新收入準則對企業的影響

江巧霞

摘 要： 我國在2015年6月，由財務部頒布了新收入準則的修訂版，新準則的實施對我國企業經營管理的方方面面都產生了深淵影響。本文就以新收入準則對企業影響為內容展開幾點分析，并提出了在新收入準則下，企業需要的關鍵問題。

關鍵詞： 新收入準則；影響；問題

引言

收入是衡量一個企業規模與經營狀況的重要指標，也是企業管理層制定各項管理制度與決策的重要依據。多年來我國企業讀采用收入衡量自身經營成果，并進行業績評價，所以說，收入準則變化必然會對企業產生廣泛影響，這種影響不單單反映在財務數據上，在企業管理與經營決策很多方面都有所體現，比如，企業銷售合同中的各項條款之盾構、薪酬福利待遇籌劃、稅務籌劃等。這些方面都會收到新收入準則的影響，深入研究這些影響，對企業未來的長遠發展，有著非常巨大的意義。

一、新收入準則對企業的影響分析

1.將現行收入和建造合同兩項準則納入統一的收入確認模型

現行收入準則和建造合同由于某些情況導致邊界模糊，從而出現即使在相似的交易下卻采用不同的賬務入賬方式。例如，某游戲公司股份有限公司在2011年進行掛牌上市卻在招股說明書提到了在一定的報告期間內將收入確認形式改變了，作為游戲公司，其公司主要服務就是娛樂性的服務以及一些后續服務，這項服務往往會伴隨著長期的安裝調整和維護更新。公司變更收入之前，公司根據《企業會計準則第15號—建造合同》所規定，按照百分比法在一定會計期間進行收入確認，在變更之后，公司將每個游戲系統作為一件產品，根據《企業會計準則第14號—收入》中對銷售商品的確認方式，在游戲進行測試完成之后確認為收入。在2011年的12月，該游戲公司完成上市開始發行股票。由此可見，未變更之前的百分比確認法并不符合現行會計準則所提出的規范，反而是之后的收入確認更加符合會計準則的要求和企業的利益，同時具有一定的可比性。而在新收入準則之下，游戲公司所有的收入情況只有一個確認模式，控制權模式，企業需要對于每一個單獨實現利益的游戲進行獨立售價，這也是現行收入準則和新收入準則不同的地方，對某一段時間所履行的義務進行確認，如果不能確認，那么就要在某一時間點進行確認。新收入準則明確了企業的收入確認原則和模式，避免在兩種收入準則下左右為難的境況，也提升了企業財務信息橫向，縱向的可比性。

2.以控制權轉移替代風險報酬轉移作為收入確認時點的判斷標準

新收入準則的收入確認點的評判標準在于是否該游戲將風險和回報向擁有控制權進行轉變，即由所有者權益向資產負債的轉移，并在此種收入確認模式下更加固定形式的判斷方法也使得財務人員猶豫的范圍越來越小，所得出的結果統一性更高。新收入準則中所說的取得控制權指的是能夠擁有該項產品的控制權利并能夠從中取得近乎全部的利益報酬。風險和利益回報與控制權的變更的時間點在一般情況下是一致的，但某些情況下變更有可能會產生一些時間的偏差，造成現行和新收入準則的收入確認時間會有變動。例如有一家游戲公司所開發的游戲中人物的提供者，所設計的人物只適用于該游戲的開發，根據合同約定，該提供者在該人物通過審核之后就應該獲取相應的報酬。但是在新收入準則之下，該提供者要隨著該游戲的開發，在一定的時間段才能確認收入。而依照現行收入準則下的百分比法確認收入的公司，如果規定在支付規定的違約金之后可以解除合約，按照新收入準則，應該在雙方交貨之時進行收入確定。

3.對于包含多重交易安排的合同會計處理提供更明確的指引

對于具有多項交易的合同中，企業應該注意兩個問題，第一，合同中需要履行的義務共有幾項，第二，收入如何在各項義務中進行分配。新收入準則針對這兩個點具有明確的規定。例如一家游戲公司在開發游戲之后，還會有后續相關的服務，那么根據兩者服務性質不同是否應該單獨的收取報酬，也就是說后續的服務除了開發游戲的本公司，其他公司并沒有能夠提供該項服務的能力，那么后續服務就不應該被視為單獨任務確認，而反之，雙方所認為的兩種服務是被明顯分開的，確認是要單獨進行的。然而新收入準則對于各項任務的之間的具有明確的分配準則，對于交易約定中所具有的各項任務進行分攤交易價格，對于無法明確單獨任務情況下，可以采用市場評估法等一系列經過調整的方式。現行會計準則僅僅規定了積分計劃，而更加深層次的交易安排都沒有明確規范，導致企業所采用的分攤模式各有不同。例如游戲公司在剛推行游戲時常見的推銷方式玩該游戲會送裝備。現行收入準則下，將扣除裝備剩下的金額確認報酬，這樣會造成同一會計期間和同一游戲下，收入分配不均且不明確。而在新收入準則下，在這種情況下，明確各自所單獨履行的義務再進行合理分攤。

二、新收入準則執行需關注的重點事項

1.銷售合同的擬定

在會計準則的指導下，銷售合同成為了游戲類企業收入的基礎。企業必須要針對現有合同中的內容進行審視，與其將新準則相對照，查看其是否存在新的含義，并考慮會不會對未來客戶協議產生影響，是否需要從新構架客戶協議或者從新尋找銷售方式。特別是在各種游戲類產品不斷推出的時候，企業合同變化也會較以往更加頻繁，企業內部的財務部門應該與銷售部門聯合在一起，提前對合同進行評估，針對是否需要一一對合同進行會計處理的問題進行研究，從而在保障企業收入核算滿足新收入準則的前提下，使企業獲得更大的收益。

2.交易價格的確定

新收入準則下的交易價格，就是企業向客戶轉讓商品時，預期有權收取的對價金額。在進行交易價格確定的時候，企業必須要考慮銷售反悔、返利以及折扣等可變對價，以及重大融資成分、非現金對價等因素的影響。另外，傳統的商業慣例也需要考慮其中。可以以可變對價為例，很多公司確定收入，都是在可變對價確定的情況下，并且最終金額也已知的時候才確定的。但是新收入準則則要求企業以可變對價作為最佳估計數，以此為依據對這個部分的估計數進行確認。當然，該金額不能夠逾越“與可變對價相關的不確定性消除時極可能不會發生累計已確認收入的重大轉回”這個范圍，由此可以知道，新收入準則在提高收入確認的準確性和及時性時，需要更多地依賴企業則務人員的專業技能，對企業則務人員做出合理的會計估計和進行準確的職業判斷的能力要求大幅提升。

3.信息披露的增加

新收入準則大幅增加了有關收入確認的披露要求，包括披露影響收入確認金額及時點的重大判斷和變化、披露與合同相關的資產及負債的信息、剩余履約義務的相關信息。新增的披露要求無論從數量上，還是從準備難度上都對企業則務人員提出了更高的專業能力要求，而披露信息的豐富化也將促使企業對相應的內部控制流程進行更新和完善。

4.系統更新的需求

由于現代企業，尤其是大型企業信息自動化程度的不斷提高，對信息系統依賴的不斷加深，新收入準則帶來的企業收入確認時點、收入確認金額、賬單開具方式、則務報表披露信息的變化必然要求企業信息系統做出相應的更新。系統升級甚至改造很可能需要一段較長的時間，并伴隨著一定的成木支出，同時還將帶來后續的員工培訓和過渡期調試，因此需要企業盡早根據自身情況進行規劃和安排。

結束語

在新收入準則的要求下，我國游戲類企業在很多方面的工作都發生了變化，本文首先對新收入準則對游戲類企業的影響進行分析，接著對新收入準則下企業應該注意的關鍵是想進行剖析，希望通過文本的研究，能夠位相關的工作者提供一些建議和參考。

參考文獻

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