核心,以體制機制創新為動力,以匯聚創新資源和高層次人才為重點,加強頂層設計,優化專業布局,成體系開展攻關,實現重點突破,促進軍民融合,充分發揮科技對軍民業務的引領和支撐作用,實現創新驅動發展,滿足國民經濟和國防建設的需要。創新院作為加強基礎性、前沿性和共性關鍵技術研究的開放式研究機構,正是中國電科技術創新體系重構工程的產物。
建院伊始,中國電科集團公司董事長熊群力表示:“創新院的成立是集團公司改革發展歷程中的一件大事,是加強應用基礎研究和前沿技術研究、積極自主應對競爭挑戰的重大舉措;它肩負引領電子信息行業科技進步重任,是打造技術創新的策源地和協同創新的試驗田,是技術成果與知識產權轉化交易的示范平臺?!?/p>
創新院肩負特殊使命,是集團公司推動“科技創新驅動發展”的主要業務抓手,是致力于增強國家電子信息領域和國防軍工裝備未來能力的“技術引擎”。
同時,他還表示:“創新院是一個創業式的研究機構,肩負匯集集團公司科技力量形成協同合作、對外開放的倍增力量,布局近期工程應用和產業急需關鍵技術攻關和戰略性長遠基礎前沿技術研究。創新院是集團公司科技創新體系重構特許大膽的‘創新試驗田,不僅著力推動技術創新,更要通過機制創新激發技術創新活力?!?/p>
基于以上使命,中國電科在成立創新院時就明確了六大定位:電子信息技術領域基礎性、前沿性技術創新研究的開放式研究機構;集團公司對接國家、軍隊、社會技術創新需求的重要渠道;推進科技體制機制改革、創新管理模式的試驗基地;集團公司科技創新戰略投入的重要載體;廣泛聯合國內外科技創新優勢力量,聚集國內外一流人才,打造世界一流創新團隊的重要樞紐;推動技術成果與知識產權轉化交易,構建技術創新業態的示范平臺。
——兩大亮點
“軍民融合”和“校企融合”的做法,是創新院的兩大亮點。
在“軍民融合”方面:一是深入推動軍民融合“三級協同創新”互動發展。以建設電子信息領域國際交流合作基地為抓手,通過亞歐科創中心微系統中心、大數據國際創新中心等,吸納國內外優秀的技術人才和管理人才流動、交流、合作、培訓、開展客座研究等,打造一流團隊。二是加快推進軍用電子信息技術的民用化轉移。人工智能、大數據、物聯網、微系統、感知探測、無人技術等,作為共性技術,本身就具備軍民兩用技術特征,未來,創新院將加快推進這些技術在新型智慧城市、智慧小鎮、物聯網產業、智能制造等領域的應用。三是推動“民參軍”積極有序發展。在雙創的時代背景下,從熠星等平臺發現好創意、好苗子,充分利用各方面的創造熱情與才能,為國防科研提供充分的創新源泉。
在“校企融合”方面:一是向高校開放項目、實驗室、儀器設備等資源,吸引廣大領域內重點高校以實習、聯合培養、共同攻關等方式,為高校培養研究能力扎實的碩博士畢業生;二是以“協同創新中心”建設的方式,為高校提供大量電子信息領域基礎前沿重點研究課題與方向,豐富高校老師的選題方向;三是采用委托培養的方式,讓技術骨干走出去,到世界一流高校與科研機構訪問交流,與全球前沿水平同步發展,今年派出多人次開展形式多樣的訪問交流。
——三層架構
4年來,創新院逐步形成了“小核心、大外圍”的“三層架構”開放式組織架構。
核心層以“三所兩中心”為依托,以集團公司重點實驗室為創新資源,包括未來信息系統技術研究所、微系統技術研究所、物聯網技術研究所和中國電科科技創新項目管理中心、知識產權中心等,央企熠星大賽的辦公室設在創新院。
緊密層以西安電子科技大學、電子科技大學、北京郵電大學等高校為合作對象,以“校企協同創新中心”為抓手,形成緊密合作的科研共同體。
松散層主要指創新院建立常態合作機制的國內外創新機構,包括與悉尼科技大學合作成立的中澳信息與電子技術創新中心、受科技部和北京市政府委托成立的亞歐科技創新中心微系統中心,和歐洲微電子中心(IMEC)的常態化合作。
在集團公司知識產權管理方面,創新院開展重大項目的知識產權布局規劃、開展知識產權專題培訓、布局優秀知識產權組合、歸集管理集團公司知識產權,為集團公司重大決策提供了有力支撐。
在央企熠星大賽方面,熠星辦公室專職運營大賽全賽程,通過3年多的努力,將熠星的范圍從集團公司拓展至央企層級,2017年更是吸引到76家央企的1200多個項目參選。
——四大特色
2017年,是創新院成立4周年之際。這4年來,創新院形成了一支高素質人才隊伍,近200人中博士超過百人;匯聚了一批以國家“萬人計劃”等為代表的高水平人才;形成了以物聯網開放體系架構、時敏可信網絡等一批代表性的原創科研成果。
“渠道、協同、平臺、人才”是創新院的“四大特色”:
——渠道特色:創新院積極履行集團公司對接國家、軍隊、社會技術創新需求重要渠道的作用。在微系統、大數據、人工智能等方面開展了卓有成效的工作。
——協同特色:創新院是集團公司科技創新體系“三層架構”的核心層,協同創新是重要的科技創新手段,協同創新優勢明顯。近年來,在科技創新項目策劃與實施上,創新院協同了集團內單位25家,集團外21家;并與歐洲微電子中心(IMEC)、悉尼科技大學等國際知名研究機構,以及香港應科院建立了常態化合作機制。
——平臺特色:創新院作為開放式基礎前沿研究機構,建立了微系統總體技術中心(微系統技術研究所)、認知與智能實驗室(籌建)等重要的集團創新平臺,致力于形成集團公司未來發展重要的“技術引擎”。
——人才特色:創新院擁有一支“高學歷、高起點、年輕化”的人才隊伍:全院員工博士占比56.9%;平均年齡33歲;匯聚了國家“萬人計劃”專家、中組部“千人計劃”專家、集團首席科學家、美籍大數據專家等一批領軍人才。
胸懷大局——助力集團成為“大國重器”
網信事業創新發展是貫徹總體國家安全觀、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要支撐,是深度整合網信領域創新資源布局、推動軍民融合、形成網信競爭力的迫切需要,是中國電科體現創新主體作用、履行央企擔當的使命與責任。
面向世界科技前沿、面向國家重大戰略需求、面向經濟主戰場,以國家科技部科技創新2030和中國電科發展總規劃以及科技創新分規劃為指引,以支撐打造集團技術體系為目的,創新院正在電子信息領域體系技術、系統技術、共性基礎技術、前沿技術全面發力,重點面向人工智能、大數據、微系統、物聯網等創新方向,打造新動能,成為增強國家電子信息領域未來能力的“技術引擎”。
信息系統所以人工智能、大數據、時敏可信網絡等為主要方向。人工智能與大數據以形成人工智能模型、技術組件、算法、平臺開放等服務能力體系為目標,著重開展基于大數據的人工智能技術體系論證、基于開放服務性智能平臺的多無人平臺和協同任務系統等研究。其中,時敏可信網絡重點面向大型企業在廣域分布協同設計等業務需求,設計組網彈性強、傳輸穩定安全、部署成本低、業務開發快的專網解決方案,支持機構間海量數據實時可靠傳輸共享。
微系統所主要從微系統共性基礎技術、系統集成技術研究和應用示范、微系統前沿技術等方向開展技術創新,構建微系統協同創新發展格局。共性基礎技術瞄準構建高度協同、穩定、可靠、標準化和開放式的設計與制造能力,重點發展微系統協同設計技術、微系統制造工藝平臺技術、微系統安全與可信技術、微系統測試與驗證評估技術和微系統標準化技術等。
物聯網所著重發展物聯網架構相關基礎核心產品、物聯網基礎設施和服務平臺的建設和運營、新型智慧城市數據融合平臺及數據體系支撐性研究和產品研制。其包括物聯網芯片、智能網關、物聯網操作系統、物聯港、物聯網接入管理平臺、物聯網公共服務平臺等。同時,打造物聯網的生態平臺,并開展平臺與基礎設施運營,加入國家物聯網基礎工作組、ITU、ISO、W3C等標準化組織,參與國家和國際物聯網標準工作。
創新院正繼續瞄準全球前沿補好基礎研究短板、突破應用研究轉化瓶頸、打通科技成果轉化通道、增強科技供給、建立高技術服務新模式、提升傳統產業、催生新產業、培育新動能、從滿足需求向創造需求轉變,助力中國電科成為黨和國家的“大國重器”。
面向未來——不懼艱險,砥礪前行
4年來,在機制上,創新院形成了以打造集團公司“創新特區”為目的的改革發展方案,打造創新、人才、成果、機制、文化五大“高地”;形成了《高層次創新團隊管理試行辦法》等消除創新障礙、激發創新活力的辦法;采用項目經理制、市場化取酬制等一批較為有效的項目管理與人員管理辦法,實現靈活、高效的管理效果。
在創業創新上,創新院做出的成績更是有目共睹:一是培養了一批青年科技領軍人才,有十多人次入選國家、軍隊、集團等不同層面的專家計劃;二是形成了一批有代表性的科研成果,如通用功能平臺、時敏可信網絡等;三是形成了電科集團開放式創新的新局面,為基礎前沿領域創新發展趟出了一條新路。
面向未來,創新院制定了明確的創新創業計劃(發展規劃),設立了“三步走”的發展目標,并明確“發展重點”。
“三步走”的發展目標,其第一步:2017年,布局開展人工智能與大數據、微系統等領域的前沿研究并取得一批階段性創新成果,物聯網、智慧城市系列產品基本成熟,認知與智能實驗室、亞歐科創新中心微系統中心等開始運行。第二步:到2020年,在人工智能與大數據、微系統、物聯網等領域取得一大批知識產權成果,形成3?5項世界一流的、具備較大技術優勢的代表性創新成果,物聯網、智慧城市系列產品形成業態,新型研發機構初步形成一定的全球影響力。第三步:到2030年,成為我國電子信息領域基礎前沿研究的創新高地和國際科技合作中心,成為世界一流人才的集散地,成為擁有世界一流科研基礎設施的國家級創新平臺,成為全球創新網絡的重要力量。
在“發展重點”上,創新院首先“超前布局基礎前沿研究”。瞄準國際科技前沿,以國家目標和戰略需求為導向,匯聚力量在人工智能與大數據、時敏可信網絡、微系統等領域和方向布局基礎前沿研究。其次,“以技術創新推動經濟發展供給側改革”。物聯網技術系列創新成果對加快科技成果向現實生產力轉化、在新一代信息技術、智能制造等產業領域實施技術跨越工程等,具有現實意義。時敏可信網絡創新成果對于工業控制網、金融交易網、電力控制網等對大容量傳輸、實時性、可靠性、可控性和同步性都要求極高的應用場景,極具推廣轉化價值;對于支撐智慧城市建設的云計算數據中心間互聯互通網絡基礎服務,也極具應用價值。再次,“集聚全球高端創新資源打造新型研發機構”。新型研發機構具有投入多元、全球聚智、機制靈活、轉化高效等特點,是極具發展潛力的創新平臺。創新院按照集團公司要求,建設認知與智能實驗室、亞歐科創中心微系統中心、中澳電子與信息技術創新中心、創新院—協同院聯合研究院等一批各有側重、各具特點的新型研發機構。
對于近期的工作計劃與部署,馬林院長表示:“將進一步加強引進高端人才、用好現有人才、大力培養人才,形成對高端人才的一攬子支持,創新團隊與項目的管理模式,加強對現有人才的激勵、培養;統籌創新平臺的布局,推進大數據、物聯網、時敏可信網絡等業務實體化運作,開展技術成果轉化試點;策劃布局海外研發中心建設方案,推進硅谷創新中心等創新中心建設;務實與地方政府對接,推進雙創示范基地在地方落地,實現央地共贏。”
人才是第一生產力,更是第一創新力?!耙匀藶楸尽笔莿撔略阂回瀳猿值暮诵摹脗ゴ蟮氖聵I凝聚人、用有尊嚴的待遇挽留人、用良好的氛圍溫暖人。馬林院長表示,創新院將繼續以開拓創業者勇于探索、不懼艱險的創新豪情,胸懷國家、集團科技創新全局,立足本職本崗工作,敬業奉獻,以良好精神狀態和優異工作成績迎接黨的十九大勝利召開。