遼寧省勞動力市場狀況分析

(遼寧大學人口研究所 遼寧 沈陽 110036)

遼寧省勞動力市場狀況分析

范璐璐陳曦

(遼寧大學人口研究所遼寧沈陽110036)

本文對遼寧省勞動力市場供求狀況進行分析，重點研究遼寧省勞動力市場供求平衡狀況、總體發(fā)展趨勢以及分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)和分城鄉(xiāng)的就業(yè)結構差異，為制定合理勞動力市場政策提供依據(jù)。

勞動力市場；供求平衡；結構差異

一、問題提出

在經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展條件下，就業(yè)對穩(wěn)定民生和促進發(fā)展的重要性越發(fā)凸顯。就業(yè)水平穩(wěn)步提升，能夠有效解決新增就業(yè)問題，能夠保證勞動人口具有穩(wěn)定收入來源，提高社會成員經(jīng)濟福利，促進社會穩(wěn)定。同時，勞動力市場供求平衡也能夠促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

遼寧省作為傳統(tǒng)東北老工業(yè)基地，受經(jīng)濟體制改革和人口結構等方面因素影響，就業(yè)水平和就業(yè)結構與其他地區(qū)相比存在顯著差異。研究遼寧省勞動力市場供求狀況對緩解遼寧省經(jīng)濟增長壓力，建立合理的人力資本投資模式和人才培養(yǎng)機制等具有重要意義。

二、遼寧省勞動力市場供求狀況

(一)遼寧省就業(yè)總體趨勢

遼寧省就業(yè)人口數(shù)量變化趨勢呈現(xiàn)兩階段特征：在2007-2014年就業(yè)人口數(shù)量持續(xù)上升，在2015年就業(yè)人口數(shù)量開始出現(xiàn)下降。遼寧省就業(yè)人口數(shù)量下降受兩方面因素影響，一是部分勞動年齡人口遷出，轉移到其他地區(qū)就業(yè)；二是遼寧省勞動年齡人口數(shù)量下降，以15-64歲作為勞動年齡人口標準，遼寧省勞動年齡人口在2012年開始下降，勞動人口數(shù)量下降會對就業(yè)人口變化產(chǎn)生直接影響。

表1 遼寧省就業(yè)總體趨勢

注：數(shù)據(jù)來源于《遼寧省統(tǒng)計年鑒2016》

(二)遼寧省勞動力市場供求平衡水平

本文以失業(yè)率作為反映勞動力市場供求平衡狀況的指標。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，遼寧省失業(yè)率水平處于下降趨勢，2007年遼寧省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.4%，2015年降低為3.4%。隨著失業(yè)率水平下降，說明勞動力市場中供求匹配狀況上升，勞動力市場更加趨向于供求平衡。

圖1 遼寧省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率

數(shù)據(jù)來源：《遼寧省統(tǒng)計年鑒2016》

三、遼寧省勞動力市場供求結構分析

(一)遼寧省產(chǎn)業(yè)就業(yè)結構

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，遼寧省第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)最多且呈現(xiàn)逐年上升趨勢，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)由2007年873.6萬人上升到2015年1085.3萬人。遼寧省第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)呈逐年下降趨勢，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)由2007年705.7萬人下降到2015年689.4萬人。第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)下降和第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)上升主要是由產(chǎn)業(yè)結構升級所導致的，隨著經(jīng)濟水平不斷提升，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)開始向第三產(chǎn)業(yè)轉移，在產(chǎn)業(yè)轉移過程中就業(yè)人口也開始向第三產(chǎn)業(yè)聚集。遼寧省第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)“倒U”型發(fā)展趨勢，第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)由2007年601.4萬人上升到2013年724.2萬人，此后呈下降趨勢，2015年降低至635.2萬人。第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)下降一方面是由勞動人口數(shù)量下降等因素所導致的，另一方面也說明第三產(chǎn)業(yè)對就業(yè)勞動水平超過了第二產(chǎn)業(yè)。

(二)遼寧省地區(qū)就業(yè)結構

受經(jīng)濟發(fā)展水平、人口總量和人口結構等指標影響，遼寧省各地區(qū)就業(yè)結構存在顯著差異。營口市第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重最高，大連市和沈陽市分別處于第二和第三位，朝陽市第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重最低。本溪市第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重最高，營口市第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重最低。

(三)遼寧省城鄉(xiāng)就業(yè)結構

隨著城鎮(zhèn)化水平逐漸提升，遼寧省城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)逐漸超過農(nóng)村就業(yè)人數(shù)，2013年城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)達到1301.8萬人，農(nóng)村就業(yè)人數(shù)為1217.1萬人。城鎮(zhèn)就業(yè)水平提升是城鎮(zhèn)化的具體體現(xiàn)，也是促進城鎮(zhèn)消費水平提升的重要因素。

四、結論

本文對遼寧省勞動力市場狀況和結構進行分析，通過研究發(fā)現(xiàn)：(1)遼寧省就業(yè)規(guī)模發(fā)展趨勢具有兩階段特征，開始階段就業(yè)人口數(shù)量增加，但隨著勞動年齡人口下降和勞動人口遷移，就業(yè)總人口開始下降；(2)遼寧省城鎮(zhèn)勞動力市場總體呈供求均衡狀態(tài)；(3)遼寧省第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重呈上升趨勢，這是產(chǎn)業(yè)結構升級的直接體現(xiàn)；(4)遼寧省各地區(qū)之間就業(yè)結構存在顯著差異，部分地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重較高；(5)在城鎮(zhèn)化推動下，遼寧省城鎮(zhèn)就業(yè)比重逐漸提升，并超過農(nóng)村就業(yè)比重。

[1]都陽.勞動力市場供求關系開始發(fā)生新變化[J].財經(jīng)界,2008(2):47-51.

[2]王文錄.北京勞動力市場供求變化與京津冀人口流動[J].人口學刊，2008(4):25-30.

[3]趙耀.當前勞動力市場供需雙方變動對經(jīng)濟發(fā)展的影響[J].經(jīng)濟與管理研究，2009(12):112-116.

本文為遼寧省社科基金規(guī)劃項目“漸進式延遲退休政策對遼寧省勞動力市場影響機制研究”(L16CRK001)結題成果；遼寧大學校級科研基金項目“經(jīng)濟新常態(tài)下城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費適度水平研究”(LDQN2016024)，遼寧省教育廳項目“人口結構變化對遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險基金平衡的影響效應研究”(WQN201612)階段性研究成果。