文/無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 劉佳佳 殷婧瑤
高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向研究
文/無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 劉佳佳 殷婧瑤
隨著社會(huì)的發(fā)展,近幾年各所高職院校不斷進(jìn)行擴(kuò)招,導(dǎo)致高職院校的畢業(yè)生人數(shù)逐年上升,大學(xué)生就業(yè)壓力也越來(lái)越大。以大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)已經(jīng)成為緩解社會(huì)就業(yè)緊張的有效辦法,因此,研究現(xiàn)在高職院校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向,分析對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向產(chǎn)生影響的因素,對(duì)以后社會(huì)的良好發(fā)展具有重要作用。
高職院校;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向;研究;因素
如今“創(chuàng)業(yè)”這個(gè)詞在高校中已經(jīng)多次被討論,從論壇以及其他新聞資訊中我們可以知道,現(xiàn)在的大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)都擁有自己獨(dú)特的想法。有調(diào)查表明,不同的人在討論創(chuàng)業(yè)的時(shí)候都會(huì)表達(dá)出不一樣的看法。例如:有的大學(xué)生表示自己想通過(guò)自身的努力,從小事做起,一點(diǎn)一滴地創(chuàng)業(yè);有的大學(xué)生表示想依靠父母獲得財(cái)力上的支持,然后進(jìn)行創(chuàng)業(yè);另外還有一部分學(xué)生想另辟蹊徑,利用自己的獨(dú)特想法,發(fā)明創(chuàng)造一些物品進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。這些都表明了大學(xué)生在面對(duì)創(chuàng)業(yè)時(shí)產(chǎn)生出來(lái)的傾向差異,因此本文將從可能影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的因素出發(fā),探究其對(duì)于高職院校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向以及行業(yè)選擇的影響。
首先,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向指的是大學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,對(duì)大學(xué)生起到動(dòng)力作用的心理傾向,也是大學(xué)生未來(lái)創(chuàng)業(yè)選擇從事行業(yè)的可能性。我們國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)正不斷優(yōu)化調(diào)整,想要更好更快地讓社會(huì)得到發(fā)展那么就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè),擁有穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)傾向是推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)業(yè)數(shù)量最主要的力量。站在教育的層面來(lái)看,我國(guó)的高職院校教育已經(jīng)向前邁出了一大步,但是卻仍然需要面臨重大的改革。因?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展讓高職院校大學(xué)生產(chǎn)生了更大的壓力,而大學(xué)生是未來(lái)社會(huì)的中堅(jiān)力量,也是創(chuàng)業(yè)的主要群體。高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向人數(shù)的多少,決定了未來(lái)社會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)的人數(shù),這也會(huì)直接影響社會(huì)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的成功概率。因此從影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的關(guān)鍵因素進(jìn)行研究,可以科學(xué)地分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向,并且對(duì)怎樣培養(yǎng)和提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向有重要的指導(dǎo)作用,對(duì)社會(huì)未來(lái)的創(chuàng)業(yè)也有著深切的影響。
創(chuàng)業(yè)傾向主要還是依靠大學(xué)生自我心理決定的,它會(huì)受到大學(xué)生所處環(huán)境以及自我個(gè)性等多項(xiàng)因素的影響。例如創(chuàng)業(yè)的背景與家庭生長(zhǎng)環(huán)境對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)占有主要的動(dòng)力作用,而社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的另一個(gè)重要因素。有學(xué)者研究表示,如果一個(gè)國(guó)家或者國(guó)家某一個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)得到增長(zhǎng),那么這個(gè)地方的創(chuàng)業(yè)人數(shù)也會(huì)隨之增長(zhǎng)。因此,經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)業(yè)是正比的關(guān)系,而研究高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的目的,也是為了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)更好地發(fā)展。
(一)個(gè)人背景。研究表明,高職院校中男性的創(chuàng)業(yè)傾向相比女性要高一些,并且男性大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向一般趨于穩(wěn)定,而女性大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向則會(huì)隨著不同階段的興趣而發(fā)生更改或者逐漸消失。并且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向也與個(gè)人家庭經(jīng)濟(jì)條件有關(guān),一些經(jīng)濟(jì)條件較差的學(xué)生通常會(huì)想要通過(guò)自己創(chuàng)業(yè)來(lái)獲得成功,從而改善家庭的經(jīng)濟(jì)狀況。這種情況的學(xué)生比經(jīng)濟(jì)條件好的學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力要更多一些,因此一些高職院校貧困生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)應(yīng)該受到校領(lǐng)導(dǎo)的重視,幫助貧困生指引創(chuàng)業(yè)傾向,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),對(duì)于引導(dǎo)更多的大學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)具有重要的作用。在個(gè)人背景中,影響高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的因素還有家庭環(huán)境。比如父母較為獨(dú)立或者在對(duì)學(xué)生早期教育中灌輸了獨(dú)立成功責(zé)任等觀念原則的話,那么父母本身的職業(yè)將會(huì)對(duì)子女未來(lái)創(chuàng)業(yè)的選擇造成積極的影響。如果家庭中有曾經(jīng)從事創(chuàng)業(yè)或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)等情況的人員將自身創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)或者是教訓(xùn)、方法教授給學(xué)生,那么這也會(huì)影響大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)的看法,甚至達(dá)到激勵(lì)的效果。讓大學(xué)生在選擇創(chuàng)業(yè)傾向的時(shí)候偏向于父母想要孩子從事的職業(yè),這樣也可以讓大學(xué)生獲得家庭的支持,從而更加堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)的想法。
(二)創(chuàng)業(yè)態(tài)度。這里的創(chuàng)業(yè)態(tài)度主要指的是高職院校大學(xué)生在畢業(yè)后是否希望接受創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn),希望通過(guò)創(chuàng)業(yè)得到社會(huì)的認(rèn)可,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,獲得個(gè)人想要成功的愿望。還有是否希望通過(guò)創(chuàng)業(yè)得到自己想要的權(quán)利、金錢和社會(huì)地位,能夠?yàn)樯鐣?huì)貢獻(xiàn)出自己的一份力量等等。調(diào)查表明,在校高職院校大學(xué)生中,想要通過(guò)創(chuàng)業(yè)改變自己命運(yùn)或者得到相應(yīng)社會(huì)地位的大學(xué)生人數(shù)比較少,而希望通過(guò)創(chuàng)業(yè)讓自己獲得一定的經(jīng)濟(jì)能力和改善自己與家人的生活狀況,提高生活質(zhì)量水平的大學(xué)生占大多數(shù)。從大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)態(tài)度中可以分析得出,普遍大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向都是社會(huì)中等水平的職業(yè),少數(shù)的大學(xué)生擁有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)傾向,希望通過(guò)創(chuàng)業(yè)改變?nèi)松鋭?chuàng)業(yè)傾向的行業(yè)都是社會(huì)較為高等職業(yè)的方向。
(三)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)良決定了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的概率,因此也會(huì)影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的傾向。如果一個(gè)地域的創(chuàng)業(yè)相對(duì)政策較為完善,校園內(nèi)部創(chuàng)業(yè)氣氛高昂,并且學(xué)校教育對(duì)于創(chuàng)業(yè)有鼓勵(lì)以及實(shí)踐的想法,那么,大學(xué)生也會(huì)產(chǎn)生積極的創(chuàng)業(yè)傾向,并且愿意一直執(zhí)行下去。反之,如果一個(gè)地域的環(huán)境不適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè),并且在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)上沒有幫扶政策,那么大學(xué)生想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的想法就不會(huì)得到社會(huì)的支持以及家庭的肯定。那么大學(xué)生想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就較為困難,從而降低在校大學(xué)生想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的愿望。
高職院校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都是從基礎(chǔ)開始做起的,根據(jù)以上的研究和調(diào)查,發(fā)現(xiàn)高職院校大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)想法普遍還是較為積極的,并且也渴望創(chuàng)業(yè)。但是,高職院校大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)方面知識(shí)學(xué)習(xí)程度還不夠高,調(diào)查顯示有12.6%的大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)有過(guò)想法并且愿意去實(shí)施;有56.3%的學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)傾向有構(gòu)想但是不一定會(huì)愿意去完成;16.7%的學(xué)生表示不會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)這條道路。從這個(gè)調(diào)查我們可以知道,絕大多數(shù)高職院校的大學(xué)生都擁有創(chuàng)業(yè)傾向和創(chuàng)業(yè)理想。
而在創(chuàng)業(yè)選擇的行業(yè)上,有4.8%的學(xué)生表示自己的創(chuàng)業(yè)傾向是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),認(rèn)為這個(gè)行業(yè)在未來(lái)社會(huì)有更多的發(fā)展空間,經(jīng)濟(jì)回報(bào)利潤(rùn)也較高一些,并且對(duì)于社會(huì)可以作出一定的貢獻(xiàn)。服裝飲食類行業(yè)創(chuàng)業(yè)傾向的人數(shù)占大部分,有將近一半的大學(xué)生表示創(chuàng)業(yè)都會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)。這也是受到個(gè)人背景的影響,這一類的大學(xué)生性格都較為平和,沒有較為崇高的目標(biāo)。對(duì)于未來(lái)生活期望的目標(biāo)為希望達(dá)到中等水平,并且大多數(shù)都能夠得到家庭的支持,這些大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向也非常容易變動(dòng),具有不確定性,可能隨著大學(xué)生生活興趣而發(fā)生轉(zhuǎn)移。另外34%左右的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向選擇為軟件行業(yè)或者其他生產(chǎn)企業(yè),也有11.6%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向?yàn)閭€(gè)體戶行業(yè)。這一類型的大學(xué)生擁有確切的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),其創(chuàng)業(yè)傾向是想要依靠自己的力量逐漸提高生活質(zhì)量,滿足自己的物質(zhì)與精神需求。
綜上所述,高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向會(huì)受到很多因素的影響,文章中所提及的個(gè)人背景、創(chuàng)業(yè)態(tài)度、創(chuàng)業(yè)環(huán)境都只是幾個(gè)較大的方面,還有其他的影響因素需要繼續(xù)研究。從影響因素中,可以得出現(xiàn)階段高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向選擇的行業(yè),反映出現(xiàn)在大學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀以及社會(huì)觀。這對(duì)于未來(lái)國(guó)家改善創(chuàng)業(yè)政策與創(chuàng)業(yè)環(huán)境具有重要的指導(dǎo)作用,能夠進(jìn)一步提高社會(huì)和學(xué)校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的教育力度,從而建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加迅速,社會(huì)更加和諧的中國(guó)。
[1]張銳.高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的培養(yǎng)研究[J].湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2013,33(08):19-20.
[2]邵陽(yáng).高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向調(diào)查與研究——以溫州高職生為例[J].浙江青年專修學(xué)院學(xué)報(bào),2011,29(01):50-52.
[3]付寶巖,姚永晶.秦皇島市高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素研究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2013(15):114-115.
[4]劉籽君,顧正瑩,李洋.高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力的調(diào)查與研究[J].考試周刊,2015(77):150.
[5]西鳳茹,代鳳美,唐志丹.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素的結(jié)構(gòu)方程模型分析[J].現(xiàn)代教育管理,2012(03):89-92.
【課題項(xiàng)目:《高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向研究》是2017年度無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨建與思想政治教育研究立項(xiàng)課題“高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向研究”(課題編號(hào):Djsz201738)的研究成果】