建筑施工企業內部審計風險與防范研究

■梁 甜

建筑施工企業內部審計風險與防范研究

■梁 甜

內部審計在建筑施工企業的內部監督體系中占據重要地位，許多企業在生產經營過程中出現管理或財務危機就是因為內部審計工作沒有落實到位。基于這種狀況，本文對當前我國建筑施工企業內部審計中存在的問題進行了深入細致的研究，并針對發現的問題提出了相應的可行性建議，以幫助建筑施工企業改善內部審計工作，防范內部審計風險的發生。

建筑施工企業；內部審計風險；風險防范

一、引言

當前，我國大部分建筑施工企業對內部審計的重要性沒有充分的認識，對于內部審計工作缺乏足夠的重視，導致很多企業的內部審計工作浮于形式，企業的內部審計存在一系列問題。伴隨著經營規模的日益擴大以及經營業務的不斷拓展，建筑施工企業經濟活動的復雜性不斷增加，如果缺乏強有力的內部審計，企業經營風險出現的可能性將大大增加。因此，加強對內部審計工作的重視，防范內部審計風險的發生，對于保證建筑施工企業的平穩運營具有十分重要的意義。

二、當前建筑施工企業中存在的內部審計風險

1.獨立性不足導致的內部審計風險。

當前我國建筑施工企業的管理體制中大都已經包含了內部審計部門，但由于很多企業尤其是中小型企業并沒有充分認識到內部審計的重要性，企業領導也多不重視，導致內部審計工作往往淪為形式主義，成為應付上級檢查的表面文章，更有甚者有些企業直接沒有設立內部審計部門，而將內部審計工作視為財務部門的職責，將兩者混為一談。同時，由于內部審計部門自身獨立性的天然欠缺，導致內部審計部門往往不能充分地發揮其審計監督的職能。內部審計部門是建筑施工企業自己設立的，又反過來對企業自身的財務狀況進行審計檢查，必然會造成其在進行審計活動時會受到企業內部其它權力部門或管理層人員的影響。這種隸屬關系導致的獨立性的欠缺，使得內部審計工作受到企業內部諸多因素的干擾，造成審計結果失真，導致內部審計風險的出現。

2.行業擴張融合導致的內部審計風險。

伴隨著我國市場經濟的發展，行業交叉融合成為一種發展趨勢，越來越多的建筑施工企業也跳出原來的經營窠臼，涉獵的行業范圍越來越廣，經營的項目也越來越多樣，逐步由過去單純的工程項目建設，向多元化的經營模式邁進。企業的擴張融合造成內部審計的工作范圍變得越來越廣，內部審計工作的難度變得越來越大，對內部審計人員素質的要求也變得越來越高，一些企業在其快速發展過程中往往專注于業務的開拓而忽視了內部管理體制的建設，導致內部審計工作沒能跟上企業擴張的腳步。同時，很多建筑施工企業財務部門還殘存著通過做假賬進行財務規避的舊疾，無形中增加了內部審計工作的難度，加上行業擴張帶來的內部審計對象及工作內容的復雜性和多樣性的提高，導致內部審計風險發生的可能性大為增加。

3.落后的內部審計理念導致的內部審計風險。

隨著行業的不斷發展，建筑施工企業在經營管理中面臨的新問題越來越多，為適應經濟發展新形勢下的要求，建筑施工企業的內部審計部門需要掙脫原來審計理念的束縛，依據建筑施工企業的實際狀況積極拓寬部門工作的外延，更好地防范內部審計風險的出現。具體來說，內部審核的內部審計工作要從原來單純的對企業的財務狀況進行審計監督，發展到積極參與到企業的財務及效益管理、未來規劃與發展決策之中。要讓內部審計的監督管理職能不僅發揮在財務行動實施之后，也要發揮在財務行動實施之前、實施之中，這樣才能從根源上預防財務問題的發生，保障建筑企業的平穩運營。反觀我國建筑施工企業的現狀，很多企業的內部審計工作的重心還停留在查錯糾弊上，距離效益審計還有相當一段距離。同時，在法律和制度層面，國家相關部門也缺乏對建筑施工企業內部審計工作的規范和管理監督，造成多數企業對內部審計工作的重視不夠。

4.內部審計人員素質不足導致的內部審計風險。

內部審計人員的專業水平和職業素養直接決定了審計結果的質量，建筑施工企業涉及的面較廣，對內部審計人員素質的要求較高。要做好建筑施工企業的內部審計工作，要求內部審計人員既要具備深厚的專業知識，又通曉建筑行業的業務，同時還要具備豐富的審計經驗，能熟練準確地做出審計判斷，才能獲得較高質量的審計結果。但是，在實際的審計工作中，很多建筑施工企業的內部審計人員并不具備足夠的專業水平和職業素養，有的單位甚至沒有專門的內部審計人員而用財務人員代之，這些都可能導致內部審計風險的發生。

三、建筑施工企業內部審計風險防范建議

1.充分重視內部審計工作，加強內部審計部門獨立性建設。

內部審計工作對于防范建筑施工企業內部財務問題的產生，保證企業資產安全和健康發展，提升建筑施工企業的競爭力，都具有十分重要的作用。反觀當前內部審計存在的種種問題，建筑施工企業應當充分認識到內部審計工作的重要性，加大對內部審計工作的重視程度和支持力度。為了保證內部審計部門可以充分發揮其職能作用，建筑施工企業應當基于當前狀況，從思想和制度兩個方面加強內部審計部門獨立性建設。首先，建筑施工企業的最高管理層要清醒地認識到內部審計工作的重要性，加大相關權力的下放，使內部審計部門擁有足夠的權力去獨立行使審計監督職能；其次，企業要加強對其它部門認真配合內部審計工作的思想教育工作，取得企業其它部門的理解和支持，為內部審計部門行使職責掃除障礙；再次，為減少企業其它部門的制約和干擾，可以建立內部審核部門直接對企業最高領導負責的制度，增強內部審核部門的獨立性，以方便其更好地開展審計工作。

2.健全內部審計體系，規范內部審計工作。

為保證內部審計工作的順利完成，除了賦予內部審計部門充分的獨立性，還需要建立健全內部審計體系，科學合理地安排審計工作。首先，要設立內部審計部門規章制度，對內部審計部門的職責范圍、權力義務等做出詳細規定，一方面有利于部門人員明確職責，另一方面也有利于部門獨立性建設；其次，內部審計部門要基于建筑施工企業的實際情況制定出可行性較強的部門工作質量控制體系以及評價體系，以確保內部審計工作落到實處，保證審計結果的真實性、準確性和完整性；再次，要針對內部審計人員制定出詳盡的工作規范以及相應的崗位問責、獎懲激勵等制度，以端正審計人員的工作態度，規范審計人員行為，保證審計結果質量。

3.加強內部審計人員素質建設，不斷提升內部審計人員水平。

內部審計人員具有相當的專業水平和職業素養是保證審計工作順利完成的先決條件，因此建筑施工企業應當不斷提升內部審計人員的專業水平，以保證內部審計部門審計監督職能的充分發揮。具體來說，一方面建筑施工企業應當加強對優秀審計人員的引進，尤其是對具備建筑行業、財務管理、計算機應用等多學科知識的綜合性人才的引進，通過優秀審計人員的引入，提升部門整體的審計水平，促進審計工作的順利完成；另一方面，建筑施工企業還要加強對內部審計人員業務能力的培養，通過交流學習、專業培訓等方式，一方面不斷提升員工的專業水平，另一方面也可以將外界比較先進的內部審計方法引入自身的審計活動中，以滿足不斷變化的市場環境的要求。除了專業能力的提升之外，建筑施工企業也要注重內部審計人員職業道德的培養，提高審計人員的責任意識，以確保內部審計工作的順利完成。

4.不斷提升內部審計手段，加快內部審計信息化進程。

隨著信息和計算機技術的發展，越來越多的先進技術和手段被應用到建筑施工企業的經營管理中，內部審計工作也應當跟上時代及社會發展的步伐，加快信息化進程的建設，不斷提升內部審計手段，持續提高內部審計工作效率。同時，相關審計人員也應當加強對新的審計手段的學習，對于一些先進成熟的審計軟件要能熟練掌握和應用，以便更及時、更有效地對企業內部存在的問題進行評估，做出更系統、更準確地審計判斷，更好地防范內部審計風險的發生，保持企業良好的內部運營環境。

四、結語

建筑施工企業要想維持長期平穩地運營離不開良好的內部控制體系，而內部審計是內部控制體系十分重要的一環，因此，建筑施工企業要充分重視內部審計工作，加強內部審計部門獨立性建設，以確保內部審計結果的真實性和權威性；要建立健全內部審計體系，更規范、有效地進行內部審計，保證審計工作的質量；要不斷提升審計人員的職業素質以及不斷更新內部審計手段，加快內部審計信息化建設，更高效的開展內部審計工作，更有力地防范內部審計風險的發生。

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（作者單位：陜西國輝實業有限公司）