加強林業管護單位基層黨建政工工作的新思路

李海龍

摘 要 近年來，我國大力倡導生態文明建設，致力于實現社會效益和經濟效益的雙效統一。在這種情況下，為了進一步保護森林資源、促進生態文明建設，我國加大了對森林資源的管理力度，加強了林業管護單位中的基層黨建政工工作建設，在一定程度上提高了我國資源管理的效率。本文主要分析了在林業管護單位中加強基層黨建政工工作建設的重要性，并在一定程度上揭示了我國林業企業中還存在的政工問題，希望能夠為我國保護森林資源、促進生態文明建設提供科學合理的建議。

關鍵詞 林業管護 基層黨建 政工 新思路

中圖分類號：G41 文獻標識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2017.09.035

Abstract In recent years， China has vigorously promoted the construction of ecological civilization， and has devoted itself to realizing the double effect of social and economic benefits. In this case， in order to further promote the protection of forest resources and ecological civilization construction， our country has strengthened the management of forest resources， strengthening forestry management unit in the construction of the political work in the construction， to some extent to improve the efficiency of resource management in china. This paper mainly analyzes the importance of grass-roots party construction to strengthen the political work in the forestry management unit， and reveals the political problems of forestry enterprises in China are in a certain extent， hope to be able to protect forest resources， and promote China's ecological civilization construction to provide scientific and reasonable suggestions.

Keywords forestry management and protection； grassroots party building； political work； new ideas

基層黨建政工工作的建設對我國林業企業的發展和社會的進步都起著重要作用，不僅可以提高我國林業管護人員的責任心和使命感，提高森林資源保護的有效性，還可以最大程度地實現林業企業的經濟效益和社會效益，促進我國林業企業的健康可持續發展，并在一定程度上促進了我國社會的健康發展。但是，從我國林業管護單位的基層黨建政工工作現狀來看，我國大部分林業企業都還存在著一系列的黨建問題，嚴重阻礙了我國林業產業的協調發展。在這種情況下，我們必須認識到基層黨建工作對林業企業發展的重要性，充分發揮林業企業中黨組織的領導核心作用，明確正確的發展目標和前進理念，提高我國森林資源的保護效率，促進我國林業企業的快速發展。

1 基層黨建政工工作建設的重要性

在社會主義市場經濟體制下，我國大部分林業企業都將重心放在生產經營上，注重實現林業企業經濟效益的最大化，沒有充分認識到我國林業企業對社會發展的重要性，在一定程度上阻礙了我國林業企業的基層黨建政工工作的建設和開展，削弱了黨建工作在我國林業企業發展過程中的指導性作用。其實，在林業管護單位中加大基層黨建政工工作的建設力度，可以實現我國林業企業發展和森林資源保護的效率最大化。一方面，在林業管護單位中加強基層黨建政工工作建設，可以為林業管護單位制定資源管理決策提供科學有效的建議，實現我國森林資源保護的科學性和時代性。另一方面，企業的健康發展離不開企業內部黨組織的領導，在林業企業中也不例外。在林業企業發展中加大基層黨建政工建設力度，充分發揮企業內部黨組織的領導核心作用，為我國林業企業的建設提供了正確的發展方向。與此同時，在林業管護單位中加強基層黨建建設，還可以完善我國林業管護單位體系，實現林業企業的制度化建設，為我國林業企業健康發展奠定堅實的基礎。

2 我國林業管護單位中存在的黨建政工問題

2.1 黨組織成員的素養不高

基層黨建政工工作建設離不開黨員的支持與呼應。但是，在社會主義市場經濟快速發展的大背景下，我國林業管護單位中有相當一部分黨員沒有樹立正確的發展理念，過分注重眼前利益的實現，忽視了林業管護單位的長期發展，在一定程度上降低了我國林業管護單位的基層黨建政工工作水平，削弱了黨組織對林業管護單位發展的指導性作用。與此同時，從我國林業管護單位的基層黨建政工工作建設現狀來看，大部分黨員的黨性意識也比較淡薄，思想政治覺悟較低，在工作中沒有切實履行自身身為黨員的權利義務，也沒有充分發揮自身的先進模范作用，工作熱情不高，工作效率較低，導致林業管護單位的基層黨建政工工作出現問題。

2.2 領導班子沒有充分認識到黨組織建設的重要性endprint

近年來，我國大力倡導生態文明建設，注重實現森林資源保護率和利用率的最大化，并在林業企業發展過程中堅持貫徹經濟效益和社會效益的雙效統一原則。在這種情況下，我國大部分林業企業都在進行產業結構的調整和改革，注重實現林業企業的經濟效益和社會效益，林業管護單位也不例外。但是，從我國林業管護單位的建設現狀來看，大部分林業管護單位中的領導班子還是沒有充分認識到基層黨建政工工作建設對森林資源保護的重要性，對林業管護單位中的黨組織管理和培訓力度不夠，工作責任落實力度也還不足，在一定程度上阻礙了黨組織在林業管護單位建設中的領導核心作用，從而導致我國林業管護單位的工作水平停滯不前。與此同時，領導班子對基層黨建政工工作的投入力度也還不夠，導致基層黨建政工工作缺乏必要的經濟支撐和人才支持，在一定程度上導致我國林業管護單位的基層黨建政工工作出現一系列的問題。

2.3 黨組織結構與時代發展脫節

要想充分發揮基層黨建政工工作對林業管護單位發展的積極作用，就必須建立健全林業管護單位中的黨組織體系，完善黨組織的結構，使黨組織與單位發展的實際情況相互促進，實現綜合協調發展。但是，目前我國大部分林業企業都在進行產業結構的改革和創新，許多傳統模式已被改造或者替代，這使原本適應傳統模式的黨組織結構遭遇瓶頸。與此同時，由于林業企業長期忽視基層黨建政工工作的建設，導致管護單位中的黨組織失去了其原本的發展活力，黨組織的制度紀律約束作用也逐漸減弱，在一定程度上降低了林業管護單位中工作人員的工作熱情和工作效率。

3 如何加強建設林業管護單位中的基層黨建政工工作

3.1 充分發揮基層黨建組織的領導核心作用

目前，我國林業企業的基層黨建政工工作還存在著許多問題。要想實現林業企業利益的最大化，促進林業企業的健康可持續發展，就必須著重解決林業企業中存在的黨組織建設問題，發揮黨組織的領導核心作用。一方面，我們要加強對黨組織成員的管理力度，制定一系列的制度紀律規范林業管護單位中黨員的行為，對森林資源管理人員提出明確的要求，不斷提高他們的思想覺悟和政治水平，充分發揮黨員的先進模范作用。另一方面，要注重黨組織團隊的建設，在林業管護單位中加大對基層黨建政工工作隊伍的投入，在提高加強黨組織已有成員素養的基礎上不斷為黨組織注入新鮮血液，擴大林業企業中的黨建隊伍，最大程度地發揮黨組織在林業管護單位中的指導性作用。與此同時，林業企業的領導層也要注意自身黨性意識的培養，充分認識到基層黨建政工工作對林業企業發展建設的重要性，加大對林業管護單位黨組織建設的關注度，最大程度地促進林業企業的發展和建設。

3.2 解放思想，轉變傳統工作觀念

隨著經濟的快速發展和社會的不斷進步，我國各大企業為了順應時代發展趨勢，不斷進行產業結構的改革和生產理念的創新。在這種情況下，我國大部分林業企業要想實現自身的健康發展，就必須做到解放思想、實事求是，改變林業管護單位中工作人員的傳統觀念，培養林業管護單位中工作人員的創新精神，最大程度地實現林業管護單位基層黨建工作的創新性和科學性。與此同時，我們還要將林業管護單位中的基層黨建政工工作與林業企業的發展實際緊密聯系起來，做到理論與實際的辯證統一，為林業管護單位中的基層黨建政工工作尋找新思路，切實解決基層黨建政工工作的問題。而且，我們還要注重改變和創新基層黨建政工工作中的工作方法，在實際工作中做到“以人為本”，切實保障林業管護單位工作人員的利益，最大程度提高林業企業工作人員的工作熱情和工作效益。

3.3 建立較為完善的基層黨建政工體系

森林資源的管理和維護是一項長期而又具有連續性的工作，要想實現森林資源保護率的最大化，就必須建立健全林業管護單位的基層黨建政工體系，充分發揮基層黨建政工工作對林業管護單位發展的積極促進作用。首先，我們要注重提高單位黨員的黨性意識，對黨員進行思想政治教育，提高林業管護單位中工作人員的思想政治水平。在這種情況下，林業管護單位的領導班子可以開展各項思想政治教育講座和各種形式的思想政治教育培訓活動，不斷提高林業管護單位中工作人員的思想政治素養。其次，我們要注重引導林業管護單位中的工作人員樹立正確的工作方法，順應時代發展的趨勢，保持林業管護單位基層黨建政工工作的先進性，使林業管護單位的基層黨建政工工作能夠適應社會經濟的快速發展。在此過程中，我們要注重培養林業管護基層單位中的責任意識和使命感，使他們樹立較強的社會責任感，引導林業企業實現經濟效益和社會效益的雙效統一，最大程度地促進林業企業的健康可持續發展，充分發揮林業管護單位基層黨建政工工作對林業企業發展的積極促進作用。

4 結語

在森林資源的保護過程中，加強林業管護單位的基層黨建政工工作，能夠最大限度地提高資源保護的有效性和科學性。因此，我們應該加強林業管護單位的基層黨建政工工作的建設力度，實現基層黨建政工工作的創新性和科學性，正視我國林業管護單位中基層黨建政工工作中存在的問題，及時采取措施解決我國黨建工作中的問題，培養我國管護人員的創新精神，做到在林業管護單位中充分發揮黨組織團隊的方向性作用，為我國林業資源的保護提供正確的道路。而且，在林業管護單位的黨建工作中，我們還應該注重實現與群眾的密切聯系，堅持貫徹“三貼近”原則，建立健全林業企業的黨建工作運作體系，推動林業企業的健康可持續性發展，進一步促進我國的生態文明建設。

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