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高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題及其對策探討

2017-12-26 06:29:58陳雯
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2017年23期
關(guān)鍵詞:科學(xué)研究科研經(jīng)費(fèi)管理制度

陳雯

(武漢大學(xué),武漢430072)

高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題及其對策探討

陳雯

(武漢大學(xué),武漢430072)

在高校人文社會科學(xué)科研中,經(jīng)費(fèi)管理是一項比較重要的工作,也是科學(xué)研究取得重要成果的最主要支撐條件之一。當(dāng)前在高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理中存在著許多的問題,比如,經(jīng)費(fèi)給予不充分、學(xué)校管理人員對此事不是很重視、對于科研中的經(jīng)費(fèi)管理沒有一個明確的制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對于科研所需要的預(yù)算太過于形式化、已經(jīng)出來的報賬規(guī)定一些科研人員不認(rèn)可,以及在這個信息飛速發(fā)展的時代高校科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)管理不夠信息化等。基于此,科研人員應(yīng)對管理人員的科研經(jīng)費(fèi)管理加以引導(dǎo),在實(shí)際的高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理中制定出一套切合實(shí)際的完善的管理方案,明確每一筆經(jīng)費(fèi)的去向以及使用情況,高校要將人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理推向信息化管理,這樣才能更加有效地改善在科研經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題,為高校科研能夠更好發(fā)展打好基礎(chǔ)。

科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理;問題;對策

引言

在高校的人文社會科學(xué)科研中有一項比較重要的內(nèi)容需要高校管理人員極度重視,那就是高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理問題。經(jīng)費(fèi)是讓科學(xué)研究繼續(xù)開展,提高科研的水平,取得良好科學(xué)成果的重要支撐之一,如果經(jīng)費(fèi)給予不足或者經(jīng)費(fèi)管理不完善,就會直接導(dǎo)致科研成果的失敗。只有在實(shí)際的科研中,將經(jīng)費(fèi)科學(xué)合理的安排,才能夠?qū)⒖蒲腥藛T的積極性調(diào)動起來,使計劃能夠有效的落實(shí),讓課題組能夠?qū)㈨椖坑媱澑哔|(zhì)量的完成。隨著校領(lǐng)導(dǎo)對于高校人文社會科學(xué)科研的重視,高校人文社會科學(xué)科研的項目逐漸增多,科研的經(jīng)費(fèi)來源越來越廣泛,資助力度也明顯增高。總之,科研項目逐漸增多,如何才能將資金更加科學(xué)地安排到每一項科研項目中去,是高校人文社會科學(xué)科研管理人員所面臨的首要難題。

一、當(dāng)前高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題

(一)對科研時所需要的經(jīng)費(fèi)認(rèn)知欠缺

在科研項目中,根據(jù)經(jīng)費(fèi)的提供方不同,大體上可以將項目分成橫向項目和豎向項目兩種。其中橫向科研經(jīng)費(fèi)指的是各大企業(yè)單位提供的不是財政性的研究經(jīng)費(fèi),比如,合作進(jìn)行科學(xué)研究,或者是通過技術(shù)開發(fā)等合作的形式獲得的費(fèi)用以及從社會上一些有識之士、民間基金會等非政府形式獲得的資金上的幫助。縱向的科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)是指,經(jīng)過國家,各地的政府機(jī)構(gòu),或者之前項目取得成功時所獲得的科研費(fèi)用。科研項目經(jīng)費(fèi)的負(fù)責(zé)人應(yīng)對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行科學(xué)化、合理化的分配,但是目前的經(jīng)費(fèi)管理人員對于經(jīng)費(fèi)使用的界限不明晰,認(rèn)為經(jīng)費(fèi)就是自己的,想怎么使用是自己的權(quán)利,財務(wù)部門不能進(jìn)行干預(yù),完全沒有意識到,這是國家或者民間基金資助給學(xué)校進(jìn)行科研項目的,其使用的每一筆資金都是要接受社會監(jiān)督的。這種行為,是科研經(jīng)費(fèi)使用中最大的違反紀(jì)律的現(xiàn)象[1]。

(二)管理科研經(jīng)費(fèi)的制度不完善

人文社會科學(xué)是人類世界觀和價值觀的理性上的認(rèn)識,在人類的生活中是不可或缺的。人文社會科學(xué)研究的成果,更多體現(xiàn)出人類文明的進(jìn)步,使人們在智慧、思路上都不同程度得到提升。因此,高校在人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理制度的制定中,應(yīng)該體現(xiàn)以人為本的管理精神,符合人文社會科學(xué)研究中的特征與行為,但是現(xiàn)在,在高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理中完全沒有體現(xiàn)這一點(diǎn)。

1.智力勞動的價值得不到體現(xiàn)

在科學(xué)研究的過程中,人類是促使科學(xué)研究最重要的因素,其智力勞動體現(xiàn)在科學(xué)研究中的各個方面[2]。但是在高校人文社會科學(xué)科研中并沒有對科研人員的薪水方面做一個明確的說明,這就沒有辦法將智力勞動的價值體現(xiàn)出來。在科學(xué)研究中有規(guī)定,項目成員不能在項目資金中獲得相應(yīng)的報酬,而可以為沒有收入來源的博士生、研究生以及臨時外聘的人員進(jìn)行少量的補(bǔ)助,這就說明在科研中沒有充分體現(xiàn)勞動者的智力價值。這種規(guī)定,很大程度上促使了研究人員制造虛假開支,以此來彌補(bǔ)科研津貼。

2.不符合人文社會科學(xué)研究的實(shí)際規(guī)律

由于經(jīng)費(fèi)管理的不合理,導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)使用失當(dāng)現(xiàn)象頻頻發(fā)生。在科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)實(shí)際的開銷中,存在著三種情況。第一種合理不合法,如開會時使用的茶水糕點(diǎn)、工作中的用餐、科研工作中平時的餐費(fèi)開銷等等。第二種不合理但是合法,如學(xué)校要求出差時必須在外住宿,回來時要根據(jù)所開的發(fā)票報銷,如果沒有旅館發(fā)票的話就沒有相應(yīng)的補(bǔ)助,車票線路不明晰,或者不能構(gòu)成一個來回也不給報銷,等等[3]。第三種是既不合理也不合法,這種情況表現(xiàn)為,開虛假發(fā)票、讓學(xué)校報銷非科研中所用的經(jīng)費(fèi)等。在科學(xué)研究的日常管理中不難發(fā)現(xiàn),這些情況的造成,究其原因還是經(jīng)費(fèi)管理不得當(dāng),同時,監(jiān)管的力度也太小。

(三)對科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算比較注重形式

目前,雖然大多數(shù)的人文社會科學(xué)研究項目往上申報的時候?qū)W校往往會要求比較形式化的東西,比如,要求作出此次項目經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,但是在實(shí)際的科研中,往往存在著很多未知的因素,如預(yù)算人員的經(jīng)費(fèi)預(yù)算能力較差,對科研中的一些項目沒有進(jìn)行認(rèn)真的分析,從而做不出一個科學(xué)的、準(zhǔn)確的預(yù)算數(shù)字;在一些項目中,要求的過于細(xì)致,也會致使預(yù)算過份形式化,從而使預(yù)算出來的數(shù)字不夠精確,實(shí)際的科研項目之中經(jīng)費(fèi)不夠[4]。在科研項目之初就要求這些預(yù)算過于精確,表面看起來是非常細(xì)致的,但是在實(shí)際的運(yùn)用中往往差別很大。

(四)科研人員喜歡突擊報賬

人文社科項目與自然科學(xué)的經(jīng)費(fèi)數(shù)量相比,差距還是比較大的,人文社科的經(jīng)費(fèi)資助較小,使用率也很低,課題組通常在結(jié)題時才會去突擊報賬,問其原因,大多數(shù)的教師以及科研人員對于現(xiàn)有的資金管理制度不滿意或者不認(rèn)可,多數(shù)時候都是自己先墊付科研的錢,之后再去找財務(wù)報賬。另外,多數(shù)老師以及科研人員覺得只要有費(fèi)用支出就要去找財務(wù)報賬太過于麻煩,沒有結(jié)題時直接報賬更方便。

(五)科研經(jīng)費(fèi)管理不能迎合新的信息時代

就目前來看,在高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理中,還在用著相對落后的管理制度,有的學(xué)校甚至還在單純的用手工操作,用的財務(wù)管理系統(tǒng)也是最原始的管理系統(tǒng)。因此,科研人員在報賬方面浪費(fèi)的精力很大,抱怨頗多,這也嚴(yán)重導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)的使用情況不能更加科學(xué)、實(shí)時、透明地公開出來。在信息時代逐步進(jìn)入校園的今天,已經(jīng)沒有辦法很好的進(jìn)行科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析[5]。

二、改進(jìn)高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理的建議和方法

(一)加大人文社會科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)的引導(dǎo)

在高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理中,科研部門、財務(wù)部門、審計部門,應(yīng)該加大力度宣傳科研經(jīng)費(fèi)的具體管理,可以通過演講的方法,讓項目的負(fù)責(zé)人和實(shí)施項目的科研人員能夠?qū)蒲薪?jīng)費(fèi)有正確的認(rèn)知,讓其充分認(rèn)識到,國家以及社會資助的錢是用來投入科研事業(yè)的,每一分錢都來之不易,要將這些資金很好應(yīng)用在科學(xué)研究之中,用有限的自己創(chuàng)造出更好的科研成果。

(二)制定完善的科研經(jīng)費(fèi)管理制度

想要完善高校科學(xué)研究中的經(jīng)費(fèi)管理制度,首先就要注意到高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理與自然科學(xué)經(jīng)費(fèi)管理的差別,充分認(rèn)識到其特征。在人文社會科學(xué)研究的科研經(jīng)費(fèi)管理中,不能單純的參照自然科學(xué)經(jīng)費(fèi)管理,要結(jié)合人文社會科學(xué)研究的特點(diǎn),制定合理化的制度[6]。只有深刻的認(rèn)識到科研中科研人員的智力貢獻(xiàn),從根本上改善原有的資費(fèi)管理制度,才能夠有效的調(diào)動科研人員的研究積極性。另外,在高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理制度的制定中要與高校中的分配制度改革相配合。想要完善高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理制度,單憑教育管理部門和學(xué)校是很難實(shí)現(xiàn)的,國家還需要為其提供人力、財力的保障,這樣才能夠制定出更加完善的科研經(jīng)費(fèi)管理制度。

(三)提高對科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督

提高對科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督可以分為兩步:其一,要建立健全科研經(jīng)費(fèi)的使用以及管理的監(jiān)督機(jī)制,這對于科研來說是非常重要的;其二,加強(qiáng)科研內(nèi)部的盤查和監(jiān)督,加大力度對經(jīng)費(fèi)使用的調(diào)查跟蹤,讓內(nèi)部的自查自糾變成科研中的日常,從而及時改正科研中的錯誤和不足。

(四)讓科研經(jīng)費(fèi)的管理趨于信息化水平

在高校的人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)的管理中,想讓經(jīng)費(fèi)管理趨于信息化水平,也要從兩個方面著手:其一,要隨著網(wǎng)絡(luò)信息的不斷發(fā)展,在高校的科研項目資金管理上搭建完善科研經(jīng)費(fèi)管理信息的網(wǎng)絡(luò)平臺,科研中的經(jīng)費(fèi)支出,要通過網(wǎng)絡(luò)管理平臺進(jìn)行信息化管理,從而每一筆開支都能透明化,更方便與財務(wù)部門的管理。其二,將科研經(jīng)費(fèi)管理信息系統(tǒng)與數(shù)字校園的網(wǎng)絡(luò)平臺很好的結(jié)合,以促使高校人文社會科學(xué)科研的經(jīng)費(fèi)管理更加的合理化、信息化。

結(jié)語

高校的科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)管理只有做到讓高校管理人員明晰科學(xué)研究所要經(jīng)費(fèi)管理的目的,完善科學(xué)的經(jīng)費(fèi)管理制度,提高對科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,做到數(shù)字化管理系統(tǒng),才能夠更加有效地管理社會科學(xué)科研中所要使用的經(jīng)費(fèi)。雖然在改革的道路上任重道遠(yuǎn),但是只要將以上四項措施落實(shí)到實(shí)際之中,就必定會有一個完善的科研經(jīng)費(fèi)管理制度。

[1]劉婧.完善高校科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制的對策研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2016,9(32).

[2]孫紅.高校人文社會科學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題及對策探討[J].高教論壇,2016,11(2).

[3]譚鳳田.高校科研經(jīng)費(fèi)管理存在的問題及解決對策[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2015,2(7).

[4]李杰,羅洪,于麗萍.高校人文社科科研經(jīng)費(fèi)管理中的問題及對策[J].會計之友,2014,8(25).

[5]葉敏娣.加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)管理的思考[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報,2013,5(3).

[6]李俊杰,周震.高校人文社科科研經(jīng)費(fèi)管理的問題成因及對策分析[J].高教探索,2012,12(4).

[責(zé)任編輯 王燕文]

F275

A

1673-291X(2017)23-0164-02

2017-04-17

陳雯(1967-),女,福建人,碩士,會計,從事財會研究。

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