婚禮狀況頻出婚慶公司賠錢

婚禮本應是人生中最為美好的經(jīng)歷之一，然而，郝先生因婚慶服務(wù)不到位將承辦他婚禮的婚慶公司告上法庭，要求對方賠償違約金6900元、精神損失費7000元。近日，郝先生和婚慶公司在北京市豐臺區(qū)人民法院的調(diào)解下，達成一致意見，被告婚慶公司同意于15日之內(nèi)給付原告郝先生4000元作為賠償。

新郎起訴婚慶公司

原告郝先生訴稱，他于婚禮舉辦前兩個月確定了婚慶公司，選擇了58800元的婚慶服務(wù)套餐，并與該婚慶公司簽訂合同。合同簽訂后，婚慶公司一名策劃在與郝先生及其妻子聯(lián)系兩次后就離職了，而更換的另一個策劃師服務(wù)態(tài)度消極拖延，婚禮策劃書是在婚禮前幾天才通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)給了他。

婚禮當天也發(fā)生了諸多不愉快，現(xiàn)場話筒和音響出現(xiàn)故障，新人入場時背景音樂停放；婚禮現(xiàn)場舞臺的紙質(zhì)臺階布置不穩(wěn)，一位賓客在儀式中摔倒。至此，郝先生對婚慶公司的服務(wù)失望至極，認為自己的權(quán)益受損并受到了心理傷害，故訴至法院，要求被告婚慶公司賠償違約金6900元、精神損失費7000元。

被告指稱原告有責

被告婚慶公司辯稱，公司按照合同約定履行義務(wù)。首先，婚禮前支付尾款并非是“要挾”，而是公司一直以來的慣例。其次，婚慶公司依據(jù)合同提供的一站式服務(wù)包括婚宴服務(wù)、司儀、攝影攝像、化妝等服務(wù)內(nèi)容，是目前市場上性價比較高的產(chǎn)品。原策劃師離職是員工個人行為，婚慶公司已盡到義務(wù)及時更換人員，如約完成婚禮。

關(guān)于婚禮前的準備與布置，彩排系婚禮流程的簡單演練，故時間較短?；閼c公司與婚慶酒店有良好的合作關(guān)系，酒店工作人員熟悉相關(guān)事項和流程，且是在婚慶公司員工指導下按照策劃方案布置現(xiàn)場。

至于婚禮當天，婚慶公司搭建舞臺均采用統(tǒng)一材料，不存在質(zhì)量問題，賓客摔倒系個人原因；當天的音響是酒店免費提供的設(shè)備，婚慶公司提前與酒店確認后，曾多次告知郝先生音響存在效果不佳的問題，但郝先生并未付費更換音響。此外，婚慶公司認為郝先生并非是人格權(quán)利遭受侵害，不存在精神損害賠償?shù)膯栴}，故被告婚慶公司請求法院駁回原告的訴求。

被告賠錢

法院審理查明，郝先生與婚慶公司簽訂的是關(guān)于婚禮一站式服務(wù)的格式合同，約定內(nèi)容為酒店58800元的套系婚慶服務(wù)，合同中包含婚禮服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。

法庭在組織當事人舉證質(zhì)證、聽取辯論意見并總結(jié)爭點后，判令被告婚慶公司給付原告郝先生4000元作賠償。endprint