何理 沈海燕 隋軍
雖然森林資源是能夠再生的,但是森林資源在進行可再生的過程中需要經歷很長的周期,因此必須要對森林資源進行較好的保護工作,只有在這樣的前提之下,才能更好的延續和發展森林資源,當前人們越來越有意識的去保護森林資源,所以保護的力度與以往相比較變強。我國針對森林的保護出臺了許多相關的政策,但是在具體等實際落實中,卻沒有真正做到,這對我國生態的保護產生了直接的影響,本文主要分析了天然生態林保護森林管護中存在的問題,并以此為基礎提出相應的對策。
1 森林管護在天然林保護中存在的必要性
隨著經濟的發展,國家對生態環境的保護越來越重視,相關的林業管理制度也越來越得到相應的完善,因此進行生態保護最重要的一件事便是對森林資源進行保護時,要合理、科學和全面的進行,這樣才能使天然林的保護得到保證,使得那些趨向惡化的生態環境得到相應的改善,并且將天然天然林保護社會經濟可持續發展、生態環境的保護、生物多樣性的保護等等方面發揮了充分的作用,在進行保護的整個過程中,唯一不能取代的便是森林管護工作所發揮的相應作用,只有在進行管護的過程中利用有效的合理的方式才能夠使生態達到平衡,充分的發揮出森林生態保護的作用,使得我國社會經濟能夠得到平穩和可持續發展。
2 天然林保護中森林管護存在的問題
2.1 資金短缺
在當前的森林管理養護工作中,出現一個較為矛盾的主要問題便是管護工作人員的工資待遇問題,他們所享受的工資和他實際進行的工作不成正比,久而久之,相關的管護工作人員并對自己的工作沒有任何熱情,這樣便導致了管護工作人員流動性較大,也就導致了管護工作缺乏認識的團隊力量。森林資源在不斷的進行面積的擴大,比如在目前通化市天然林面積已達到626758.97m2,因此必須要對新增加的森林面積進行相應的資金投入,但是由于原本的資金很少,再將新增加的部分加上去,便導致更加困難的進行管護工作。
2.2 缺乏生態保護意識
想要使得天然林保護的工作落實到位,必須要將天然林生態達到一定的平衡,在當下具體實施天然林保護工作的重點的便是要逐漸的減少林地的破壞,要對那些毀壞林地以及亂砍亂伐的現象進行嚴肅的處理,并且要大力增加林地面積,但是只有經過較為漫長的時間,才能使得天然林得到恢復,使得大自然生態功能不斷的惡化。
2.3 缺少相應的管護工作人員
在進行天然林的養護工作中,主要進行的是使濫砍濫伐現象得到避免、盡量防止森林火災的發生、病蟲害得到有效的防治等等,天然林的種類繁多,面積占比大,例如紅松林26093m2、云杉林2221m2、樟子松林12309m2、落葉松林122835m2、臭松林41m2等等,除了天然林之外還有人工林。所以工作人員進行的工作量和工作的面積很大。外加之想要使得天然保護工程能夠得以實現,逐漸擴大次生林的面積,相應的就會不斷的擴大天然保護林的面積。但是對于森林進行防護的相關工作人員數量沒有變化甚至在減少,因此在從事森林資源保護工作人員就需要加大他們的工作量。與此同時,在不斷的擴大森林面積時,對其投入的成本也會有所增長。而相關的資金的投入卻很少在天然林的保護工程中,因此林業部門便通過控制管護人員的人數或者將他們的工資控制在一定數量之內。這樣管護工作者便拿最少的工資做最多的工作。
3 對天然林保護中森林管護提出的對策
3.1 加大資金的投入力度
對于天然保護林的工作,各級單位首先要做的便是合理的、科學的將投資的標志進行提高。在某種程度上對森林資源中那些新增加的面積的管理養護要適當的加大資金的投入,以便確保森林資源在進行天然林的保護過程中被全面的進行保護。要提高管護工作人員的工資,激發他們工作的積極性以及熱情。作為相關的林業單位要做好資金的充足,借助于各個渠道去進行資金的籌集,以確保在進行森林資源保護中不會短缺投入的資金,使得中央財政森林生態補償制度得到貫徹落實。
3.2 森林保護意識要加強
對于森林中濫砍濫伐等等破壞的現象,國家已有較為健全的法律體系。但這種現象屢禁不止,這便需要通過政府以及相關單位不斷地進行相關內容的宣傳工作是民眾們有森林保護的意識和責任,在進行宣傳的過程中,要不斷的依據實際的情況進行策略的調整?,F在隨著高科技技術的不斷發展,進行宣傳的方式也發生了變化,宣傳方式多種多樣,因此要充分的利用這一優勢充分的將民眾們的責任意識增強。
3.3 重視培養管理團隊
首先,政府要在對森林管護人員進行招聘時,盡量聘請那些具有相關技術的人才,使得森林管護團隊中注入一股新的力量。其次,多開展相關的技術培訓工作,鼓勵管護工作人員去參加技術的培訓,以使他們具有一定的技術和專業能力。進而使得自己的工作能力提升。
綜上所述,為了能夠使人和大自然達到和平相處的狀態。首先必須要做的便是對環境進行大力的保護。尤其是林業工作者,要將科學化、合理化的森林保護的工作作為其工作的宗旨。不斷的在進行保護森林工作的過程中去積累經驗,不斷的思考分析工作中出現的一些問題,并且提出合理有效的解決舉措。其次,便是處在第一線的森林管護工作人員,要對他們進行記得引導和鼓勵,使得他們成為森林資源保護的堅實力量,充分的將森林管護工作的質量得到提升,使他們增加相應的責任感和意識。
(作者單位1.134000吉林哈泥國家級自然保護區管理局)
2.134000吉林省通化市林業局)endprint