黃碩旻
社保五年新氣象
黃碩旻
古人云:“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”。由此可見,憂患意識(shí)已成為中國人血脈里的一部分,養(yǎng)老在這之中占據(jù)了重要的位置。在新中國成立之后,為了緩解廣大人民群眾對(duì)于醫(yī)療和養(yǎng)老問題的擔(dān)憂,在學(xué)習(xí)借鑒了國外的經(jīng)驗(yàn)之后,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度應(yīng)運(yùn)而生,成為了政府為群眾謀福祉的重要舉措。
從創(chuàng)立至今,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為無數(shù)的參保人員帶來了生活上的便利,也在一定程度上緩解了人們對(duì)于醫(yī)療和養(yǎng)老問題的憂慮,但在具體實(shí)施的過程中,這兩個(gè)制度依然存在著種種問題。在黨的十八大報(bào)告中,明確提出了要從多個(gè)方面來改善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。歷時(shí)五年,這些舉措極大地推動(dòng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展。值此黨的十九大召開之際,我們不妨來回顧一下養(yǎng)老保險(xiǎn)制度這五年來的成果。
養(yǎng)老保險(xiǎn)在發(fā)展過程中,由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不均衡,不得不將不同的參保群體進(jìn)行劃分。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,在對(duì)參保群體進(jìn)行劃分之后,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)形成了三足鼎立的局面。除去城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要由單位和個(gè)人來共同負(fù)擔(dān)繳費(fèi)之外,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)都是由個(gè)人來負(fù)擔(dān)繳費(fèi)。
這種劃分使得養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在實(shí)行的過程中存在著相關(guān)政策不一致、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高低落差大、管理資源分散等問題,對(duì)于政府部門來說造成了行政資源的浪費(fèi)。作為普惠式的保險(xiǎn)制度,想要提高參保者的待遇,需要更大的基金池和更高層級(jí)的統(tǒng)籌,而分離割裂的社保體系顯然不能提供這樣的條件。這使得在很長一段時(shí)間里,城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老待遇有著嚴(yán)重的區(qū)別,兩者在身份認(rèn)同上產(chǎn)生了相互排斥的現(xiàn)象。
有鑒于此,黨的十八大召開之后,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行的城鄉(xiāng)并軌成為工作的之一。事實(shí)上,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)行過程中我們不難發(fā)現(xiàn),由于其發(fā)展經(jīng)歷了由城鎮(zhèn)職工推廣到城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民,在制度的實(shí)行上有著相似的模式,這使得養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在城鄉(xiāng)并軌方面的阻力減小了。
2014年2月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號(hào)),將面向兩者的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施。到2015年底,全國所有縣級(jí)行政區(qū)基本完成整合,實(shí)現(xiàn)了制度名稱、政策標(biāo)準(zhǔn)、管理服務(wù)、信息系統(tǒng)“四統(tǒng)一”。在整合之后,最顯著的一個(gè)變化就是繳費(fèi)水平發(fā)生了變化。原先參與城居保和新農(nóng)保的人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)得到了統(tǒng)一,與此同時(shí)在原先的繳費(fèi)檔次上提供了更高的繳費(fèi)檔次,實(shí)現(xiàn)多繳多得。
受此影響,黨的十八大提出的社保從廣覆蓋到全覆蓋的進(jìn)程也加快發(fā)展。截止2016年底,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到了8.8億人,相較于2012年的3億人,實(shí)現(xiàn)了193%的增長率,社?;鸾Y(jié)余的規(guī)模也從23941億元增長到了43965億元。
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷推進(jìn),大量的人口涌入擁有區(qū)位優(yōu)勢(shì)的大城市,土地和人緊密結(jié)合的關(guān)系被打破,對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度來說是一個(gè)重磅的沖擊。過去依托于地域存在的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在人口的流動(dòng)面前往往難以維持,許多離開家鄉(xiāng)的人們不得不面對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳的情況。一些外出務(wù)工的人員,由于輾轉(zhuǎn)在多個(gè)城市中打工,使得他們繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)的地點(diǎn)不斷發(fā)生變化,不同地點(diǎn)辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)無法進(jìn)行對(duì)接。對(duì)于這些辛勞的建設(shè)者來說,保險(xiǎn)制度無法在他們身上有限地體現(xiàn),對(duì)他們的打擊不可謂不大。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,飛速發(fā)展的信息技術(shù)為解決異地養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題帶來了契機(jī)。隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)信息由書面材料轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮訖n案,人社信息網(wǎng)絡(luò)的不斷通聯(lián),使得身在異地的人們也能夠方便地更新自己的信息。而隨著前文提到的養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)并軌的實(shí)行,也推動(dòng)了異地養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)的進(jìn)程。
人社部、財(cái)政部于在2014年印發(fā)的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》,解決了城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老制度的銜接問題,這使得曾經(jīng)辦理過新農(nóng)保和城居保的人群能將他們的繳費(fèi)年限和金額進(jìn)行對(duì)接。在此基礎(chǔ)上,人社部又在2016年印發(fā)了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》,進(jìn)一步完善了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的相關(guān)規(guī)定。而人社部、財(cái)政部2017年印發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》則解決了職工在機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)之間流動(dòng)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)問題。至此,基本形成跨制度、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策體系。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2016年全國辦理基本養(yǎng)老關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)200萬人次,相較于2012年增長了74.4%。
對(duì)于社保的接續(xù)問題,人社部門不僅做好繳交方面的便利,而且在異地領(lǐng)取養(yǎng)老金方面也做出了卓有成效的努力。在過去,領(lǐng)取養(yǎng)老金需要到當(dāng)?shù)氐娜松绱翱谵k理一系列的手續(xù)才能,不僅耗費(fèi)時(shí)間,對(duì)于一些身患疾病、行動(dòng)不便的老人來說更是一種折磨。以福建省為例,作為著名的僑鄉(xiāng),許多離退休人員選擇投靠國外的親友,這使得領(lǐng)取養(yǎng)老金非常困難。
在這個(gè)局面下,人社部門將人臉識(shí)別這一新技術(shù)引入到養(yǎng)老金的領(lǐng)取資格認(rèn)證方面,大大簡化了領(lǐng)取養(yǎng)老金的流程。每年的養(yǎng)老金領(lǐng)取認(rèn)證工作不再需要舟車勞頓,只需要一部手機(jī),花上三五分鐘就可以完成。這種便捷的服務(wù)得到了老人們的交口稱贊。
在過去的五年中,養(yǎng)老體系的建設(shè)除了并軌與接續(xù)之外,還做出了許多嘗試。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,探索如何補(bǔ)充完善養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制成為新的目標(biāo)。對(duì)于參保人群來說,退休金和在職時(shí)期的工資收入存在著巨大的差距。對(duì)于一些積蓄不多的老人來說,一旦退休,生活水平將會(huì)急劇下降。雖然養(yǎng)老金水平從2005年以來連續(xù)上調(diào),但隨著中國老齡人口的不斷激增,養(yǎng)老金的壓力也將越來越大。因此,作為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要補(bǔ)充部分,職業(yè)年金的發(fā)展也受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。
黨的十八大之后,人社部出臺(tái)了一系列的文件,鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等主體建立企業(yè)年金。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,從2011年4.49萬戶到2016年7.63萬戶,建立企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)量增長了70%;參加企業(yè)年金的人數(shù)也由2011年的1577萬人增加到2325萬人,漲幅高達(dá)47.3%。2016年底,企業(yè)年金結(jié)余達(dá)到11075億元,實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)的增長,逐漸起到了養(yǎng)老保險(xiǎn)體系第二支柱的作用。
除此之外,為了能夠更好地為老年群體服務(wù),政府還大力推動(dòng)了養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)?!笆濉币詠?,中央預(yù)算內(nèi)資金支持地方養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)的工作在持續(xù)推進(jìn)。2013年至2015年,中央財(cái)政連續(xù)三年累計(jì)投入30億元,支持建設(shè)10萬個(gè)農(nóng)村幸福院。2016年開始,中央財(cái)政繼續(xù)每年投入10億元、累計(jì)投入50億元,在“十三五”期間開展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)。此外,民政部每年留存的部本級(jí)福利彩票公益金50%用于支持養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),2017年分配資金額約為13億元。2017年1月《福建省老年人權(quán)益保障條例》出臺(tái)后,全國各地也對(duì)原有的相關(guān)法案進(jìn)行補(bǔ)充完善,從社會(huì)服務(wù)、設(shè)施建設(shè)等方面加以補(bǔ)充和完善,營造出一個(gè)更加和諧的老齡化社會(huì)。
過去的五年,養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循著黨的十八大會(huì)議的精神,向著全面覆蓋、保障項(xiàng)目增加、結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)定的目標(biāo)前進(jìn)著。10億張社???,102項(xiàng)社保項(xiàng)目,無不彰顯著我國社保事業(yè)的茁壯成長。