有話好好說，有事好商量

朱仲南

有話好好說的人，本質上就不會是蠢人、惡人；有事好好商量、共議的人，不一定辦每件事都能馬到成功，水到渠成，可卻會給人留下很好的印象，就會為以后“辦成事”打下很好的基礎。有話好好說了，事情就必然會發展到好商量的氣氛中，就不會話中有話，似刀光劍影，如擊掌碎石，胡說八道，以勢欺人；更不會激怒別人，自討沒趣，自找苦吃。

不少官階不低的人，凡評價人的時候都十分慎重，決不會一語中人。不少生意場中，企業家中的老總，他們往往說起競爭的對手時，決不會把對方貶得一無是處，總留有余地。同樣，一些很有學問的人，做研究很有見地的人，他們談論其他學者時決不會把個人情緒混入其中，對別人的見解及研究成果一筆抹殺，一棍子打死。即便是一些江湖中的高人，他們也不會說起同道中人時把別人說得一無所能，老子天下第一。

問題就出在這里了，有不少涉世不深，家教不好，學校教育不全面的人往往產生一個誤區，他們認為政道中人，商界奇人，學術界高人，江湖中猛人都不會計較區區小事，不會你來我往針鋒相對，不會糾纏小事，這是調侃攻擊挖苦嘲笑他們的好機會，可以借此表現自己的眼觀六路，耳聽八方的敏銳，表現自己的高才遠識，不同凡響。

他們深知，如果說農民，說不定對方一氣之下把你的房都給扒了；說工人藍領，說不定別人一錘子就敲在自己腦殼子上；說江湖中人是泛泛之輩，說不定就會往你家的門潑上紅漆，或放一個汽油桶。想來想去，為保險起見，他們就從政壇罵到講壇，從杭州西湖的經營奇才罵到云南山上種橙子的老人，從“鐵嶺”二人轉罵到上海的“單口”，從武林俊杰罵到銀屏的“脊梁”……。總之，罵人不交稅，提高知名度，夜有所思，日有所噴，其樂融融。這類人真不少，常常使一些心理學專家都支不出招，只好跑去一些招工情感類節目談情感取向及心理分析，去教人如何成功的節目講身心健康問題。

在這真要感謝那些罵人幫，噴子團，他們重復使用50年前的那些手法，早已讓有識之士所認識，他們所罵的人，被噴的人，已引起人們的廣泛同情與支持。在不少人的眼里，這類故意不好好說話的人，不謀進取促發展的人的行徑，是令人反感、惡心的。

我們的社會經過水與火的歷練，已經邁向一個新時代，那些還想給人胡扣帽子，上綱上線，把人反扭雙手，揪到椅子上像蝦公一樣站著，把人戴上一頂一米多長的紙帽子，隨意給人羅列罪名，亂劃成分的日子已經過去了。依法治國，依法辦事的法治理念已深入人心，千樹萬樹梨花開了。

我們也清醒地認識到，不好好與人說話，不好好辦事及商量謀事的人遠遠不僅以上說的這些，他們中有不少人是高智商的人，是衣冠楚楚的人，他們精通人生“整容術”，是用硅膠臉扮演君子像的人。他們活躍在各種舞臺，各種場所，他們會說許多動聽的話語，但不真；他們說要干許多的事，但從不出實招。他們看到別人做錯了事，會說“可惜啊”，但內心充滿了喜悅；他們看到別人做了好事，有創新的事，他們會說“難得啊，人才難得啊”，但在內心深處卻充滿了嫉妒，晚上睡覺時瞪著狼一樣的眼睛，不能入睡。

不少企業、單位、機構都活躍著這些人，他們一旦在聚會中出現，整個場面會冷冷清清，他們一旦在辦公地點出現，總有一股陰風撲面而來。現在他們感到有危機感了，因為整個社會正氣騰升，說真話做實事的要求容不得你來假的做虛的，各種責任要求使他們不能虛晃一槍而蒙混過關，各種新的用人標準的設定使他們感到坐立不安。舊的人生邏輯已亮出告示，寫著“此路不通”幾個大字。

新時代必會帶來新的要求，這就是大勢所趨，新時代要求人就要說人話，要好好說話，辦事要好好商量，要合作共贏，要看別人的長處，記別人的好處，幫別人的難處，要講“三觀”。這，就是新時代要求人們做人處世的基本標準之一。