季微微
摘 要:本文界定了政工人員思想修養的內容,根據這些從加強政治修養、堅持以服務職工為本、注重知識的補充和有效的交流四個方面詳盡闡述。
關鍵詞:政工人員;修養;方法
思想政治工作對單位起著指引方向的作用,應引起足夠的重視,政工人員是思想政治工作的負責人,政工人員的思想水平、精神面貌、工作能力直接影響著政工工作的效果。
一、政工人員的自身修養的內容
1.政工人員要具備扎實的理論知識
馬克思主義哲學發展和完善了理論對實踐的指導作用。政工人員首先要認真學習并具備馬克思主義理論知識,馬克思主義是科學的世界觀,正確的方法論。要以此基礎為指導廣泛涉獵各種有運用價值,創新價值的理論知識。這樣才能更好的指導實踐,讓實踐內容更加豐富,有效的提高政工工作的水平和效率。
2.政工人員需要掌握現代科技工具
過去書本和口頭交流的方法早已不能滿足現代政工工作的需要,現代政工工作需要高效率,科學化的管理和施展。無疑的,科學技術是第一生產力,想要實現高效科學的管理實踐,就要求政工人員熟練駕馭現代科學技術產物,例如引進各種先進的溝通軟件,利用軟件完成過去人工需要的工作,還有很多量化管理軟件,可以輕松地使政工工作實現量化管理,極大的方便了政工工作的展開,降低了工作強度,使政工工作走向現代化高速有效發展的良性軌道。
3.政工人員要把握工作的藝術
思想政治工作面對著有著不同思想水平、不同經歷的人,所以思想政治工作是一項復雜的工作,馬克思主義哲學在這里給我們提供了一個科學的方法論,那就是共性與個性的聯系,圍繞著這個指導思想,將人的共性與個性聯合起來考察,分開來分析,總結出共性與個性的有效管理手段和優秀的工作藝術才能,在面對復雜的思想教育工作時,能夠順理成章,游刃有余,穩步不亂。
4.政工人員要不斷提高自己的品德修養
在一個單位中,政工人員的世界觀、人生觀,價值觀反應著單位的精神面貌,良好的精神面貌能夠帶動單位的發展走向良性的道路,政工工作者從事的是引導他人,教導他人的工作,身體力行,打鐵還需自身硬這是首要的不可或缺的基本素質,一個品德合格的政工工作者,能迅速在人群中樹立威望,自覺的擁有責任感,使命感,這對有效的,正確的開展政工工作是必需的。
二、加強政工人員自身修養的方法
1.以加強政治修養為目標
政治修養始終是一切的根本,綱領,明確自己的政治立場,明白自己信仰的理論是一名政工工作者必備的素質,從這點出發,結合單位自身的特點,發掘職工的個體特性,并積極引導,讓單位的發展與職工的所需有機聯系起來,形成一個有機的整體,提高單位的凝聚力。除此之外,要根據單位實際情況多了解國家宏觀經濟政策和相應的文件,積極鉆研,找出國家政策與單位實際的契合點,將國家的政策規定與單位銜接起來,找出銜接的重點問題,做出相應的策略以供單位進行決策,當單位與國家的政策偏離時,要積極找出問題所在進行干預糾正,做實際深入的調查研究,找出原因,并作出相應的整改計劃,與單位各相關部門及時溝通磋商,督促這些部門盡快完成整改,要始終保持與國家政策法規步調一致,這是政工人員工作的根本目標,也是單位良性發展的基石。
2.以堅持服務職工為根本
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,具體化到單位就是為職工在工作中提供思想指導,解答疑惑,幫助職工解決工作中遇到的困難。單位作為職工施展才華,確立自身價值的平臺,既要保障單位整體的運作良好,不斷向前發展,更要將重點放到單位與職工的互動上面,職工為單位創造利益,是單位發展的主力軍。以服務職工為本就是要走進職工的內心,了解職工所想,掌握他們在工作中的思想動向,讓職工感覺到自己在單位內的存在感,發現職工在工作中出現的問題,需要哪些幫助和指導,有問題有困難要根據單位實際情況做出合理的評估,給予恰當的幫助,讓職工感覺到自己不是孤家寡人,不是閉門造車,而是與單位同發展,共榮辱,服務職工為本是單位與職工有效互動的根本,也是讓單位充滿活力的有效方法,職工成為被服務的對象,與單位不再是呆板的用與被用的關系,有效地激發了職工的主人翁意識,充分調動了職工工作的積極性和責任感。
3.以注重知識補充為方法
單一的知識體系時代已經遠遠不能適應現代人工作和學習的需要,知識體系越來越多元化,縱深化,各種知識體系之間的聯系越來越緊密,互相依持,互相滲透,這就形成了人們在認知方面的飛躍,由人這個基本單元所構建的集體更加凸顯出復雜性多樣性,給政工工作帶來了前所未有的挑戰。面對這種局面,政工人員首先要抓住黨建工作不放松,因為這是根本,各類黨報黨刊是緊抓黨建工作的前沿陣地,大量黨內的新思想透過黨內刊物這個平臺流動,也可以通過閱讀其他黨建著作來補充提高政治思想水平。光有基礎還不夠,要想讓政工工作更加完善,必須要廣泛涉獵,尤其是管理與心理學的內容對政工工作有很大的啟發作用,能夠給工作中的人際關系處理帶來更科學合理的方法,還有許多知識內容都可以潛移默化的影響政工工作,政工工作人員要廣讀書,勤學習,把學到的理論知識在實踐中融會貫通,逐漸改變呆板單一的工作局面,
4.以強化有效交流為高效
通過有效的交流建立和諧穩固的組織狀態,讓單位中各種有建樹,有意義的信息相互碰撞,理解,融合,形成上下之間,各部門之間信息渠道的暢通無阻,要做到這點就必須以人為本,積極聽取職工在工作中的困難,意見,多關心職工的思想狀況,常談心,對于合理的意見要及時采納,對突出的困難要幫助,職工感受到組織的重視,拉近與組織的關系,消除心理上的障礙,講出真話,實話,使單位獲得的信息準確無誤,為橫向與縱向的有效交流溝通營造良好的環境。在交流中要注意利用現代化的各種通信工具,當面交流溝通在時間與空間上有很大的局限性,現代化通訊工具可以彌補這種不足,讓交流工作的面更廣。總之,有效的交流的核心是一心服務于職工,了解職工,引導職工,幫助職工更順利,高效,便捷的完成工作。
總之,政工工作者必須以政治思想建設為基礎,加強學習,利用獲取的知識不斷豐富自我,不斷探索創新的工作方法,方能勝任現代政工工作的復雜需求,引領單位在正確健康的軌道上發展前進。
參考文獻:
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