推動實現綠色發(fā)展新跨越

◎衢州市委常委、組織部長 陳玲玲

推動實現綠色發(fā)展新跨越

◎衢州市委常委、組織部長 陳玲玲

黨的十九大從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，提出了新時代黨的建設總要求，對新時期全面從嚴治黨作出部署。作為黨委的重要工作部門，組織系統(tǒng)必須著眼新使命，把握新要求，努力建設高素質專業(yè)化的干部隊伍，全力打造進步過硬的基層戰(zhàn)斗堡壘，切實增強黨建引領發(fā)展的能力，為譜寫“兩個一百年”浙江篇章提供堅強保證。

“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。”黨的十九大報告從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨的思想建設、干部隊伍建設、基層組織建設等新時代黨的建設新要求。組織部門必須深刻領會和把握新理念、新要求，切實強化黨建對改革發(fā)展的引領作用，努力為衢州奮力推進“兩山”實踐，努力實現成為全省經濟新的增長點的奮斗目標提供堅強保證。

堅持思想統(tǒng)領，及時用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。始終把抓好黨員思想政治建設作為組織部門的首要任務。嚴格落實中央部署，全面組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。廣泛深度組織黨員干部圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和“學習貫徹十九大、衢州怎么干”開展大學習、大輪訓、大研討，通過全覆蓋、多樣化、深層次的黨內教育，將新時代中國特色社會主義思想宣傳貫徹到每個黨支部、每名黨員，引導他們切實用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，更加自覺地為中華民族偉大復興歷史使命不懈奮斗。

樹立實干導向，著力建設符合新時代要求的干部鐵軍。緊扣衢州綠色發(fā)展、生態(tài)崛起總戰(zhàn)略，把事業(yè)為上作為選人用人的根本出發(fā)點和落腳點。突出政治第一標準，探索在干部選拔中實施“政治體檢”制度；大力推行實戰(zhàn)煉才機制，在“五四三”等一線戰(zhàn)場中錘煉干部的專業(yè)素養(yǎng)、眼界素質和實踐功底，真正把那些“四個意識”牢固、政治上過硬、符合綠色發(fā)展需要的干部選出來、用起來。全力實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略、制定人才強市政策、推廣深化“人才飛地”模式，以最優(yōu)政策、最廣平臺、最大誠意引才聚才，全力打造一支高素質、專業(yè)化、敢擔當的干部鐵軍。

突出政治功能，努力打造具有強大組織力的堅強戰(zhàn)斗堡壘。圍繞黨支部這一基本單位，健全“三會一課”等基本制度、深化支部主題黨日活動全覆蓋、優(yōu)化提升黨員先鋒制度考評體系，增強基層黨支部的政治引領力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持黨建與基層治理雙向聯(lián)動，實施基層黨支部“領頭雁”工程，以“黨建+”三民工程云平臺整合民政、衛(wèi)生、環(huán)境等資源，助推基層治理體系不斷優(yōu)化鞏固，努力提升人民幸福感獲得感，將每一個基層黨支部都建成貫徹黨的主張、領導基層治理、團結服務群眾的戰(zhàn)斗堡壘。