999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談高職院校考試過程的規(guī)范化管理

2017-11-25 03:05:19
長江叢刊 2017年14期
關(guān)鍵詞:管理工作高職管理

饒 茜

淺談高職院??荚囘^程的規(guī)范化管理

饒 茜

高職考試管理是高職教學(xué)管理中一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,通過考試一方面可以檢測學(xué)生對階段學(xué)習(xí)的掌握程度,另一方面從考試結(jié)果可以用來檢測教師的教學(xué)任務(wù)完成情況以及教學(xué)效果,對學(xué)生和教師都起到檢驗(yàn)和激勵的作用,從而為國家培養(yǎng)出更多高質(zhì)量的人才。本文主要論述了在高職院??荚囘^程中所存在的問題,以及如何加強(qiáng)完善考試管理工作,使其更加規(guī)范,達(dá)到以考促教、以考促學(xué)的效果。

高職院校 考試管理 規(guī)范化管理

一、前言

考試管理指的是組織和管理整個考試過程,包括考試前考場安排,考試過程中考場維護(hù)以及考后現(xiàn)場恢復(fù)等。可見,做好考試管理工作是保證考試真實(shí)有效的關(guān)鍵,也是提高今后教師教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。但是目前的考試管理中還存在一些問題,考生作弊,考試形式單一。因此當(dāng)前迫切的要對高職考試管理做出改變,下文將討論一些主要問題,以及該如何在考試管理上做出改變。

二、考試管理工作中存在的主要問題

(一)考風(fēng)不正,作弊現(xiàn)象屢禁不止

考試紀(jì)律是每位考生必須遵守的,但是總有個別學(xué)生無視考試紀(jì)律,在考試中通過作弊來抄襲其他同學(xué)的答案。學(xué)生作弊行為的原因可能是對自己存在僥幸心理,覺得不會被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn),也可能是平時學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)成績下降想要通過作弊來蒙混過關(guān)。除了學(xué)生這方面的原因,還有一部分原因是考試管理上的問題,最明顯的一點(diǎn)便是對于作弊的同學(xué)處罰力度不夠。所以加大對作弊同學(xué)的懲罰力度是減少作弊現(xiàn)象最直接有效的一個方法。

(二)考試形式單一,側(cè)重理論知識

閉卷考試往往是現(xiàn)在高校采用最多的考試形式,考試內(nèi)容也都主要圍繞課本知識和一些理論知識,因此,考試分?jǐn)?shù)就成了對于學(xué)生學(xué)習(xí)效果和教師教學(xué)成效的唯一衡量標(biāo)準(zhǔn),這樣就造成了教師和學(xué)生形成“分?jǐn)?shù)高于一切”這種錯誤認(rèn)識。學(xué)生在應(yīng)對考試前只會死記硬背,認(rèn)為只要書上的知識點(diǎn)都記住了考試就可以取得好成績,以至于對所學(xué)的知識知其然而不知其所以然。同樣的,教師在教學(xué)中也會向書本知識這方面傾斜,造成多數(shù)學(xué)生能熟練背誦知識卻不會應(yīng)用,這完全背離了素質(zhì)教育,不利于學(xué)生的發(fā)展。

(三)考試管理工作中不足之處

在目前高職考試管理中還存在一些不足之處,比如在考前考場座位的安排上,一般都是根據(jù)學(xué)生學(xué)號順利排列,座位前后排都是自己熟悉的同學(xué),這就為一小部分學(xué)生互相作弊提供了方便;其次考試過程中監(jiān)考老師不能充分發(fā)揮其職能,沒有清楚認(rèn)識到監(jiān)考的職責(zé),只是形式化的巡場,并沒有真正起到的監(jiān)督考試公平公正的作用;最后,很多高校往往忽略了考試結(jié)束后試卷批改時候的監(jiān)管工作,這是保證考生成績真實(shí)有效的關(guān)鍵,應(yīng)當(dāng)引起高職教師和領(lǐng)導(dǎo)的重視。

三、加強(qiáng)考試管理的措施和建議

(一)完善考試制度

高職院?,F(xiàn)有的考試制度難免會存在一些不足,為了更好的與教學(xué)相結(jié)合,需要在現(xiàn)在的考試制度基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充和完善,做到查漏補(bǔ)缺,而對于與教學(xué)實(shí)際相矛盾的制度也要及時做出修改,這樣才能增加制度的時效性,才是真正的有章可依。不僅如此,還要及時的對考試制度的執(zhí)行和效果做出反饋,確??荚囍贫仍诳荚囍械穆鋵?shí)情況。在執(zhí)行考試制度時,要認(rèn)真對待每件事情,對待考試中違反考試制度的行為一定要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,不可姑息。還要加強(qiáng)考試監(jiān)管力度,把責(zé)任對應(yīng)落實(shí)到個人身上,以此來確??荚囍贫裙接行?。

(二)提高思想認(rèn)識

對于教師和學(xué)生,在看待考試這件事情上往往是片面的,對考試的目的和考試重要性沒有一個全面認(rèn)識。從教師層面來說,考試不只是為了考評學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,也是對自己教學(xué)方法和教學(xué)成效的一種測評,不是簡單的考完試批改完試卷就完成了,教師要對學(xué)生考試結(jié)果做一個分析和比較,從而對自己的教學(xué)方式進(jìn)行改進(jìn),以此來提高自己的教學(xué)質(zhì)量。此外,教師還要在一些獎學(xué)金評比和學(xué)生評優(yōu)活動中加大對學(xué)生綜合素質(zhì)考察的占比,使學(xué)生可以健康全面的發(fā)展;從學(xué)生層面來說,教師通過對學(xué)生的品德教育,使學(xué)生以良好的心態(tài)對待考試,把考試當(dāng)做對自己學(xué)習(xí)成果的檢測,在考生中自覺遵守考試制度,引導(dǎo)學(xué)生正確對待考試分?jǐn)?shù),提高自身綜合素質(zhì)。

(三)改革考試形式

高職教育圍繞的是對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),而考試作為對學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),考試的形式和內(nèi)容也應(yīng)該是圍繞考查學(xué)生的知識運(yùn)用能力和各方面的綜合能力,這就要求在考試時采用更靈活的方式,比如,可以采用課堂設(shè)計(jì)或?qū)嶒?yàn)考核這樣的方式,考核學(xué)生的學(xué)習(xí)和研究過程,從而激發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。同時在考試內(nèi)容上,除了學(xué)生必須掌握背誦的課本知識,還有增加一部分考察對學(xué)生運(yùn)用知識和解決實(shí)際問題方面的內(nèi)容,使學(xué)生可以學(xué)以致用,全面發(fā)展。

四、結(jié)語

考試結(jié)果是評價教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的主要依據(jù),保證考試結(jié)果的公平性就顯得至關(guān)重要。因此,考試管理要引起高校的足夠重視,不斷優(yōu)化考試管理,既要保證考試順利進(jìn)行又要保證考試公平和公正,還要不斷改革考試的形式,適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,從而培養(yǎng)出更多創(chuàng)造性人才。

[1]邱曉慧.淺談高職院校考試管理工作[J].中小企業(yè)管理與科技旬刊,2014(1):216~217.

[2]謝曉光.淺析高職院校系部考試管理工作的重要性[J].數(shù)位時尚月刊,2014(5).

(作者單位:武漢城市職業(yè)學(xué)院)

饒茜(1981-),女,漢族,湖北人,武漢城市職業(yè)學(xué)院,助教,研究方向:考試管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)。

猜你喜歡
管理工作高職管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
青脆李、脆紅李周年管理工作歷
建筑施工管理工作探討
做好初中班級管理工作的幾點(diǎn)思考
甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
對干休所管理工作的思考
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
主站蜘蛛池模板: 亚洲乱强伦| 四虎影视无码永久免费观看| 国产自在线播放| 欧美一级夜夜爽| 91精品国产一区自在线拍| 日韩美毛片| 国产精品久久久久无码网站| 老司机精品99在线播放| 亚洲国产综合自在线另类| 国内精品一区二区在线观看| 91精品人妻一区二区| 美女被操黄色视频网站| 亚洲日本在线免费观看| 国产日韩精品欧美一区灰| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 久草国产在线观看| 亚洲综合婷婷激情| 久久青草精品一区二区三区| 欧美精品另类| 国产激情影院| 日韩精品成人在线| 国产在线拍偷自揄拍精品| 在线播放91| 超碰精品无码一区二区| 色综合日本| 久久综合九九亚洲一区| 日韩国产另类| 这里只有精品在线| 国产91麻豆视频| 久久精品国产精品青草app| 中文字幕亚洲精品2页| 国产一区二区在线视频观看| 亚洲人成影视在线观看| 国产成人禁片在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 久久精品中文字幕免费| 久久国产乱子| 国产美女在线观看| 国产精品自在在线午夜区app| 久久中文电影| 国产美女主播一级成人毛片| 激情无码字幕综合| 国产日韩欧美一区二区三区在线 | AV不卡无码免费一区二区三区| 中文字幕av无码不卡免费| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产门事件在线| 91精品国产麻豆国产自产在线| 精品国产一区91在线| 欧美一区二区丝袜高跟鞋| 亚洲性色永久网址| 99精品在线看| 日韩无码视频播放| 91伊人国产| 国产成人麻豆精品| 亚洲欧美不卡中文字幕| 亚洲成av人无码综合在线观看| 波多野结衣一区二区三区88| 日韩福利在线视频| 国产尹人香蕉综合在线电影| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 亚洲精品不卡午夜精品| 国产主播一区二区三区| 欧美性天天| 97国产一区二区精品久久呦| 亚洲精品成人片在线观看| 久久99国产视频| 2020最新国产精品视频| 精品国产中文一级毛片在线看| 中文字幕无码av专区久久| 国产精品视频3p| 亚洲AV成人一区二区三区AV| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产乱子伦一区二区=| a亚洲视频| 国产欧美精品午夜在线播放| 青草免费在线观看| 网久久综合| 国产成人永久免费视频| 无码在线激情片| 中文字幕首页系列人妻| 亚洲娇小与黑人巨大交|