古稀人未老，巾幗花正紅

文/安雅

古稀人未老，巾幗花正紅

文/安雅

在腰鼓之鄉安塞縣，有一位巾幗不讓須眉的老干部，她幾十年如一日為黨和人民揮灑汗水，被視為“好黨員干部的榜樣”，即便是退休后的今天，她依然如此。

這位讓安塞廣大干部群眾視為“老榜樣”的老干部就是郭忠桂。1998年從縣法院副院長崗位上退休后，她放棄了許多外協單位高薪聘請當法律顧問或代理案件的賺錢機會，義無反顧到基本沒有啥報酬的關工委擔任了法制報告員，為家鄉青少年在時代巨變之時，遠離犯罪而奔波。為此，當時已年近六旬的她認真學習《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律法規，《民主與法治》《法制日報》等報刊和中央電視臺的《今日說法》等節目她期期必讀必看的同時，經常走訪城鄉青少年家庭，從身邊人和事中尋找講課素材。她每年都要到全縣三十多所家長學校里去作近百場報告，特別是她針對安塞城鄉群眾生活富裕后，許多家長熱衷于打麻將、進歌舞廳而忘記教育子女的義務等現象，認真調研后寫出的講稿，讓許多家長明白了自己的言行對孩子成長的不良影響。聽了她的報告，一位家長由衷地說：原來以為孩子是靠學校靠老師教，聽了郭院長的課，我明白了有啥樣的家長就有啥樣的孩子、家長平時的言行也許就會影響孩子以后人生的道理，父母才是孩子最重要的老師呀！

隨著安塞經濟社會發展，縣里在縣城設立了街道辦和幾個社區服務中心。街道辦黨委四處抽調精兵強將，也組織社區工作人員到延安、西安等地取經學習，可是幾個社區工作還是開展得不得要領。這時，有人想到了“以老帶新”培養隊伍的方法，在安塞縣城德高望重的郭忠桂和另外幾位老領導被分別請到了幾個社區，她這位惟一的女老領導，被請到情況最為復雜的中心社區擔任黨支部書記。走馬上任后她對社區的領導和工作人員說：這工作我也沒有干過，但是，我覺得，任何工作的本質都是通過我們的努力，讓廣大人民群眾生活得更幸福、更如意，只要明白這一點，啥事都可以干好！我們社區工作的本質其實就是服務，只要服務搞好了，管理也就好了。

接著，她帶領大家，在轄區里一戶一戶地跑，一家一家地調查，把全社區所有住戶的情況摸得一清二楚。在她的帶動下，中心社區真正做到“進百家門、知百家情、解百家難”，各項工作開展都比較順利。不到兩年，中心社區成了街道辦的先進社區，兄弟縣市社區也經常來中心社區取經學習。看社區工作上了道，郭忠桂又說服黨委領導，建議讓年輕人擔擔子，自己及時退出了社區工作的歷史舞臺。當她要離開社區時，新任的社區領導問她：你老人家一輩子怎么干啥都能干得這樣好？她笑笑說：“多換位思考，設身處地地去想群眾的問題，把群眾的事當成自己的事，當成自己父母的事，這樣，你就沒有處理不了的事，沒有解決不了的問題。”

為了加強對離退休干部黨員的管理，2005年，安塞縣委決定成立離退休老干部黨委，郭忠桂又被縣委選進黨委擔任委員，同時，她還被縣法院黨組的老干部們選舉為法院離退休老干部黨支部書記。為了不辜負縣委的信任，她在搞好關工委日常工作的同時，細細地對法院離退休黨員的情況進行了摸底，把每名黨員的年齡、入黨時間、住址、聯系方式、現從事什么工作等基本情況造冊登記，又通過選舉選出兩名支部委員，制定學習和黨組織生活制度，每月15日組織集中學習。同時，在支部開展了“比一比自己的待遇，看一看自己的貢獻；比一比思想境界，看一看自己的黨員意識、大局意識”為內容的比看活動；還開展了“建五好支部，爭做五好黨員”以及共產黨員先進性教育、爭先創優、黨員承諾制等活動。特別是十八大以來，她組織支部開展了“實現中國夢，我該干什么？”的大討論，努力使離退休干部黨員的思想不掉隊，境界不落伍。法院離退休老干部支部還先后被安塞縣直機關工委、離退休老干部黨委評為優秀黨支部，也受到了縣委的表彰。

從離開工作崗位到現在，十多年眨眼過去，郭忠桂也成了一位年過七旬的老人，但她似乎忘記了自己的年齡，依然在關工委、黨委委員、黨支部書記等崗位上忙碌著、奮斗著。這個普通的老者、這個不忘初心的老黨員想通過自己的行為讓安塞的青年黨員干部們明白：共產黨員就應該永不褪色，就應該永遠是人民群眾的榜樣！