旭榮集團發布企業社會責任報告
——闡釋“分享與坦誠”文化核心，定義“制造服務業”企業屬性

文/本刊記者 王菲 寧翠娟

旭榮集團發布企業社會責任報告
——闡釋“分享與坦誠”文化核心，定義“制造服務業”企業屬性

文/本刊記者 王菲 寧翠娟

10月12日，值2017中國國際紡織面料及輔料（秋冬）博覽會之際，旭榮集團在上海發布了2016年度企業社會責任報告，這也是旭榮集團發布的第二份企業社會責任報告。報告為中英文雙語編寫，同時符合了國際報告倡議組織GRI G4標準和《中國紡織服裝企業社會責任報告綱要》（CSR—GATEs）的要求，充分披露了2016年度旭榮集團各項CSR管理方針、關鍵議題、響應及行動的績效信息，集中展示了其長期致力于社會責任議題的承諾與成果。正如旭榮集團董事長黃信峯所言：“企業的競爭就是觀念的競爭，旭榮集團圍繞‘分享與坦誠’的文化核心，付諸行動服務員工和客戶，用最有效的解決方式來滿足世界知名品牌客戶的最高要求，并以最高超的效率踐行社會責任。”

中國紡織工業聯合會副會長楊紀朝，臺灣紡拓會董事長詹正田、秘書長黃偉基，中國紡織工程學會常務副理事長伏廣偉，國家紡織產品開發中心主任李斌紅，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室主任閻巖，中國印染行業協會會長陳志華、副會長李瑞萍，旭榮集團總經理黃莊芳容、執行董事黃冠華，以及來自中國紡織工業企業管理協會，紡織之光科技教育基金會，中國紡織信息中心產品開發事業部，中紡聯社會責任辦，常州市天寧區政府，品牌及供應商伙伴，媒體代表共計100余人共同見證了這個極具意義的時刻。

未來，旭榮集團每兩年將更新一次企業社會責任報告白皮書，將集團社會責任領域的最新發展成果及時公布，并期待各大利益相關方的監督與意見。

與合作伙伴踐行社會責任

“包容”最能形容布局三大洲，擁有萬余名員工的旭榮集團。包容世界各地的人文、包容最先進的科技、包容各種風格的產品，包容企業應盡的責任。“從貿易商開始到現在運營全球各地海外工廠，現在的市場早已跟40年前大不相同。旭榮集團也一直應市場變化趨勢，快速調整腳步方向，穩健踏實地拓展業務、服務客戶，并從單一制造業思維提升至以員工、客戶、環境三位一體的社會型企業，致力于成為世界知名品牌的主要供貨商，始終樹立旭榮集團走在客戶需求前端的目標。”黃莊芳容說道。

1975年成立紡織事業體至今，旭榮集團由紡織跨入制衣，并從臺灣走向國際，成為橫跨全球三大洲的國際性紡織成衣集團。其主要產品為各類圓編針織布種，并隨著針織布業的穩定發展，跨足成衣與染整領域，發揮全球供應鏈及垂直整合優勢。

為滿足客戶需求與多元化產品趨勢，旭榮集團不只固守于傳統制造業角色，而是以“制造服務業”的角度重新定義企業屬性，成功結合上中下游企業伙伴，為客戶提供一個由素材到成衣制作的同步開發環境，建立起雙贏合作模式，打造出堅強的策略聯盟事業體，并強化了紡織與成衣供應鏈整合的經營團隊。

以精益的產業知識與實務經驗為基礎，以專業、效率、高質量為原則，旭榮集團有效整合客戶需求，為全球品牌客戶提供優質產品與服務，主 要 客 戶 包 括 Wal-Mart、Adidas、Under Armour、PUMA、New Balance、JC Penney、GAP、Tommy Hilfiger、DKNY、GUESS、Express等國際知名品牌及零售商。根據客戶需求與產品特性，結合紡織與成衣供應鏈的整合優勢，將生產流程作出最適當的配置，務求為客戶創造出最大利潤。

旭榮集團站在客戶角度，緊扣“品質、創新、快速反應、企業社會責任”的經營目標，實時開發新品、迅速響應客戶需求，并將生產管理信息透明化，為客戶提供一條龍式的“客制化服務”。旭榮邀請全體合作伙伴，一起付諸行動，落實企業社會責任，善待員工與環境，滿足客戶需求的同時，也為社會作出貢獻。

中國紡織工業聯合會社會責任辦公室主任閻巖評價旭榮集團此次發布的社會責任白皮書是“一份有質感的報告”，她認為：“這份白皮書既展示了旭榮集團一直以來積極承擔社會責任的追求，更是旭榮集團在體制創新、快速反應、企業社會責任策略下，各個事業體系相輔相成、完美管理發展的體現，為行業社會責任工作的推進作出了表率。”

在當天的發布儀式上，旭榮集團為Adidas、安踏（集團）、HBI、COLUMBIA、PVH、THE NORTH FACE等品牌商頒發了CSR合作伙伴獎，以及COCONA、COTTON INCORPORATE、百隆股份、華孚實業等企業頒發了CSR策略伙伴獎。旭榮集團總經理黃莊芳容現場為這些合作伙伴頒獎，借此感謝這些品牌和企業長久以來與旭榮的合作與支持，讓旭榮得以更好的履行社會責任。

旭榮集團總經理黃莊芳容致辭。

旭榮集團總經理黃莊芳容（左五）、執行董事黃冠華（左一）與中國紡織工業聯合會原會長王天凱（右四）、中國紡織工業聯合會副會長徐迎新（右三）、臺塑集團總裁王文淵（右五）等貴賓合影。

既品質創新又綠色永續

研發是旭榮集團創造差異化競爭優勢的核心能力，其持續投入人力、設備、資金等研發資源，不斷強化累積技術實力，將客戶需求與最新技術緊密結合，每年投入研發經費約占當年度營業額的4%。

為保證質量完善，提供對人體不會產生健康與安全影響的產品，旭榮集團全球各地區實驗室均依照AATCC、ASTM、ISO等國際標準，對產品進行嚴格把關，亦遵循國際品牌客戶要求，積極申請品牌認證，目前已通過Adidas、Wal-Mart、JCPenney、Marks &Spencer、Decathlon、Perry Ellis、Tchibo和Liz Claiborne等國際品牌客戶認證，確保提供一貫且零誤差的完整服務。不僅如此，旭榮還積極控管紡織化學品，實現有害化學物質零排放，改造染整工藝，力行綠色生產機制，發展更具功能與時尚的產品，引領產業邁向永續生產。

01 中國紡織工業聯合會副會長楊紀朝（左二），臺灣紡拓會董事長詹正田（左一）、常州人大常委會副主任蔣自平（右三）等嘉賓與旭榮集團總經理黃莊芳容（左三）、執行董事黃冠華（右一）共同開啟白皮書。

02為CSR合作伙伴及CSR策略伙伴頒獎。

03 為CSR合作伙伴及CSR策略伙伴頒獎。

04 旭榮集團為CSR合作伙伴精心制作的獎杯。

在原物料管理方面，除了保證品質所必須使用的原物料，旭榮集團盡力減少使用過多材料，在不影響產品質量的前提下，使用同特性材料替代；同時，采購對環境有益的原物料，以降低對環境的影響。另外，旭榮集團也與各采購伙伴合作，積極推動CSR采購和綠色采購，具體落實材料當地化，減少不必要的空運或海運費用，并降低材料運送過程中所產生的碳足跡。在水資源管理方面，旭榮集團以“減量、回收、再利用”為主要原則，目前各廠用水來源為自來水、河水及工業水。除了推動各項節水措施，提升水資源利用效率外，其在中水回收的成效，亦是領先業界，中水回用占總用水量比例大幅提升。

在全球環保永續消費漸成主流的今日，綠色紡織產品慢慢受到品牌及時尚界的重視，反應在市場的是其需求量的與日俱增。對此，旭榮集團積極接軌國際趨勢，強化環保思維，重視材料的環保特性，采用更優良棉花、有機棉、回收滌綸、回收尼龍等原材料，開發有利于環境與社會永續發展的綠色產品。不僅如此，其新開發的環保轉移印花，使轉印技術應用在天然纖維與尼龍等不利高溫的布種上，且可印出顏色鮮艷與極細致的圖案，同時印花過程不需高溫處理，極大程度節省能源損耗。

就像黃冠華在發布會前接受媒體采訪時所言：“社會責任不是競爭優勢，而是每一家企業的基本承諾，藉由此次白皮書的發布希望可以帶動整個產業對于社會責任的重視。紡織服裝產業永遠不會消失，未來由誰來做、在哪兒做以及怎樣做才是企業以及行業要思考的問題，讓我們共同尋找答案。”