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在“高塔與銀線”間成就精彩人生
——合肥電力公司勞動模范孫建明和他的創新工作室
■戴恒曙 劉曉蓉
平日里沿著輸電線路的一根根桿塔巡視檢查,甚至要在荒郊野外值守。下了班也是一年365天待命、24小時手機不關,只要線路上需要立即“披掛上陣”。合肥供電公司輸電運檢工區帶電一班班長孫建明和他的同事們,就是這樣保障著發電廠與變電站之間長距離高壓輸電線路的安全,他們是一群被稱為將青春和人生交給“鐵塔和銀線”的電力工人。
1992年參加工作的孫建明,已經在高壓線路的巡視和帶電檢修崗位上干了20多年。近年來,他相繼獲得“安徽省十大能工巧匠”、“安徽省五一勞動獎章”、“全國電力行業技術能手”和“國網公司勞動模范”等榮譽稱號。
孫建明和同事主要負責維護的3萬至220千伏高壓輸電線路,就像是人體的動脈血管,一次斷電就可能給地方經濟社會帶來嚴重影響。
“記得那次我是晚上8點多在家里接到搶修電話,說是一條220千伏線路因為一輛吊車吊臂離線路太近造成損傷。”孫建明說,他們8個人帶好器材趕到事發地點,已經是晚上10點鐘了。只見漆黑的夜空中,導線斷股處火花時隱時現。考慮到夜黑風大,加上導線損傷較重,孫建明決定親自上。他穿上厚厚的屏蔽服,沿著絕緣軟體一步步爬上去,再慢慢靠近導線找到破股處,修剪、填補。一個多小時過去了,盡管秋風透著寒意,屏蔽服內的孫建明卻早已大汗淋漓。
多年來,孫建明帶電更換過500千伏桿塔引流板、500千伏耐張四聯串絕緣子等許多設備,有些帶電作業在全國都屬首次。為500千伏帶電作業檢修提供了一個個成功范本,為國家減少電量損失價值數百萬元。
2010年上海舉辦世博會,保電工作歷時6個月。孫建明所在的班組主要承擔送往上海的2條500千伏線路的巡視和應急搶修工作。5月1日是世博一級保電時段,已經在線路上巡檢一天的孫建明因極度疲勞,發起了高燒。同事們都勸他回去休息,他說:“我是黨員,又是班長,現在是最緊要的時候,我不能離開。”就這樣,他硬撐到交班的時候才離開崗位。在6個月的世博保電工作中,孫建明帶著他的班員走了3000多公里巡線路,及時發現并消除隱患26起,確保了線路安全穩定運行。由于他們的出色工作,合肥供電公司被評為“國家電網公司世博電力保障工作先進集體”。
20多年來,孫建明已經從一個普通的線路工成長為帶電作業的專家里手,被安徽省電力公司聘為首席技師、“合肥市技能大師”,多次代表公司參加系統內外的技能大賽并取得佳績。
愛學習、肯鉆研、講奉獻、愛團隊,這是輸電運檢工區黨支部書記劉小波對孫建明的評價。
2013年8月,“建明勞模創新工作室”成立,成員中既有長期工作在生產一線、經驗豐富的老員工,也有高級工程師和剛畢業的本科生、研究生。
工作室主要以創新創效、成果推廣和示范引領為重點,緊密圍繞科技創新、管理創新和QC管理開展工作。2015年工作室首次提出了“五庫創新工作法”,力求創新工作始終貼近生產實際。截至2016年6月,工作室實現創新成果20余項,獲實用新型專利授權10項,軟件著作權1項,發表論文3篇。
“這是我們自主研發的多檔位便攜式手搖絞磨,個頭小、重量輕,兩個人就可以操作,特別適合野外作業;這是創新型轉向梯,已經是第二代了;這個帶電作業絕緣軟梯梯頭的革新與應用項目獲得了省電力公司青年創新創意大賽金獎……”“建明勞模創新工作室”擺放的裝備琳瑯滿目,孫建明滔滔不絕地介紹著。這些發明創造的應用,不僅降低了現場作業安全風險,還有效提高了工作效率。
導師帶徒,是工作室發揮勞模和技術骨干傳幫帶作用的重要途徑。除了孫建明之外,工作室成員曹紹海、孔慶生、王力等都與新進大學生簽訂了導師帶徒協議,10多位青年員工在他們的悉心指導下,很快成長為公司的技術標兵和崗位能手。
自成立至今,“建明勞模創新工作室”圓滿完成公司下達的各項技改大修和帶電作業任務,累計帶電作業76次,消除缺陷隱患159處,其中危急缺陷84處,其他不停電作業400余次,參與應急搶修6次,全部實現了安全生產“零事故”、工作現場“零違章”的安全目標。
去年4月29日,安徽省慶祝“五一”暨投身“調轉促”、建功“十三五”動員大會上,“建明勞模創新工作室”(輸電運檢室帶電一班)榮獲了“全國工人先鋒號”和“安徽省工人先鋒號”的稱號。