南通市民辦養老機構護理員培訓需求及其影響因素分析

徐娟蘭，汪亞男，宋紅玲，顧桐語，耿桂靈，許 彬

（1.南通大學護理學院，江蘇 南通226000；2.南通大學附屬醫院分院 a.院長室；b.腎臟風濕科，江蘇 南通 226000）

南通市民辦養老機構護理員培訓需求及其影響因素分析

徐娟蘭1，汪亞男1，宋紅玲2a，顧桐語2b，耿桂靈1，許 彬1

（1.南通大學護理學院，江蘇 南通226000；2.南通大學附屬醫院分院 a.院長室；b.腎臟風濕科，江蘇 南通 226000）

目的了解南通市民辦養老機構護理員培訓現狀、需求及其影響因素，為相關部門制定培訓計劃提供參考依據。方法在《養老護理員國家職業標準（2011修訂版）》基礎上編制問卷，調查166名南通市民辦養老機構護理員培訓現狀及需求，采用多元逐步回歸進行多因素分析。結果29.5%（49名）養老機構護理員表示不需要再培訓，22.3%（37名）表示無所謂，48.2%（80名）表示需要再培訓。文化程度、每天工作時間是養老機構護理員培訓需求獨立影響因素（P＜0.05）。結論南通市民辦養老機構護理員培訓需求偏低，文化程度較低、每天工作時間較長的養老機構護理員，其培訓需求較低。政府部門加強對民辦養老機構運營管理的扶持，養老機構加強護理員的業務素質和培訓需求。

民辦養老機構；護理員；培訓；需求

目前，我國社會老齡化不斷加重，患慢性病及失能的老年人不斷增多[1-2]，老年照護任務加重，隨著家庭結構規模逐漸變小，傳統的家庭照護功能逐漸向居家服務中心、社區以及養老機構轉移。有研究表明[3]養老機構照護質量與護理員培訓水平緊密相關，據黃菲等[4]、孔令磷等[5]調查發現養老機構近半護理員沒有接受過培訓，培訓需求在88%以上，甚至高達96.33%。……