文/杭州市京杭運河(杭州段)綜合保護中心 壽卓敏
淺談如何做好機關事業單位黨建工作
文/杭州市京杭運河(杭州段)綜合保護中心 壽卓敏
機關事業單位黨建工作是新時期黨的建設工作中不可或缺的組成部分,在新時期黨的建設工作中處于十分重要的地位。通過加強機關事業單位黨建工作,可以增強單位工作人員的工作熱情,培養工作人員的務實態度,營造良好的單位氛圍。本文結合機關事業單位黨建工作的重要性、機關事業單位黨建工作的發展現狀,淺談如何做好機關事業單位黨建工作。
新時期;黨建工作;重要性;發展策略
新時期黨的建設工作是一個系統工程。在如今的時代背景下,對于機關事業單位來說,黨建工作仍是極為重要的工作內容。現在,各機關事業單位面臨著改革的重要時期,因此機關事業單位更要把握好黨建工作對機關事業單位的促進作用,讓黨建工作能更加符合當今的時代特征,培養出更加優秀的人才。
(一)黨建工作是黨的建設新的偉大工程中的重要組成部分。黨建工作在一定程度上可以看出一個單位的思想政治狀況。加強黨的建設能在促進經濟發展、創新社會管理、繁榮群眾文化中發揮積極作用,為社會和諧穩定提供強大的組織基礎和精神動力。
(二)加強黨建工作,能更好地提高機關事業單位的辦事效率。一個單位從事黨建工作干部的工作態度、工作作風和廉潔程度會對機關事業單位黨建工作造成很大影響。黨建工作開展的好,能增強整個隊伍的凝聚力和向心力,使整個單位的工作更好地開展。
(一)重業務輕黨建思想仍然存在。思想上的堅定必須有堅實的理論作為基礎。一些機關事業單位認為發展是第一要務,抓好工作是首要的,從而在一定程度上放松了學習和思想改造。關于黨建的學習培訓缺乏廣度和深度,以致黨建工作學習不夠全面,不夠系統。在學習內容的安排上,學用脫節的現象仍有存在。在學習形式上,與實際工作安排不夠協調,常常是事務性工作的處理或者學習要求不高,流于形式。
(二)黨建工作責任落實不到位。部分機關事業單位對黨建工作認識不到位,沒有把黨建工作擺上重要議事日程。一些機關事業單位,對于黨建工作和行政工作的界限比較模糊,黨建工作者的職責劃分不夠明確,一些單位沒有專職黨建工作人員,黨建工作時間和精力不能保證。工作人員之間也可能因為職責不明確的問題而產生相互推諉現象,從而導致機關事業單位黨建工作責任落實不到位。
(三)黨組織缺少發展動力。在一些機關事業單位中,黨建工作人員沒有很好地發揮其自身的帶頭作用,在開展黨建工作時消極怠工、積極性不強、行動力不足。這不僅會影響機關事業單位的黨建工作,也會影響人民對黨組織的看法。黨組織隊伍老齡化現象也有存在。
(四)開拓創新意識不強。面對新情況、新問題,黨建工作人員不夠與時俱進。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多,不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。黨建工作者往往是身兼數職,工作量大,因此機關事業單位中往往存在黨建工作做到規定動作到位,自選動作難以發揮的現象,黨建載體和形式上缺少創新。
(一)進一步加強黨建工作力度,增強工作積極性。不斷加強政治理論學習,以抓好認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,落實黨委工作部署為主線,進一步推進黨建聯動的工作模式。以黨建工作為引領,統籌推進各項工作,通過學習六中全會精神,細化黨建工作方案,把精、細貫穿到黨組織建設的全過程,把黨建工作真正融入機關事業單位中心工作中去。
(二)進一步完善工作機制,加強黨的制度建設。明確黨建工作職責,建立完善黨組織長效機制,推進黨的建設工作常態化。完善“三會一課”“固定活動日”等制度,建立有效的黨員先鋒指數測評體系。繼續推進黨員走進社區服務,加強黨組織管理,用制度保障機關黨建工作。強化黨員隊伍的管理。加強入黨積極分子培養教育,嚴把入黨關。嚴格按照《黨章》《準則》《條例》的要求,加強黨員教育,打造學習型、服務型、創新型黨組織。
(三)進一步激發黨建活力,增強創新創優能力。創新工作方式,鞏固黨建工作的組織基礎。如可以通過黨建網站、電視媒體、微信公眾號、微博等平臺來推廣黨建工作。利用好中心理論組學習、黨員固定日活動等載體,積極開展學習六中全會精神、黨員進社區、黨員微心愿征集和黨員微平臺活動,利用網絡和手媒等載體,創新黨課教育和黨員學習形式。除此之外,還可以讓黨員在重大節日里,開展深入學習活動,增加群眾與黨員的互動。結合機關事業單位的中心工作,增強創新創優能力,通過開設手機微黨課,利用手媒將黨建知識實行在職和離退休黨員全覆蓋;建立黨員“心語墻”,把黨員的承諾、黨員的心愿和黨員活動的風采展現出來,進一步激發黨建活力。
(四)進一步強化學習,加強黨建工作人才隊伍的培養。
繼續鞏固“兩學一做”的學習成果。強化學習,狠抓落實,將黨員行為規范、義務和使命牢記在心,要勇于擔當,勇挑重任,把黨員的先進性時刻體現在學習、工作、生活的方方面面,做到知行合一,表里如一,爭做合格黨員。一是加強黨建工作領導人的選拔工作。在黨建工作中,要做好對黨組織領導人員的選拔工作。規范領導人員的工作作風,讓黨組織的領導人能更好地發揮先鋒模范作用,從而帶動黨內人員的進步,創造更為和諧的工作氛圍。二是為黨建工作培養更多的后備人才。通過對廣大青少年宣傳中國共產黨的執政方針、政策,讓廣大青少年能看到我黨執政的先進性和廉潔性,從而堅定青少年的理想信念,幫助他們樹立正確三觀,營造更為健康向上的心態。
要想更好地做好機關事業單位黨建工作,就要建立一個強有力的黨組織領導班子。保證領導班子的工作先進性。通過黨組織領導者辛勤的工作態度、優良的工作作風來影響廣大黨員。更好地發揮領導者的先鋒模范作用。同時也要做好對青少年的培養工作,增強青少年對我黨的認識和了解,為黨建工作培養更多的后備人才。
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[2]青島市四方區委區直機關工委.突出"三個重點",激發創新活力努力開創機關黨建工作新局面[J].科技創新導報,2008,(22):247-248.
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