堅守“導航儀” 把住“方向盤”
——井岡山報社狠抓意識形態(tài)安全的實踐

□賀曉梅 張建華

（井岡山報社，江西 吉安 343000）

堅守“導航儀” 把住“方向盤”
——井岡山報社狠抓意識形態(tài)安全的實踐

□賀曉梅 張建華

（井岡山報社，江西 吉安 343000）

十八大以來，習總書記就抓好意識形態(tài)作出了一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態(tài)工作負總責，切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央加強黨對意識形態(tài)工作的領導、維護意識形態(tài)安全作出的重大決策部署和重要制度安排。作為地市級黨報，進一步鞏固黨報在意識形態(tài)領域的地位與作用，壯大主流思想輿論，使命重大而光榮。

思想上高度重視

牢記意識形態(tài)的重要位置。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，井岡山報社黨組牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入領導干部、采編人員目標管理，與報社所有工作有機結(jié)合起來，通盤部署、通盤落實、通盤檢查、通盤考核。加強組織領導和統(tǒng)籌指導，經(jīng)常分析研判意識形態(tài)領域形勢，及時向市委和市委宣傳部匯報意識形態(tài)領域情況，切實當好參與者和推動者。

牢記黨媒姓黨的特殊屬性。黨的新聞輿論工作是政治性、政策性很強的工作，不是單純的業(yè)務工作，講政治是第一位的。堅定正確的政治方向、堅持正確的輿論導向，是主流媒體的立業(yè)之魂。《井岡山報》始終堅持政治家辦媒體，突出黨媒姓黨這一根本，在鞏固輿論主陣地中履職盡責，勇做維護意識形態(tài)領域安全的守護者。精確把握、精心組織每一次宣傳報道，嚴肅認真地審核好每一篇稿件，嚴防死守每一道工作流程和環(huán)節(jié)。

牢記牽頭抓總的政治擔當。落實意識形態(tài)工作政治責任、領導責任和主體責任，不僅是黨委的事，也是媒體單位“一把手”份內(nèi)的事。井岡山報社黨組、行政、業(yè)務負責人三位主要領導形成共識，齊聲同唱，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，切實把責任扛在肩上、將使命刻在心頭、把責任落實在行動上，在重大新聞事件、重要敏感時期，親自調(diào)度，認真研判，提前做好各項工作預案。

落實上執(zhí)行有力

新聞宣傳如仍沿襲過去的舊模式，不接地氣、不練“組合拳”、不善用“十八般兵器”，就無法適應新形勢的需要。新聞工作者一定要練就幾把刷子，將傳統(tǒng)媒體和新媒體相互補充，才能形成全方位、立體化的大宣傳格局。

切實履行輿論導向之責。旗幟鮮明地堅持媒體的黨性和人民性原則，是新聞工作者最基本、最起碼要堅守的底線，是新聞工作者的導航儀。前進的“方向盤”把好了，新聞工作者才能一心一意朝目標進發(fā)。報社一直以來嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，始終做到第一時間發(fā)揮好喉舌作用，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向。

切實履行媒體融合之責。當前新媒體迅猛發(fā)展，擠壓傳統(tǒng)媒體輿論場。新媒體是我們面臨的“最大變量”，直接關(guān)系意識形態(tài)安全。井岡山報社近年來主動出招努力探索融合之路，致力于打造全市主流融媒體，推動新媒體矩陣建設。建有官方網(wǎng)絡媒體吉安發(fā)布客戶端、吉安發(fā)布微信、井岡山報微信、中國吉安網(wǎng)等，通過對報社采編流程改造，還擠出資金推出了視頻新聞，讓新聞更生動、直觀，達到了新聞可讀、可聽、可視、可參與，形成了新聞立體式的推送。2014年起，中國吉安網(wǎng)連續(xù)三年被中國地市新聞網(wǎng)盟評為“最具影響力品牌”、“最具社會價值品牌”、“最具人氣品牌”。

切實履行平臺創(chuàng)新之責。陣地建設不可松懈，創(chuàng)新平臺和形式更是任重道遠。為了讓我們的新聞宣傳深入人心，喜聞樂見。井岡山報社作了大量有益的創(chuàng)新，多年來推出了《理論·觀點》專版，既把“上面的精神”講清、講透，更立足本地實際，緊密結(jié)合“下面的情況”，理論宣傳的“頂天”“立地”，形成了有廣泛社會影響力的理論宣傳態(tài)勢，鑄造黨報理論品牌。今年，報社又結(jié)合“三個走前列”，緊密跟進，有針對性地開辟了《脫貧攻堅》《文明》《生態(tài)》三大周刊，生動講述了井岡山兒女精神文明建設、打好脫貧攻堅戰(zhàn)等涌現(xiàn)出來的精彩故事，推出了一大批先進經(jīng)驗和典型人物。

切實履行隊伍建設之責。加強記者的隊伍建設是搞好新聞工作的組織保證，井岡山報社注重加強采編隊伍建設，利用定評會、月評會、周一例會、每日編前會、部室學習會、職工大會、黨員會議等，既強化理論知識學習，又強化職業(yè)道德教育。報社先后出臺了進人用人制度、推出報社企業(yè)文化，以培養(yǎng)政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的新聞工作者隊伍。今年以來，報社又開展“培養(yǎng)傳媒新人、打造品牌欄目”活動，要求每位采編人員在提高黨的新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力上下功夫。

制度上有紀可依

宣傳工作無小事，要努力做到黨和人民信賴的新聞工作者，就應堅持守土有責、守土負責、守土盡責，嚴格制度執(zhí)行，做到失責必究。

完善知責明責的“責任鏈”。在紙媒方面，報社制定了各項嚴格的規(guī)章制度，用制度管人管事，獎懲分明。一是有完善的組織機構(gòu)，建立了安全責任網(wǎng)，每天的報紙出版的整套流程中，都有嚴格的工作要求和責任；二是嚴格執(zhí)行采編通方案，落實三審三校，每篇稿件甚至到版式，都由編前會確定，每晚新華社截稿后，值班人員才能開始定版，杜絕重要稿件遺漏；三是建立了一個統(tǒng)一口徑平臺，任何宣傳要求和提示，都能及時傳達到責任人，特別是在編輯中心還設置了要情提示牌，以防換班時發(fā)生銜接失誤。幾年來，報紙出版基本無重大差錯，真正做到了幫忙不添亂。

完善雙重安全責任制。在新媒體方面，進一步完善組織構(gòu)架，實施了雙重安全責任制，即在內(nèi)容生產(chǎn)發(fā)布上實施總編負責制、在網(wǎng)絡技術(shù)上實施技術(shù)總監(jiān)負責制。總編輯負責一端兩微、中國吉安網(wǎng)的內(nèi)容審核發(fā)布，技術(shù)總監(jiān)負責整個融媒體網(wǎng)絡體系安全。同時建設健全嚴格的管理體系保證各平臺的安全，報社和新媒體發(fā)展中心出臺并落實了一系列行之有效的管理制度，《新聞業(yè)務管理制度》《網(wǎng)站總編負責制》《異常情況案件報告制度》《新媒體跟帖評論管理制度》《新媒體安全管理責任制》《上網(wǎng)信息審核制度》《重大網(wǎng)絡安全事故應急處置預案》《新媒體24小時值班制度》等。從新媒體發(fā)展方向到內(nèi)容生產(chǎn)、到推廣傳播，都做到齊抓共管、高位推動。實現(xiàn)報社網(wǎng)絡安全零事故、新聞采編系統(tǒng)安全運行零事故、多項移動端功能實現(xiàn)零突破。

著力推進失責必問常態(tài)化。有責不擔，正氣難彰；失責不問，百弊叢生。報社堅持失責必問、問責必嚴,強化紀律剛性約束，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。意識形態(tài)工作的責任追究也實行“一案三查”，除了嚴肅查處當事人，還要對直接分管領導和部室主任進行責任倒查，真正把規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。近年來，報社出臺了《誡勉談話制度》，對個別工作不力的進行了誡勉談話和通報批評。2015年報社針對一位編輯漏發(fā)稿件，給予撤職和調(diào)離崗位處理。報社還規(guī)定，凡有重大差錯者實行一票否決，不得參與任何評先評優(yōu)。多條高壓線的設置，促使采編人員真正知責履責負責。

（編輯：秦明瑛）