衝破隔膜職場共融澳基會助弱勢展?jié)撃?/h1>
2017-11-18 20:04:39晴嵐
澳門月刊
2017年11期
晴嵐
特區(qū)政府致力促進(jìn)社會對殘疾人士工作能力的欣賞及認(rèn)同，為不同障別人士提供就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，消除社會對殘疾人士的誤解和負(fù)面形象。澳門基金會透過資助社服機(jī)構(gòu)的家庭服務(wù)、展能訓(xùn)練、職能培訓(xùn)等多個範(fàn)疇，關(guān)懷特殊人士及其家庭的需要，藉多元教育和培訓(xùn)，提供適切生涯規(guī)劃及展能機(jī)會，現(xiàn)時本澳特殊人士就業(yè)的工種分布博彩及酒店業(yè)、清潔服務(wù)、商業(yè)機(jī)構(gòu)等，在職場中逐步體現(xiàn)“傷健共融”理念。
走進(jìn)某公司辦公室，看到葉志聰（下稱志聰）正細(xì)心整理茶水間，清洗茶杯和準(zhǔn)備打掃。患有唐氏綜合癥和中度智障的志聰雖然有著不一樣的外貌，但其工作態(tài)度和能力卻讓僱主感到滿意。2011年志聰由社會工作局轉(zhuǎn)介到弱智人士服務(wù)協(xié)會屬下的心明治小食店（下稱心明治）接受就業(yè)培訓(xùn)。2013年在心明治的協(xié)助下，志聰正式公開就業(yè)，他先後於工程公司和餐廳工作，現(xiàn)時於一間工程設(shè)計公司負(fù)責(zé)辦公室清潔。
不少特殊人士像志聰一樣付出毅力和汗水完成培訓(xùn)，努力爭取公開就業(yè)的機(jī)會，逐步融入社會。志聰現(xiàn)職公司的僱主譚沛嶸說：“只要給予耐心和足夠指示提醒，某些工作上他們可以比普通人更勝任。”譚沛嶸的公司兩年前已開始聘請?zhí)厥馊耸浚寡赃@是個不容易的決定，初時員工也感到不適應(yīng)，自己也擔(dān)心會否影響公司形象，但當(dāng)大家踏出了第一步，心態(tài)就漸漸改變了。
“殘疾人士的真誠，可洗去都市人對他們的抗拒（態(tài)度），只要願意踏出一步，就會發(fā)現(xiàn)他們的另一面，瓦解你對他們先入為主的刻板印象。……
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晴嵐
特區(qū)政府致力促進(jìn)社會對殘疾人士工作能力的欣賞及認(rèn)同，為不同障別人士提供就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，消除社會對殘疾人士的誤解和負(fù)面形象。澳門基金會透過資助社服機(jī)構(gòu)的家庭服務(wù)、展能訓(xùn)練、職能培訓(xùn)等多個範(fàn)疇，關(guān)懷特殊人士及其家庭的需要，藉多元教育和培訓(xùn)，提供適切生涯規(guī)劃及展能機(jī)會，現(xiàn)時本澳特殊人士就業(yè)的工種分布博彩及酒店業(yè)、清潔服務(wù)、商業(yè)機(jī)構(gòu)等，在職場中逐步體現(xiàn)“傷健共融”理念。
走進(jìn)某公司辦公室，看到葉志聰（下稱志聰）正細(xì)心整理茶水間，清洗茶杯和準(zhǔn)備打掃。患有唐氏綜合癥和中度智障的志聰雖然有著不一樣的外貌，但其工作態(tài)度和能力卻讓僱主感到滿意。2011年志聰由社會工作局轉(zhuǎn)介到弱智人士服務(wù)協(xié)會屬下的心明治小食店（下稱心明治）接受就業(yè)培訓(xùn)。2013年在心明治的協(xié)助下，志聰正式公開就業(yè)，他先後於工程公司和餐廳工作，現(xiàn)時於一間工程設(shè)計公司負(fù)責(zé)辦公室清潔。
不少特殊人士像志聰一樣付出毅力和汗水完成培訓(xùn)，努力爭取公開就業(yè)的機(jī)會，逐步融入社會。志聰現(xiàn)職公司的僱主譚沛嶸說：“只要給予耐心和足夠指示提醒，某些工作上他們可以比普通人更勝任。”譚沛嶸的公司兩年前已開始聘請?zhí)厥馊耸浚寡赃@是個不容易的決定，初時員工也感到不適應(yīng)，自己也擔(dān)心會否影響公司形象，但當(dāng)大家踏出了第一步，心態(tài)就漸漸改變了。
“殘疾人士的真誠，可洗去都市人對他們的抗拒（態(tài)度），只要願意踏出一步，就會發(fā)現(xiàn)他們的另一面，瓦解你對他們先入為主的刻板印象。……
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