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內(nèi)江市紀檢監(jiān)察干部向群眾了解脫貧攻堅落實情況。
內(nèi)江市聚焦基層“微腐敗”問題,堅持懲防結(jié)合,注重發(fā)揮機制制度監(jiān)管約束作用,全面推動“微腐敗”系統(tǒng)治理。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)會同組織、財政、農(nóng)業(yè)、人社、民政等部門以及“微腐敗”案件集中的地區(qū)和單位,聯(lián)合研制防治機制,制定基層干部權(quán)力清單,全面完善農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管,嚴格經(jīng)濟責任審計等制度,細化村務公開、村務監(jiān)督和基層黨員教育管理等機制,清理細化并公開公示低保辦理、補貼發(fā)放、醫(yī)保報銷等基層辦理事項流程,著力規(guī)范“微權(quán)力”。(徐艷梅)
近日,在溫江區(qū)紀委牽頭開展的“聽民情、解民憂、順民意”村(社區(qū))壩壩會上,來自全區(qū)各個鎮(zhèn)(街道)的30余名群眾代表和交通、市政等10余個民生部門相關(guān)負責同志面對面,當面反映問題、提意見建議。不到兩小時,群眾就反映了涉及10余個部門20余個領(lǐng)域的訴求和意見建議。自專項治理“微腐敗”以來,該區(qū)采用了零距離壩壩會、聊吧、圓桌會等多種形式深入群眾,查找問題線索、意見訴求,并且通過臺賬化管理,分類分步及時處置,切實解決群眾合理訴求。截止目前,該區(qū)共開展此類活動600余次,收集群眾問題訴求、意見建議1700余條。(溫江紀)
游仙區(qū)紀委強化紀檢干部實戰(zhàn)培訓,助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀能力提升,錘煉基層一線執(zhí)紀“精兵”。完善紀檢監(jiān)察干部培訓機制,引入實戰(zhàn)演練模式,把業(yè)務培訓、輪崗調(diào)訓、跟案鍛煉等形式有機整合,建立從業(yè)務培訓入手,到了解各室(部)運行,再到上一線協(xié)助辦案的完整“培訓鏈”。同時,區(qū)紀委綜合分析紀檢干部個人能力,因人制崗,分類設(shè)置“培訓套餐”。今年,110余名紀檢干部在中央、省、市紀委和本區(qū)季度培訓中完成培訓。同時,131人次抽調(diào)參與輪崗調(diào)訓和一線辦案,基層辦案能手增加到18人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案件數(shù)上半年突破49件。(游仙紀)
萬源市綜合運用涉農(nóng)數(shù)據(jù)庫,查找發(fā)現(xiàn)問題線索,精準巡察。巡察工作收集市農(nóng)業(yè)局、民政局、林園局、扶貧移民局等8個單位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共計50余萬條,涵蓋了涉及群眾切身利益的地力保護、生態(tài)林、退耕還林、低保五保、救災救濟等方面,為巡察提供了“問題賬單”,帶著問題逐一走訪核實。依據(jù)“數(shù)據(jù)庫”的點對點巡察,揭開了腐敗干部的“隱身衣”,維護了群眾的切身利益。截至目前,萬源市已累計篩選數(shù)據(jù)200余條,發(fā)現(xiàn)問題54個,其中34個移交市紀委監(jiān)察局。(萬源紀)
今年來,前鋒區(qū)紀委創(chuàng)新探索廉政教育“四步法”,有效增強廉政教育針對性和實效性,筑牢筑緊全區(qū)黨員干部思想防線。第一步是收集建立警示教育片、廉政微電影、廉政專題片等視頻資源庫,針對不同部門、不同類別的黨員領(lǐng)導干部實施“配餐式”教育。第二步是匯編典型案例下發(fā)各地各部門,集中組織傳達學習、警示教育。第三步是組織黨員干部談觀影感想、談案例反思,實現(xiàn)廉政教育直抵內(nèi)心,直觸靈魂。第四步是黨組織或紀檢監(jiān)察組織負責人對紀律再重申、對規(guī)矩再強調(diào),常念“緊箍咒”。截至目前,全區(qū)共開展“四步法”廉政教育56場次,1300余名黨員干部接受了新模式廉政教育,廣受黨員干部歡迎。(前鋒紀)
威遠縣傳統(tǒng)載體與新媒體宣傳相結(jié)合,為整治“微腐敗”營造宣傳聲勢。通過標語橫幅、戶外LED顯示屏、手機短信,集中宣傳整治重點和“12388”等監(jiān)督舉報渠道。在縣電視臺開播“廉政視窗”“陽光政務”欄目,在《威遠宣傳》設(shè)立“廉政專欄”,在省市縣媒體及時宣傳集中整治工作成效。拍攝專題片《廉情預警監(jiān)督向村組延伸》和廉潔微電影《一封家書》,強化正面引導教育。同時對典型案件和問責人員及時通報曝光,全縣共通報典型問題72件次,在各級各類媒體發(fā)出通報10次,涉及6個單位17人。(威遠紀)
井研縣創(chuàng)新“一單一函一書一本”同級黨委監(jiān)督機制,推動黨委班子成員落實全面從嚴治黨主體責任。建立清單管理明責機制,協(xié)助縣委縣政府主要負責人及班子成員根據(jù)不同職責,量身制定“共性+個性”主體責任清單。每季度向個別履行主體責任不及時的黨委班子成員發(fā)出落實黨風廉政建設(shè)主體責任提示函,提醒按時完成清單所列的各項目標任務。制發(fā)《井研縣黨風廉政建設(shè)主體責任任務督辦書》,以“發(fā)點球”形式向分管縣領(lǐng)導反饋問題。配發(fā)《2017年度落實黨風廉政主體責任履責紀實本》,讓主體責任履職做到工作有痕、落實有力、倒查有據(jù)。(于勇)
東坡區(qū)緊盯扶貧領(lǐng)域,在眉山市紀委選定的水務、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧4個系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,自行選定國土、環(huán)保兩個系統(tǒng),開展監(jiān)督執(zhí)紀“4+2”專項治理。區(qū)紀委結(jié)合公安、檢察、財政、審計等部門相關(guān)數(shù)據(jù),構(gòu)建系統(tǒng)治理數(shù)據(jù)庫,根據(jù)所屬系統(tǒng)、發(fā)生時段、人員信息等將問題線索分類入庫,實現(xiàn)定人、定點精準分析。同時,成立審計組和調(diào)查組開展專項審計、重點抽查和交叉檢查,確保專項治理無例外、無死角、無空檔。另外,集中篩查近三年的問題線索,對每件問題線索跟進核查,做到問題不查清不放過、責任不查明不放過、追責不到位不放過。截至目前,在系統(tǒng)治理工作中,東坡區(qū)收到問題線索89件,立案審查64人,移送司法7人。(東坡紀)
國慶休假期間,南江縣紀委會同機關(guān)事務管理局、財政局等組成聯(lián)合檢查組,對全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的一般公務用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車管理使用情況進行明察暗訪。檢查組逐一核對38個單位的358輛公務車,同時深入到縣域部分飯店和景區(qū)暗訪,在主要路段監(jiān)督檢查,深入挖掘違規(guī)使用公車和公車私用等問題,實現(xiàn)公車監(jiān)督檢查全覆蓋、無禁區(qū)、“不休假”。檢查中發(fā)現(xiàn)未規(guī)范停放車輛2輛,未按規(guī)定張貼“公務用車”標識車輛2輛,均已移交相關(guān)部門核實并依規(guī)作出處理。(南江紀)
順慶區(qū)規(guī)范扶貧領(lǐng)域信訪辦理流程,督促扶貧監(jiān)督落到實處。對群眾反映扶貧領(lǐng)域問題線索建立專門臺賬,明確線索責任單位、責任人、辦理時限、辦理進度,實行線索動態(tài)管理,做到不放過一個問題,不漏掉一個線索。建立“3+”辦案片區(qū)協(xié)作制,對交辦的扶貧領(lǐng)域問題線索,實行區(qū)紀委包片常委+機關(guān)聯(lián)系室+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委(街道紀工委)三級負責制度,凡未經(jīng)聯(lián)系室部、包片常委審查審核的,一律不得辦理信訪報結(jié)手續(xù),提升工作水平,確保工作質(zhì)效。(楊玲玲)
恩陽區(qū)整合村(居)農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源,設(shè)置“廉潔書櫥”,推行“廉悅讀”活動,不斷夯實廣大農(nóng)村干部和群眾的廉潔文化基礎(chǔ),營造積極向上的“全民閱讀”氛圍。典型案例警示教育讀本、廉潔警句、廉潔故事、廉潔漫畫、惠民政策等書報相繼在農(nóng)家書屋上架,基層干部群眾在閑暇之時,紛紛走進農(nóng)家書屋,了解當前反腐新形勢,感受清廉文化魅力,不僅學習了知識,拓寬視野,還強化了監(jiān)督意識,“學習+監(jiān)督”一舉兩得。(恩陽紀)
為有效查處村組干部腐敗問題,宣漢縣紀委突破編制、人事管理等“瓶頸”,將全縣54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū),作為縣紀委監(jiān)察局派出工作機構(gòu),由縣紀委監(jiān)察局班子成員兼任各協(xié)作區(qū)負責人。協(xié)作區(qū)將轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部統(tǒng)一歸口管理、集中調(diào)配,建立疑難案件“報告”及“會診”制度,對人情干擾多、本地辦理阻力大的案件交叉辦案。通過整合轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢力量,有效解決了以前上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難等問題。1月至7月宣漢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)立案數(shù)較去年同期增長26%,立案查處109件112人。(宣漢紀)
昭化區(qū)紀委充分發(fā)揮“談心談話”預防教育和警醒作用,達到治病救人、懲前毖后的目的。層層開展約談,管住大多數(shù)。對單位班子成員“一對一”廉政提醒談話,盯住關(guān)鍵少數(shù)。主要領(lǐng)導工作、紀律作風方面的傾向性、苗頭性問題,由區(qū)紀委書記開展廉政提醒談話。黨風廉政建設(shè)責任制考核得分低于85分的單位,對單位黨政主要領(lǐng)導進行組織提醒談話。同時,區(qū)紀委組成督查組,加強對區(qū)級各部門落實“四項談話”制度工作的監(jiān)督檢查力度,通過查記錄、聽匯報、座談等方式了解“四項談話”工作每月開展情況。(田靜)