資訊快遞

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內江市紀檢監察干部向群眾了解脫貧攻堅落實情況。

內江市：機制聯建整治基層“微腐敗”

內江市聚焦基層“微腐敗”問題，堅持懲防結合，注重發揮機制制度監管約束作用，全面推動“微腐敗”系統治理。各級紀檢監察機關會同組織、財政、農業、人社、民政等部門以及“微腐敗”案件集中的地區和單位，聯合研制防治機制，制定基層干部權力清單，全面完善農村集體“三資”監管，嚴格經濟責任審計等制度，細化村務公開、村務監督和基層黨員教育管理等機制，清理細化并公開公示低保辦理、補貼發放、醫保報銷等基層辦理事項流程，著力規范“微權力”。（徐艷梅）

成都市溫江區：院壩里“拉家常”，“微腐敗”無處藏

近日，在溫江區紀委牽頭開展的“聽民情、解民憂、順民意”村（社區）壩壩會上，來自全區各個鎮（街道）的30余名群眾代表和交通、市政等10余個民生部門相關負責同志面對面，當面反映問題、提意見建議。不到兩小時，群眾就反映了涉及10余個部門20余個領域的訴求和意見建議。自專項治理“微腐敗”以來，該區采用了零距離壩壩會、聊吧、圓桌會等多種形式深入群眾，查找問題線索、意見訴求，并且通過臺賬化管理，分類分步及時處置，切實解決群眾合理訴求。截止目前，該區共開展此類活動600余次，收集群眾問題訴求、意見建議1700余條。（溫江紀）

綿陽市游仙區：實戰培訓錘煉鄉鎮執紀“精兵”

游仙區紀委強化紀檢干部實戰培訓，助推鄉鎮紀委執紀能力提升，錘煉基層一線執紀“精兵”。完善紀檢監察干部培訓機制，引入實戰演練模式，把業務培訓、輪崗調訓、跟案鍛煉等形式有機整合，建立從業務培訓入手，到了解各室（部）運行，再到上一線協助辦案的完整“培訓鏈”。同時，區紀委綜合分析紀檢干部個人能力，因人制崗，分類設置“培訓套餐”。今年，110余名紀檢干部在中央、省、市紀委和本區季度培訓中完成培訓。同時，131人次抽調參與輪崗調訓和一線辦案，基層辦案能手增加到18人，鄉鎮紀委辦案件數上半年突破49件。（游仙紀）

萬源市：運用數據庫實施“點穴式”精準巡察

萬源市綜合運用涉農數據庫，查找發現問題線索，精準巡察。巡察工作收集市農業局、民政局、林園局、扶貧移民局等8個單位的基礎數據共計50余萬條，涵蓋了涉及群眾切身利益的地力保護、生態林、退耕還林、低保五保、救災救濟等方面，為巡察提供了“問題賬單”，帶著問題逐一走訪核實。依據“數據庫”的點對點巡察，揭開了腐敗干部的“隱身衣”，維護了群眾的切身利益。截至目前，萬源市已累計篩選數據200余條，發現問題54個，其中34個移交市紀委監察局。（萬源紀）

廣安市前鋒區：廉政教育“四步法”筑牢思想防線

今年來，前鋒區紀委創新探索廉政教育“四步法”，有效增強廉政教育針對性和實效性，筑牢筑緊全區黨員干部思想防線。第一步是收集建立警示教育片、廉政微電影、廉政專題片等視頻資源庫，針對不同部門、不同類別的黨員領導干部實施“配餐式”教育。第二步是匯編典型案例下發各地各部門，集中組織傳達學習、警示教育。第三步是組織黨員干部談觀影感想、談案例反思，實現廉政教育直抵內心，直觸靈魂。第四步是黨組織或紀檢監察組織負責人對紀律再重申、對規矩再強調，常念“緊箍咒”。截至目前，全區共開展“四步法”廉政教育56場次，1300余名黨員干部接受了新模式廉政教育，廣受黨員干部歡迎。（前鋒紀）

威遠縣：樹立整治“微腐敗”輿論氛圍“風向標”

威遠縣傳統載體與新媒體宣傳相結合，為整治“微腐敗”營造宣傳聲勢。通過標語橫幅、戶外LED顯示屏、手機短信，集中宣傳整治重點和“12388”等監督舉報渠道。在縣電視臺開播“廉政視窗”“陽光政務”欄目，在《威遠宣傳》設立“廉政專欄”，在省市縣媒體及時宣傳集中整治工作成效。拍攝專題片《廉情預警監督向村組延伸》和廉潔微電影《一封家書》，強化正面引導教育。同時對典型案件和問責人員及時通報曝光，全縣共通報典型問題72件次，在各級各類媒體發出通報10次，涉及6個單位17人。（威遠紀）

井研縣：“一單一函一書一本”監督同級黨委

井研縣創新“一單一函一書一本”同級黨委監督機制，推動黨委班子成員落實全面從嚴治黨主體責任。建立清單管理明責機制，協助縣委縣政府主要負責人及班子成員根據不同職責，量身制定“共性+個性”主體責任清單。每季度向個別履行主體責任不及時的黨委班子成員發出落實黨風廉政建設主體責任提示函，提醒按時完成清單所列的各項目標任務。制發《井研縣黨風廉政建設主體責任任務督辦書》，以“發點球”形式向分管縣領導反饋問題。配發《2017年度落實黨風廉政主體責任履責紀實本》，讓主體責任履職做到工作有痕、落實有力、倒查有據。（于勇）

眉山市東坡區：精準識別開展監督執紀“4+2”專項治理

東坡區緊盯扶貧領域，在眉山市紀委選定的水務、農業、林業、畜牧4個系統的基礎上，自行選定國土、環保兩個系統，開展監督執紀“4+2”專項治理。區紀委結合公安、檢察、財政、審計等部門相關數據，構建系統治理數據庫，根據所屬系統、發生時段、人員信息等將問題線索分類入庫，實現定人、定點精準分析。同時，成立審計組和調查組開展專項審計、重點抽查和交叉檢查，確保專項治理無例外、無死角、無空檔。另外，集中篩查近三年的問題線索，對每件問題線索跟進核查，做到問題不查清不放過、責任不查明不放過、追責不到位不放過。截至目前，在系統治理工作中，東坡區收到問題線索89件，立案審查64人，移送司法7人。（東坡紀）

南江縣：公車監管“不休假”

國慶休假期間，南江縣紀委會同機關事務管理局、財政局等組成聯合檢查組，對全縣黨政機關、企事業單位的一般公務用車和執法執勤用車管理使用情況進行明察暗訪。檢查組逐一核對38個單位的358輛公務車，同時深入到縣域部分飯店和景區暗訪，在主要路段監督檢查，深入挖掘違規使用公車和公車私用等問題，實現公車監督檢查全覆蓋、無禁區、“不休假”。檢查中發現未規范停放車輛2輛，未按規定張貼“公務用車”標識車輛2輛，均已移交相關部門核實并依規作出處理。（南江紀）

南充市順慶區：嚴格信訪程序助力脫貧攻堅

順慶區規范扶貧領域信訪辦理流程，督促扶貧監督落到實處。對群眾反映扶貧領域問題線索建立專門臺賬，明確線索責任單位、責任人、辦理時限、辦理進度，實行線索動態管理，做到不放過一個問題，不漏掉一個線索。建立“3+”辦案片區協作制，對交辦的扶貧領域問題線索，實行區紀委包片常委+機關聯系室+鄉鎮紀委（街道紀工委）三級負責制度，凡未經聯系室部、包片常委審查審核的，一律不得辦理信訪報結手續，提升工作水平，確保工作質效。（楊玲玲）

巴中市恩陽區：“廉潔書櫥”搬進農家書屋

恩陽區整合村（居）農家書屋現有資源，設置“廉潔書櫥”，推行“廉悅讀”活動，不斷夯實廣大農村干部和群眾的廉潔文化基礎，營造積極向上的“全民閱讀”氛圍。典型案例警示教育讀本、廉潔警句、廉潔故事、廉潔漫畫、惠民政策等書報相繼在農家書屋上架，基層干部群眾在閑暇之時，紛紛走進農家書屋，了解當前反腐新形勢，感受清廉文化魅力，不僅學習了知識，拓寬視野，還強化了監督意識，“學習+監督”一舉兩得。（恩陽紀）

宣漢縣：協作區破解村干部腐敗難題

為有效查處村組干部腐敗問題，宣漢縣紀委突破編制、人事管理等“瓶頸”，將全縣54個鄉鎮劃分成4個鄉鎮紀檢監察工作協作區，作為縣紀委監察局派出工作機構，由縣紀委監察局班子成員兼任各協作區負責人。協作區將轄區各鄉鎮紀檢干部統一歸口管理、集中調配，建立疑難案件“報告”及“會診”制度，對人情干擾多、本地辦理阻力大的案件交叉辦案。通過整合轄區鄉鎮紀檢力量，有效解決了以前上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難等問題。1月至7月宣漢縣鄉鎮立案數較去年同期增長26%，立案查處109件112人。（宣漢紀）

廣元市昭化區：“談心談話”讓“紅臉出汗”成常態

昭化區紀委充分發揮“談心談話”預防教育和警醒作用，達到治病救人、懲前毖后的目的。層層開展約談，管住大多數。對單位班子成員“一對一”廉政提醒談話，盯住關鍵少數。主要領導工作、紀律作風方面的傾向性、苗頭性問題，由區紀委書記開展廉政提醒談話。黨風廉政建設責任制考核得分低于85分的單位，對單位黨政主要領導進行組織提醒談話。同時，區紀委組成督查組，加強對區級各部門落實“四項談話”制度工作的監督檢查力度，通過查記錄、聽匯報、座談等方式了解“四項談話”工作每月開展情況。（田靜）