新時期國有企業黨性教育工作的實踐與創新

閔建新

摘 要 我國國有企業是支撐經濟社會發展的重要物質基礎和政治基礎，是中國共產黨執政興國的重要支柱力量。但是中央多個巡視組在完成對部分中央企業的巡視工作后發現，目前在國有企業中存在著黨的建設被弱化、邊緣化的問題，重經營輕黨建的現象在許多國有企業中存在。針對這一問題，如何在國有企業中結合十八屆六中全會精神，加強黨的建設和創造性地開展黨性教育工作，重新樹立國有企業的 “根”和“魂”，是當今時代背景下對國有企業思想政治工作者提出的新要求。

關鍵詞 國有企業 黨性教育 創新

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2017.09.072

Abstract The state-owned enterprises in China are the important material and political foundation to support the economic and social development， and they are also the important pillars of the ruling and rejuvenating the Chinese Communist party. But the central inspection teams found in part of the central enterprises inspections completed， currently in the state-owned enterprises in the construction of the party has been weakened and marginalized， operating light weight building in state owned enterprises. To solve this problem， how to combine the spirit of the the sixth Plenary Session of the 18th CPC Central Committee in the state-owned enterprises， and strengthen the construction of the party to carry out the creative spirit of education work， to establish the state-owned enterprises "root" and "soul"， is the new requirement of the background of state-owned enterprise ideological and political work.

Keywords state owned enterprise； party spirit education； innovation

1 黨性及黨性教育

1.1 黨性的基本內涵

黨性是任何一個政黨都應具有的政治本性，是該政黨階級性最高、最集中的體現。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是無產階級利益最高和集中的表現，中國共產黨黨性的核心是全心全意為人民服務。

就黨員個人而言，黨員的黨性指一個中國共產黨員的組織觀念，包括理想信念、宗旨意識、組織紀律性等等。黨性是衡量共產黨員覺悟和立場的重要準繩，是一名黨員在群眾中樹立威信的基石。是否是一名合格黨員，黨性的強弱是一個重要的衡量標準。他不僅影響到黨的自身政治、組織建設，更會影響到全體黨員內部的黨風廉政建設。因此目前在國有企業中黨建工作存在著被弱化、邊緣化的情況下，加強廣大黨員的黨性教育就顯得尤為重要。

1.2 黨性教育

黨性教育是指黨的各級組織為了提升組織內黨員的政治素質、黨性水平等，通過一定的方式方法對內部黨員進行的有計劃和組織的思想政治教育活動。黨性教育是加強黨組織建設的重要途徑，能夠有效發揮黨的領導核心作用，在黨的建設領導活動中發揮著非常重要的作用。

黨性教育工作中主要包括六個要素，分別為黨性教育的主體、客體、教育的內容、教育的方法、教育的目標以及教育的本質。

2 現階段國有企業中開展黨性教育工作的主要內容

在開展黨員黨性教育工作中應主要進行以下方面的內容教育，包括馬克思主義基本理論教育、黨的各項基本路線和方針政策教育、黨的階級性教育、理想信念教育、黨紀國法教育、反腐防變教育等。當前階段在國有企業黨性教育中應做到教育的針對性，區別開展針對全體黨員與黨員領導干部的黨性修養培訓，應重點開展以下內容的黨性教育工作：

2.1 針對全體黨員的黨性修養培訓

應結合“兩學一做”學習教育活動，一方面應組織全體黨員深入學習和貫徹落實十八屆六中全會精神，持續深入學習習近平總書記的系列重要講話精神。另一方面加強黨的基礎理論教育，包括開展黨章黨規黨紀、黨的宗旨、黨史國史、黨的優良傳統、黨風廉政建設、社會主義核心價值觀、道德品行教育與與中國特色社會主義理論等方面的培訓。重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等文件。

2.2 針對黨員領導干部的黨性修養培訓

在開展黨員領導干部的黨性修養培訓中除應開展針對廣大黨員的相關教育內容外，還應針對性的開展全國國有企業黨建工作會議精神、十八屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議精神以及有關黨內政策法規。認真學習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話及劉云山同志在全國國有企業黨的建設工作會上的總結講話精神。endprint

第二，應深入開展黨中央治國理政新理念新思想新戰略的科學內涵、主要觀點和精神實質教育，使廣大黨員領導干部全面理解黨中央治國理政新理念新思想新戰略是一個有機整體和科學體系，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

第三，應重點加強黨員領導干部的黨風廉政警示教育，使得黨員領導干部明白哪些是不可觸碰的紅線。

3 國有企業黨性教育工作中存在的問題

3.1 對黨員的理想信念教育不到位

目前在國有企業中存在著重生產輕黨建的情況，由于在企業內部黨員黨性教育工作不足，特別是理想信念教育不到位，導致一些黨員理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。這些問題不是個別黨員的個別行為，在某些國有企業中還是具有一定的普遍性的，造成的危害十分嚴重，必須高度重視。

3.2 黨性教育內容不能與企業生產實際相結合

部分國有企業在開展黨員黨性教育工作中不能很好地將新形勢的發展要求和企業的實際情況相結合，教育形式單一，導致黨性教育工作與業務工作嚴重脫鉤，形不成合力，出現“兩張皮”現象，進而使得一些黨員產生了“厭、淡”的情緒，結果是“左耳進、右耳出”，達不到入腦入心的學習效果。

3.3 黨性教育學習、監督、考核制度不健全

在少數國有企業中基層黨組織黨員學習制度、理論學習制度、黨員思想匯報制度、黨內監督制度以及考核制度等不夠完善，存在有制度但得不到有效執行、不能將相關工作落到實處、黨員黨性教育工作 “走過場”的一些現象，這些問題的存在都使得黨性教育工作效果大打折扣。

4 創造性地開展新時期國有企業黨員黨性教育工作

開展黨性教育是中國共產黨黨員教育工作的重要主題，也是黨賦予對黨員開展教育工作的重大任務。在新的形勢下，作為黨執政興國重要支柱的國有企業更應順應時代發展需要創造性地開展黨員黨性教育工作。

4.1 完善國有企業黨性教育學習制度

要進一步建立健全國有企業黨員學習制度，包括學習考勤、集體研討、專題調研、學習檔案和學習考核等制度。使得各項學習教育活動有章可循，并通過制度來保障黨員教育活動的制度化和常態化，并將黨員黨性教育工作的開展情況納入對相關部門的責任考核，真正將考核結果應用到實處。此外還可探討建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門協助抓的工作機制，確保各項教育任務有效落地。同時應建立和打通收集黨務干部、基層群眾對黨員教育意見建議渠道，使得基層的意見和聲音得到及時反饋。

4.2 創新黨性教育學習和推廣形式，采取多種形式，分級分類開展覆蓋全員的黨性教育工作

國有企業在開展本單位黨員黨性教育工作中，可采用集中培訓、專題研討、輔導講座、在線學習、體驗式教學、O2O等多種形式，增強培訓的針對性與時效性，改變傳統授課模式，并結合目前移動互聯網的發展和大數據分析等云計算技術，廣泛應用微信、APP、公眾號等新型應用程序，通過對黨員個人學習行為的大數據分析，更加有針對性地進行學習內容的推送，并建立運營概念，既要確保覆蓋各級全體黨員，又要保障關鍵崗位、人群個性化提升學習需求得到滿足。

此外，在企業內部的各類業務班次中應設置專門黨性教育培訓模塊，突出重點內容，努力抓好各級各類黨員培訓。

4.3 加強本單位黨性教育課程體系建設

各國有企業應結合本企業實際與企業經營發展需要，創新課程設置，構建結構合理、特色鮮明的多元化黨建課程體系，增強黨性教育的針對性。將組織需求與黨員個體需求相結合、整體性與層次性相結合。課程體系中應包括黨的歷史、黨的理論、黨性修養、黨規黨紀、黨務知識、黨建經驗等內容。

4.4 拓寬教育渠道，重視實踐鍛煉

目前在部分國有企業的企業大學內部已經建立了企業黨校機構，專門負責企業內部各級黨員領導干部的黨性教育。因此，國有企業應利用好內部黨校的企業教學資源和優勢，重點做好對企業內部各級黨員及領導干部的黨性教育工作。其次，要不斷地完善企業內部黨員及領導干部到生產一線、復雜環境、艱苦崗位學習和鍛煉的條件，讓黨員及領導干部在生動的社會實踐中不斷升華，提升境界。同時也可以充分利用企業外部的如井岡山、延安干部學院等黨員教育基地，組織企業內部黨員及領導干部進行現場學習和考察，加強對內部黨員的黨性教育培訓。

黨性教育工作從來沒有固定的形式，國企的黨性教育工作尤其如此。在新形勢下國有企業更要堅持黨的領導、持續加強企業內部黨的建設，不斷發揮企業內部黨組織的政治領導核心作用，保證黨和國家各項方針政策、重大戰略部署在國有企業內部得到有效的貫徹執行。同時也要不斷提高企業內部廣大黨員的政治素養，要與時俱進地尋求開展廣大黨員黨性教育的新途徑和方法，進而為做強做優做大國有企業提供堅強政治保證。endprint