文/程旻,江西上饒供電公司鉛山分公司
試析無人值守變電站運行可靠性與安全管理策略
文/程旻,江西上饒供電公司鉛山分公司
隨著我國經濟的繁榮,尤其是信息技術、自動化技術等先進技術的出現及廣泛應用,電力行業的自動化發展已經成為一種必然趨勢。目前,我國多數地區都已經實現了無人值守變電站運行模式,電力系統的供電穩定性明顯提高,系統運行故障處理效率也大大提升。但是,在電力系統不斷發展的條件下,對無人值守變電站的安全運行提出了更高要求。文章基于對當前無人值守變電站可靠運行現狀的分析,提出了其安全運行管理的幾點策略,以供同仁參考。
無人值守變電站;可靠性;安全管理
隨著我國電力體制改革的加深,無人值守變電站運行模式作為一種先進的電網運行模式,被各地區廣泛引進,并表現出傳統變電站運行中所不具備的各種優勢,減少了變電站運行中間環節,優化了資源配置,降低了事故發生率。但是,在電力系統運行中,無人值守變電站設備的整體水平在不斷提高,而與之相對應的安全管理手段卻明顯落后,無人值守變電站的安全運行管理成為目前電力企業關注的重要問題。因此,本文對無人值守變電站運行可靠性與安全管理策略的研究具有重要現實意義。
無人值守變電站模式,實際上就是借助于信息技術、遠程監控技術、微機技術等現代先進的科技技術,以遠程監控代替現場值班的一種模式,通過遠程集控室可實現對變電運行各設備的實時監控管理。需要注意切忌簡單地將無人值守運行模式,理解為無人對變電運行過程進行管理,而應是有更高專業技能的管理人員,利用更加先進的技術與設備對變電運行過程進行科學管理。在無人值守變電站模式下,要求制定完善的管理制度,管理人員做好相關協調工作,提升變電運行效率。此外,自動化設備無法完全檢測到變電運行中的全部安全隱患,且自動化設備也存在故障情況,因此,在進行變電運行巡查時,要求有相關操作人員到場,以保障變電站的安全穩定運行。
無人值守變電站是電力系統運行向智能化、自動化方向發展的重要體現,在提高變電站運行可靠性方面,較之于傳統變電站有了明顯改善,但依然存在一些問題。
2.1 系統設備問題
無人值守變電站,就是利用無人值守的遠程綜合監控系統對變電站運行進行實時監控與管理。這種系統在我國電力行業的應用已有一段時間,但在設計、檢修及安裝等方面還存在一些需要解決的問題。如監控系統人性化設計不足,操作人員通常都是借助于指示信號,對變電站運行情況進行綜合判斷。有些設備廠商為節約成本,在設備出售前甚至不進行程序檢驗,導致設備投入使用后出現指示燈或報警裝置無法正常使用等情況,不能達到對變電站運行安全進行監控的目的。此外,還有一些監控設備的自動化程度較低,不得不讓操作人員在配電室與總控室間奔波,反而增加了工作量。
2.2 制度不完善,管理不到位
無人值守變電站模式的引入,改變了傳統變電站的運行維護方式,對變電站安全管理提出了新的要求。但在實際運行中,一些電力企業僅僅是更新了設備,在管理方面并未做出相應的調整,管理制度不完善,也未對操作人員進行相應的培訓。不合理的管理制度下,操作人員職責不明確,分工不合理,導致各環節操作配合度明顯下降,最終使得無人值守變電站模式在變電運行中的應用不能真正達到其應用效果。
2.3 操作人員自身素質與技術水平不足
高低壓轉換是變電站工作人員的主要工作。
傳統變電站的各工作人員之間是一種相互監督與配合的關系,而無人值守變電站要求更少的操作人員,各操作人員間的監督效果明顯減弱。這時,由于操作人員自身素質較差,安全意識較低,往往存在不嚴格按照相關制度進行操作的情況,導致發出錯誤指令。還有一些操作人員自身技術水平較低,不能適應無人值守變電站運行管理的技術要求,不能準確把握與適時監測,導致發出錯誤指令的現象出現,影響變電站的運行安全和質量。
3.1 重新建立并完善運行管理制度
無人值守變電站要正常運行,就要對傳統變電站下的安全管理制定進行完善,建立適用于無人值守變電站的新的規章制度,并在制定初期,加強各部門溝通與協商。如實行崗位責任制,明確各操作人員的具體職責與義務,各部門之間在相互配合與協調中,嚴格依據變電站管理制度落實自身職責。盡管是無人值守,但實際上對遠程操控專業人員素質及技能的要求更高,是更高水平的安全管理。在實際管理工作中,重點加強設備管理,可建立專門的設備負責制度,安排專人管理各一次、二次設備、通信和遠動設備,記錄設備的運行情況。
3.2 加強設備巡視與習慣性違章事故管理
在現實中,加強設備巡視與習慣性違章事故管理,是保證無人值守變電站可靠運行的重要手段。一方面,加強設備巡視維護,可及時發現設備運行中出現的缺陷與異常情況,并通過合理方式解決,消除安全隱患,保證無人值守變電站安全可靠運行。在巡查與維護過程中,要注意有針對性的進行巡視,對于存在病癥的設備要重點巡視。另一方面,加強習慣性的違章事故管理,可有效預防各種常見故障的出現。在管理過程中,要注意對各種習慣性違章事故進行記錄,并經常翻閱,一旦出現此類故障可快速處理,避免造成更嚴重的后果。
3.3 加強相關工作人員培訓
無人值守變電站運行安全管理中,涉及設備型號較多,管理變電站的電壓等級站不同,加之各種綜合自動化新技術的大量運用,使變電站相關工作人員面臨著巨大的技術挑戰。對此,本文認為應加強相關工作人員培訓,既要從思想意識上提高這部分工作人員的安全責任感,使命感,又要從技術水平上提高他們的操作、運行、維護能力。電力企業可組織相關人員定期參加培訓,訓練形式包括講座、遠程視頻、小組討論等。為確保培訓效果,還可通過實際演練、考試、競賽等方式,對相關工作人員的培訓成果進行檢驗,真正提高他們的安全責任意識與技術水平,以便實現提升無人值守變電站運行安全管理質量與效率的目的。
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