論中小企業財務會計的管理問題及對策

楊麗紅，肖 凌

（1、萍鄉學院，河南 漯河 337000；2、江西省湘東供電公司，江西 萍鄉 337000）

論中小企業財務會計的管理問題及對策

楊麗紅1，肖 凌2

（1、萍鄉學院，河南 漯河 337000；2、江西省湘東供電公司，江西 萍鄉 337000）

隨著經濟的發展，作為我國經濟發展過程中的重要組成部分的中小型企業，近年來發展迅速，整體的規模也在不斷地擴大，在我國國民經濟建設中占據重要組成部分。另外國內經濟市場的不斷發展，給中小型企業帶來了極大挑戰，中小型企業隨之擴大規模的同時出現了很多不可規避的財務問題，這類問題的存在嚴重影響了中小企業穩固的發展，因此中小型企業必須加強對財務會計的管理，不斷提升企業中財務管理的水平。因此如何有效規避管理中存在的風險，是各中小企業需要注意的問題，文章就目前中小企業中存在的問題，提出對中小企業財務會計管理問題的一些解決方式。

中小型企業；財務會計管理；問題

我國市場經濟多元化的發展趨勢給中小型企業的興起創造了條件，然而隨著市場經濟的不斷進步，中小型企業相對獲得了更多的發展空間。目前，中小企業有了更多參與到經濟交流的機會，發展規模的進一步擴大，與此同時中小企業也受到了經濟發展浪潮的沖擊和挑戰，然而財務管理問題更為突出，其中有支出占比較重、財務預算制度不夠完善、報告制度不完整、風險意識較弱等問題。企業面臨的最主要問題始終是財務問題，好的財務會計管理體系，有利于中小企業的穩固發展，也有助于中小企業本身的經濟安全。因此加強中小企業財務會計管理顯得非常重要。

一、對中小型企業定義的標準

中小企業主要從員工雇傭量、資金總額、銷售業績方面來衡量。這個衡量標準較為直觀，容易理解，運用于各國的中小企業衡量的標準。定性標準：指能夠反映一個企業的經營實質概念判斷是否被劃為中小企業，主要從市場份額、獨立性等方面進行判定。而我國2003年出臺的《中小型企業標準暫行規定》采用國際公認的員工雇傭數、資金總額、銷售業績三方面衡量是否符合中小企業，對于不同行業指定的標準不同。

二、中小企業中財務會計的重要性

合理的完善的財務會計管理模式是中小型企業發展的基礎，確保中小企業發展的初期健康井然有序。完整的資金鏈確保企業在后期發展過程中不會由于某種意外因素導致缺少流動資金，有利于企業正常有序地發展。“同時完善的財會管理模式有利于整頓我國現階段的市場經濟環境，有利于營造更為健康、有序的中小企業環境”。

三、中小型企業財務管理中存在的問題

1、中小企業對財務會計管理不夠重視

完善的財務會計管理體系是保障中小企業賬目記錄、資金核算的透明化、公開化的前提。但在中小企業中，太過于重視當下的利益，而忽略了長期的發展趨勢，嚴重導致一部分中小企業的財務會計管理者對其的重視度不夠，影響著企業發展前景。

2、中小企業的風險意識較弱

目前，國內中小型企業財務會計管理和經營策略當中面臨的主要問題是對企業內部的財務會計管理的風險意識較弱，極易增加發展的難度。所以中小企業更應該加強發展過程中的風控意識。由于中小型企業的經營成本比較低，用來流動的資金有限，經濟實力較弱，對后期的發展目標不夠遠大，如果在經營當中出現嚴重的風險時不能夠及時采取有效的風險機制容易導致企業面臨倒閉的風險。

3、中小企業對財務的管理機制不夠完善

企業的財務會計審計是企業內部控制的重要形式之一，更是財務會計監督管理的最主要的通道。企業內部的審計作為企業管理者工作的監督機制，決定著企業的穩定發展。通過制度監督財務會計管理，是企業內部審計的核心工作，完善的管理機制是提高財務管理水平的重要途徑。而大多數企業可以穩固經營的重要因素就是擁有完善的審計制度。但中小型企業由于管理人員的忽視，導致雖有設立工作崗位但大多屬于形式上的崗位，崗位人員不夠專業，造成審計工作的不夠專業化科學化，達不到管理監督的本質要求。經營者對此工作的認識不夠準確致使在監督管理上也不夠嚴格，導致財務會計人員在這一管理機制下懈怠，時間長就會出現違規違法的行為。

4、中小企業對財務預算機制不完善

在大型企業的發展歷程當中對于企業的經營預算非常注重，并且針對性地制訂企業發展計劃，對企業進行系統性的規劃。而中小企業與之相比就有所不同。中小型企業對于收入支出預算不夠重視。大型企業每年通過財務會計完善的管理體系嚴格的執行，對企業年化的收支進行編制，進而實現企業利益的最大化。而中小型企業由于財務會計人員的不專業化，使工作人員對于企業的收支預算重視度不夠，沒有嚴格地按照預算進行核算，加大了預算與決算之間的距離，導致中小型企業年度決算超出預算的問題。

5、中小企業財務會計人員素質待提高

企業財務會計工作的專業性較強，所以從事財務會計工作的工作人員必須要具備一定的專業知識，管理的基礎知識、會計電算化知識等，另外還要求財務會計人員具有良好的分析判斷能力、良好的與人溝通能力、知識更新能力、靈活運用專業知識的能力等。這就要求從事財會工作的人員必須是財務會計管理的專業人才，反之會嚴重影響到企業的工作質量與效率，嚴重的直接影響企業的經營及決策，很大程度地限制企業的發展壯大。然而目前國內大多數的中小型企業是以家族為單位共同經營管理的模式，因此財務會計人員大多是由企業經營者的親屬擔任，財務會計從事者綜合素質普遍偏低，達不到財務會計專業人員的要求，成為大多數中小型企業財務會計管理的一個重要問題。

四、對于中小型企業財務管理現狀提出的解決方案

1、加強對中小企業的扶持工作

中小型企業在工商群體中的良好發展離不開政府部門的扶持與引導。政府工作人員應加強對中小型企業對財務會計管理理念的正確引導，從而使中小型企業快速走向正確的方向。

2、加強風險防范意識

在我國市場競爭如此激烈的環境下，中小型企業要想在激烈的環境中穩步發展，必須學會規避在財務會計管理中的風險，對企業內部的財務情況進行時刻的關注與監控，對財務進行全面的風險預警，不僅僅是對財務會計進行有效管理的手段，還是保障企業效益的重要通道。通過提前預測企業可能會出現的風險，能夠極大程度地降低風險發生的概率，對中小型企業財務會計管理有很大的幫助。所以中小型企業需要根據企業自身的發展要求，創建相對應的風險預警體系，完善的風險預警體系的建立，可以使企業在遇到風險時有解決的時間、有防范的準備不至于自亂陣腳。這為中小企業財會管理創建了一個良好的環境。

3、完善中小企業財務管理體系

對于每個行業來講，沒有完善的管理體系，行業在發展過程中很難健康地發展。完善的管理體系是企業發展的前提條件。所以中小型企業必須完善健全財務會計管理體系，降低企業的安全隱患。中小型企業要想建立完善的管理體系，需要正確地認識完善的財務會計管理體系對企業發展的重要性，成本的概念要貫徹落實到財會管理工作中。中小型企業經濟收入水平較低，而財務中占比最大的是支出額，由于中小企業結算制度的不完善，常常會導致收支不平衡的現象，造成企業支出遠遠高于收入。

4、中小型企業需要增加財務結算的頻率

增加財務結算的頻率,如果只在年終結算不但會增加會計人員的負擔還會增加企業財務上的問題。所以對于中小型企業來講，有必要增加財務結算的頻率，由年終結算改為月結，這樣可以及時地發現財務存在的問題，做到及時糾正。另外財會人員要明白自己職務的職責，可以適當地設立專門的管理部門，嚴格地監督企業資金流動，發現問題及時上報得以解決。極大程度地降低了企業內部財務的安全隱患。

5、加強財務會計人員的素質培訓

中小型企業應當對財務會計人員的素質予以重視，像大企業那樣，招收有工作經驗且有能力的財務會計專業人才。首先對應聘者進行專業素養的考核，必須具備豐富的相關方面的工作經驗，另外應要求從業人員有財會從業人員資格證書。還需注重應聘者對會計專業知識的掌握程度。加強財務會計人員職業素養的提高。從事工作的基礎就是需要具備好的職業素養，而對于從事財務會計工作者來說，良好的職業素養是好的工作作風的必要條件，是保障中小企業財務安全的前提條件。

五、結語

綜上所述，目前我國中小型企業在財務會計管理方面依然存在較多的問題，企業的整體管理制度的不完善、企業中管理人員的專業素養不夠高、資金有限等，一些問題嚴重阻礙著中小型企業在經濟市場環境中穩固發展的腳步。雖然隨著經濟水平的不斷發展壯大，中小型企業在市場競爭中還是占比較有利的地位，但是想要讓中小企業有更廣泛的發展平臺和明確的發展方向，就必須給中小型企業財務會計管理提供相對較安全的環境，且需要對財會管理當中存在的問題予以及時妥善的處理，同時提出可行的應對措施。使得財務會計人員能夠及時發現解決工作中存在和出現的問題，促進中小型企業在市場經濟的大環境中健康地發展，充分地發揮中小型企業在市場經濟中的重要作用。

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（責任編輯：范雅慧）