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淺論圖書館管理及服務創新

2017-11-26 08:40:19唐山廣播電視大學羅偉
辦公室業務 2017年21期
關鍵詞:圖書館員圖書館用戶

文/唐山廣播電視大學 羅偉

淺論圖書館管理及服務創新

文/唐山廣播電視大學 羅偉

創新作為當今時代發展的主題,有其獨特的價值。在圖書館事業中,創新更是如靈魂般的存在,毫不夸張地說,圖書館想要在新時代的潮流下穩步發展,必須重視管理服務創新,本文對這個問題展開詳細論述。

圖書館;圖書管理;服務創新

圖書館工作創新的關鍵問題就是管理工作和服務的創新,在以往的圖書館管理中,管理核心是以書為媒介建立與讀者的交流,是以人為核心;而在新時期圖書館管理的核心是建立人與計算機的有效結合,是人機結合。當今時代是知識爆炸的時代,圖書的數量可想而知,圖書館管理和服務的創新勢在必行,這就對圖書館管理提出了兩方面的要求:要具備將計算機信息技術與圖書管理有機結合的能力,其次是要具備一定的創新能力。充分調動圖書管理員的積極性,是圖書館管理創新的根本,培養其在網絡時代的管理能力,才能順應時代的發展和需求。

一、管理創新

(一)轉變圖書館員的角色。隨著當今計算機水平的迅速發展,傳統的圖書管理在網絡模式下迎來了新的挑戰和機遇,對圖書館的管理模式提出了新的要求。作為新時期的圖書館員,應該具備專業的管理知識,同時也要具備一定的圖書整理、貯存和檢索的能力,能夠準確迅速地將圖書館中的知識呈現給讀者。

(二)提高圖書館員管理知識。提高館員的管理知識,可采用繼續教育的方法。就是不斷地深化館員的專業知識,提高他們的業務服務水平。對館員根據不同崗位的實際情況進行培訓。首先要制定詳細的培訓計劃,建立嚴格考核審查制度,確保教育的進行。其次就是要盡可能地讓館員參與培訓,期間可以適當地聘請一些專家學者進行專題講座,讓他們了解圖書管理的新觀念、新方法。最后就是開展相關的管理研究,借鑒其他圖書館管理的先進經驗,開拓其認識水平,分派館員到先進的圖書館去學習優秀的管理經驗和方法。

(三)建立激勵競爭機制。優秀的管理,離不開激勵競爭制度的支持,圖書館可以制定這方面的激勵競爭機制,充分發揮工作人員的管理積極性,對其業務素質和工作能力也有著很好的約束作用。各崗位館負可以結合自己崗位的特點和要求,制定不同的考核標準,定期對優秀圖書管理員進行評選,并給予其相關鼓勵和支持。這樣就會使其他館員產生危機感,營造一種積極向上的崗位競爭氛圍。

二、服務創新

圖書館是人類生活的重要組成部分,它可以為社會提供服務。但是隨著社會的不斷發展,人們對服務有了新的要求,這就迫切要求圖書館更新服務觀念,提升服務質量。要想讓圖書館在新時期保持其應有的地位,就必須實現服務的創新。筆者認為可以從以下幾個方面進行服務的創新:改變以往被動的服務模式,轉為主動型服務模式;由以往的文獻服務轉變為知識服務;由以往的單純型服務對象轉為互聯網多方面服務。服務創新可以分為服務內容的創新和服務方式的創新:

(一)服務內容創新。1.開展個性化服務。在當今社會中,一般的圖書服務已不能夠滿足人們的需求,在新時期的服務模式中圖書館不再是單純地提供原始文獻服務,更多的是需要根據讀者的不同要求提供特色服務。比如圖書專欄服務、相關知識匯總服務等。2.開展現代化網絡服務?;ヂ摼W的普及為圖書館開展網上信息服務提供了支持,可以將圖書館的先天服務特色與網絡信息化相結合,使人們在網絡中享受一種與圖書館不同的服務。圖書館員可以根據不同書籍的信息進行分類和上傳,將類似資源進行合理優化,這樣不僅能夠方便讀者查找閱讀,也能夠方便圖書館更好地管理。3.開展用戶培訓。圖書館的生存和發展離不開用戶的支持,圖書館可以憑借自己良好的閱讀氛圍、廣泛的信息資源和良好的服務質量贏得用戶的支持。但是在實際中,不少用戶對網絡化的圖書管理難免有些不適應,這時有必要對用戶開展信息化培訓,讓用戶適應這種新時期的圖書管理模式,培養用戶搜索信息資源的能力,以方便他們能夠快速準確查詢自己想要的資源,提高他們的信息素質,樹立良好的信息意識。

(二)服務方式創新。1.變“淺層次文獻型服務”為“深加工文獻服務”。傳統圖書館主要以收集文獻、提供信息為主,并不會對原始文獻有過多的修改。隨著時代的不斷發展,很少有人選擇逐一閱讀文獻的方式來獲取信息,這就要求圖書館要對圖書信息進行深度提取,制定圖書的相關中心綱要,使讀者在不浪費過多時間的情況下找到自己想要的資源。2.單純型服務變多元化服務。在我們的認識中,只有到達圖書館,才能提供相關服務。不少人想要獲取信息就必須要跑到圖書館才行,這種過于單一服務渠道已經不適應日漸發展的生活需要。圖書館可以改變傳統服務模式,提供針對性服務。開設集借閱文獻、檢索閱讀、開設展覽等服務的多元化服務模式。從“單一服務型”向“多元化服務型”轉變,為讀者的閱讀提供更多的渠道。

三、結語

當今時代網絡信息化的飛速發展,使得圖書館面臨著前所未有的挑戰,圖書館想要在新時期有序發展,必須要提高自己的管理和服務創新,只有通過管理和服務的改革創新,才能順應時代的發展。

[1]沈波.網絡環境下圖書館讀者服務工作與創新[J].鹽城工學院學報(社會科學版),2005(2).

[2]石巖.網絡環境下圖書館信息服務工作初探[J].中國科技信息,2005(15).

[3]王麗華.知識經濟與圖書館人本管理[J].科技情報開發與經濟,2004,14(12).

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