淺談怎樣發揮基層人民銀行工會職能作用

文/中國人民銀行撫州市東鄉縣支行 程文華

淺談怎樣發揮基層人民銀行工會職能作用

文/中國人民銀行撫州市東鄉縣支行 程文華

新時期，為促進基層人民銀行的進一步發展，全面推進各項業務，必須要發揮好工會組織的重要作用，旨在為銀行相關業務的高效實施提供條件。為全面推進基層人民銀行建設，應創造性地實施工會工作，打造更為濃郁的銀行文化，也能增強基層人民銀行的凝聚力與團結意識，這對于人民銀行的發展與運行來說意義重大。對此，本文就如何發揮基層人民銀行工會職能作用展開了分析與探究。

基層人民銀行；工會；職能

基層人民銀行機構的運行，工會是核心力量，旨在為銀行業務的開展提供重要的人才支撐。若想從根本上提高基層人民銀行的運行效率，應從人員素質出發，重視對工會組織成員素質的培訓，重視對職工的培訓，借助工會組織來保護職工的合法權益。當前，伴隨著國家經濟的不斷發展，基層人民銀行也面臨著諸多挑戰，這對于工會組織來說也是一項重大的考驗，發揮好基層人民銀行工會職能作用成為當前的一項重要工作。

一、基層人民銀行工會應發揮的職能和作用

（一）群眾紐帶作用。目前，在基層人民銀行職工精神文明、政治文明與素質文明建設中，必須重視對情感要素的融入，旨在實現工會管理的規范性與人性化。在文明建設之中，既要重視對職工精神進行培養，還要增強職工的管理理念，以求為人民銀行相關工作的實施提供條件。工會是維護群眾基本權益的重要力量，其可組織銀行的群眾基礎，這在基層人民銀行的文化建設與業務開展之中發揮著重要的紐帶作用。

（二）橋梁作用。在基層人民銀行中，工會組織是聯系銀行黨政與職工的重要紐帶，其主要發揮協調、承上啟下的作用，工會組織干部與職工展開情感、語言上的溝通，能及時幫助職工處理好利益與權益的問題。同時，工會組織還可與黨政進行配合，及時化解諸多的糾紛與矛盾，做好職工工作，以便拉近黨政和職工間的關系，實現密切溝通，可在職工和領導間搭建一條重要的橋梁，利于營造健康、和諧的銀行運行環境。

（三）宣教作用。此外，在基層人民銀行中，工會還發揮著一定的宣教作用，旨在對職工的職責、義務等實施宣教，定期開展愛國主義教育、愛黨、愛社會等活動，還要將央行文化建設的相關內容滲透其中。同時，還要開展系列的群眾性文體類活動，旨在充分展現央行的基本精神風貌，也能對優秀職工的風采進行展現，定期開展演講、業務競賽等文體性活動，能充分凸顯當前基層人民銀行的亮點。一般來講，為全面發揮好工會組織的重要作用，全面開展文化教育活動，以實現對職工的文化教育，利于提高職工的職業道德與文化素質，可為銀行的高效運行提供條件。

二、基層人民銀行工會職工職能發揮的主要措施

（一）成立專業化工業干部團隊。基層人民銀行的發展與運行，若想發揮好工會組織的重要作用，前期必須要配備專業化的工會干部團隊，要求每個干部都具備高度的職業素質與專業能力，旨在為工會組織職能的發揮提供條件。為保證工會組織始終具備專業素質，應定期開展民主選舉，走形式、貪污腐敗、務虛的人員應及時淘汰，通過民主選舉進行換屆，及時開展職工代表大會，讓全體職工參與到工會干部選舉之中，旨在為銀行的高效運行提供基本的人才條件。同時，銀行還應定期對工會領導干部進行培訓，安排干部及時去進修，學習最新的管理知識與法律知識，從根本上提升工會組織的職能水平。

（二）建立相應的考核機制。為調動工會組織工作的積極性，應建立一定的考核機制，主要為工會干部開展業績考核，考核指標為工作開展實況、完成度等，還要對工會職能發揮實況進行評價，要求工會組織要定期開展匯報工作，基層人民銀行的工會組織要充分踐行上級工會的相關政策，實現工會工作的細致化，并將工會職責落實到每個職工身上，讓職工產生工作的主動性與積極性。工會組織應與職工進行密切的溝通，及時了解職工的思想動態，以保證每個職工都能保持積極而認真的工作狀態。為便于考核，調動職工工作的積極性，還應開展業務競賽、優秀職工評比與勞動力評比等多種活動。通常來講，基層人民銀行工會干部主要與職工接觸，會經常和職工打交道，其主要扮演橋梁與紐帶作用，且工會組織相關工作的開展，主要針對對象為職工，因此，職工擁有評估與考核工會工作效率的權利。由于工會組織的工作主要針對職工，那么可通過調查職工滿意度來對工會組織的職能發揮效果進行考核，以滿足銀行發展對工會組織的基本要求。

（三）構建完善的激勵機制。為增強基層人民銀行工會干部的工作積極性，應采取一定的激勵手段，強調多種激勵方式并存，如物質激勵、榮譽激勵、晉升激勵、薪酬激勵等。銀行應充分考慮工會干部的基本需求，適度提高薪資水平，也可豐富福利待遇，以此來調動工會成員參與工作的積極性。在精神激勵方面，應及時開展精神獎勵，如評選優秀工會干部，并賦予優秀工會干部的光榮稱號，起到典范作用，以求發揮好工會組織的重要職能，以促進基層人民銀行的進一步發展。

三、結束語

綜上所述，為促進基層人民銀行的高效運行，必須強化工會建設，充分發揮好工會組織的重要作用，旨在維護職工的基本權益，充分發揮好工會組織的職能作用，利于維持健康、和諧的銀行運行氛圍。而今，為充分發揮好基層人民銀行工會組織的職能作用，應組建更為專業的工會干部團隊，建立一定的考核機制與激勵機制，能調動相關人員工作的積極性，這樣在發揮工會職能時更為專業、高效，從而能更好地發揮基層人民銀行工會的職能作用，利于銀行的運行狀態保持穩定、健康。

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