企業基層黨組織活動創新初探

魏嵐

摘 要 創新企業基層黨組織活動，以改革創新精神加強和改進企業基層黨組織建設，探索新形勢下企業基層黨建工作的新思路、新方法、新途徑，充分調動企業基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創造性。同時，增強企業基層黨組織活動的針對性和實效性，增強企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，能夠提升企業的綜合實力。

關鍵詞 基層 黨組織 活動 創新

一、引言

企業基層黨組織的工作必須針對改革發展新形勢，以促進企業生產經營、管理水平不斷提高為中心任務，積極圍繞企業文化建設、增強企業競爭力、創優企業經營環境、深入開展“創先爭優活動”來創新基層黨組織活動方式和內容，推動企業生產經營工作快速、健康地發展。

二、企業基層黨組織活動創新應遵循的原則

當前，各個基層黨組織都在積極思考、探索新時期黨組織活動的創新方式，用以保持黨內與時俱進的活力，賦予黨組織新的生命力，更好地推進各項工作。在創新的基礎上，企業基層黨組織活動方式應該遵循如下原則：

一是突出思想性。基層黨組織開展黨的活動，無論在方式上怎樣創新，都不能脫離黨章和本單位的實際。企業開展豐富多彩、方式多樣的組織活動，就是要著重解決企業黨員在理想信念、宗旨意識、組織紀律、發揮作用等方面存在的突出問題，教育和引導廣大黨員自覺增強黨員意識，明確黨員標準，牢記光榮使命，帶頭執行黨的路線方針政策，經受住各種考驗，在不同工作崗位上建功立業，發揮模范先鋒的作用。

二是增強針對性。市場經濟營利性、社會生活多樣性，不可避免地對黨員的思想和行為產生了不同程度的沖擊和影響，從而使得黨的傳統組織活動方式受到挑戰。在這種情況下，基層黨組織活動只有增強時代感和針對性，才具有感召力和活力，才不會流于形式。

三是體現實效性。黨的組織活動要在“有利于嚴格黨內生活，有利于黨員的教育管理，有利于發揮戰斗堡壘作用”的前提下進行。黨組織活動的方式和方法，要為黨組織活動的主題和內容服務，力求做到動機與效果、內容與形式的和諧統一。要通過必要的形式體現深刻的內涵，形式上力求豐富多彩，內容上追求效益的最大化。

四是強化系統性。提高黨組織活動的質量和水平，發揮黨組織活動的效能，必須運用系統理論進行系統思考、系統設計。基層黨組織在安排活動時，要根據上級黨組織的要求，在深入分析黨員隊伍思想狀況的基礎上，認真研究制定活動計劃和實施方案，要有明確的目的和活動內容、明確的組織方式和時間區分、明確的人員分工和工作職責，防止和克服主觀隨意性。

三、創新企業基層黨組織活動的方式和內容

針對工作中遇到的問題和困難，要改變企業基層黨組織工作的現狀，就必須圍繞生產經營創新基層黨組織活動方式和內容，保持與時俱進的活力，這樣才能賦予企業基層黨組織新的生命力，更好地服務于生產經營和經濟建設。

第一，加強教育，提高黨員參與組織活動的參與度，這是創新組織活動方式和內容的前提。企業基層黨組織要根據不同時期、不同環境，切實加強黨員教育，保證黨員在思想上、行動上做到與時俱進，能夠不斷適應形勢發展對黨員提出的要求。

一是認真貫徹落實黨的十九大精神，在黨員中深入學習中國特色社會主義理論，用先進的思想武裝頭腦，用科學的理論指導實踐，使黨員對新時期黨的宗旨、目標和任務有新的認識，對黨的事業充滿信心。

二是要用典型引路的方法，積極宣傳先進人物的事跡，通過正面教育，引導黨員樹立正確的人生觀、價值觀，增強黨性鍛煉和政治敏銳性，始終在市場經濟浪潮中站穩腳跟，樹立良好的自身形象，保證黨員組織活動達到預期效果。

三是提高企業黨務工作者的業務素質，增強圍繞生產經營任務開展活動的能力。黨務工作者的業務水平要與企業的生產經營業務同步發展，形成共同語言，一起參與，提供指導，并有效監督考評。

第二，改進學習方式，創新“三會一課”的內容。豐富黨內活動方式和內容，除了讀書、看報、傳達文件以外，更多的是要促進黨員與組織、黨員與黨員之間的交流與溝通，消除黨內交流上的盲區，引導黨的方針、政策和企業經營戰略意圖的有效實施。

一是學習與研討相結合。研讀黨的方針、政策和企業經營戰略意圖，分析與本職工作的關系，討論對自己工作的影響。

二是學習與實戰相結合。根據研討結果，結合自己的崗位職責和上級的目標，明確工作任務，了解完成工作任務具備的資源，清晰自己的工作措施。

三是學習與效果評價相結合。利用學習討論的機會，對做得好和做得差的成員進行點評，及時總結經驗，幫助同志，加強交流。

四是學習與業務能力增強相結合，學習與業務相關的知識，組織大家討論和分析，增強業務工作能力和提高業務工作水平。

第三，緊盯生產經營目標，搭建服務企業中心工作的平臺。

一是圍繞生產經營任務中心工作，創建好“黨員責任區”。以領導干部和黨員骨干為主體，結合本崗位工作的業務性質，劃分好“黨員責任區”，領導干部、支委和黨員骨干為領頭羊，負責“黨員責任區”的建設，依據負責的“黨員責任區”制定考核辦法，定期在支委會和班子會上進行通報，以實際參與的方式圍繞生產經營任務中心開展黨組織的工作。

二是結合實際工作，開展“比學趕幫超”活動。以“比學趕幫超”活動作為載體，以支部黨員為主體，深入開展“創先爭優”活動，明確爭先目標，細化考核辦法，定期評優，并以此作為民主評議優秀黨員的首選條件，以增強黨員的榮譽感，發揮黨員先鋒模范作用。

三是緊緊圍繞企業生產經營、改革發展穩定的中心任務，開展主題黨性實踐活動。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，動員職工積極參與，建立健全主題黨性實踐活動的考核評價和激勵機制，注重活動過程檢查和督促，注重活動效果的評估，努力把活動根植于基層，根植于職工，始終保持其生機與活力。同時，制定切實可行的黨性實踐活動方案，確保活動的質量和水平。

四、基層黨組織活動創新需要注意的問題

企業基層黨組織活動方式的創新有助于保持和發揮黨的先進性，黨的先進性離不開基層黨組織的戰斗堡壘作用。因此，創新應該注意以下三個問題：

一是要圍繞和服務于中心工作。要始終按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，自覺把組織活動放到企業中心工作的大局中去部署、落實，自覺將一個時期的工作重點、本部門行政負責人的工作難點和干部職工關注的熱點，作為組織活動的主要著力點，使企業黨建滲透于中心工作之中，用生產經營任務的完成情況作為檢驗組織活動成效的一個重要依據。

二是要把握好節奏。企業開展組織活動不能脫離實際，搞“自我空轉”“自我循環”。要防止組織活動沒有吸引力，黨組織失去凝聚力、號召力。組織活動要在“新”和“實”兩個字上下功夫，不要過于頻繁，“多則惑，簡則明”，寧缺毋濫。活動太多，不僅黨務干部疲于應付，使活動流于形式，而且可能沖撞單位的整體工作安排，甚至挫傷黨員參加活動的積極性。

三是要精心策劃和準備。企業黨組織活動必須堅持繼承、創新和發展的統一。要從內容和方式的有機結合上，創設生動活潑的載體，激發黨組織內在的活力，使活動既體現黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先進性的要求，又讓黨員易于接受，喜聞樂見。要經常傾聽黨員和群眾的呼聲，掌握思想動態，充分發揚民主，以便確定鮮明的活動主題，制定切實可行的計劃，確保活動的高水平和高質量。

（作者單位為金川集團股份有限公司）

參考文獻

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