創新黨建工作思路 助推企業跨越發展

文/姚紅,特變電工股份有限公司新疆變壓器廠

創新黨建工作思路 助推企業跨越發展

文/姚紅,特變電工股份有限公司新疆變壓器廠

習近平總書記指出：“非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。非公有制企業的數量和作用決定了非公有制企業黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好?！弊鳛槿珖枪髽I的一份子的特變電工新疆變壓器廠，我們深刻認識到企業黨建與企業發展不但不矛盾，而且是推動企業發展的重要動力之一。

1 對企業黨建工作的體會

在市場環境和經濟新常態下，企業要發展，必須瞄準國際標準，推進信息化和工業化的深度融合，全力推行工業4.0，全方位打造企業升級版，不斷提高全員勞動生產率，不斷縮小與發達國家同類企業的差距，而要做到這一點，就要為企業改革創新注入源動力，持續推動幸福特變電工建設工程。做大做強特變電工，就必須重視和支持黨建工作，創新企業黨建模式，發揮黨組織引領和導向作用，發揮黨員率先垂范作用，讓黨組織成為政府和企業之間的橋梁，促進企業做出正確決策，讓黨組織成為企業與員工之間的紐帶，促進企業勞動關系的穩定和諧；讓黨組織和黨員發揮先鋒模范作用，提升企業創造力和競爭力。

2 特變電工新疆變壓器廠加強黨建工作的主要做法

2.1 創新企業黨的思想建設模式，把特變電工企業文化融入其中

任何一個有遠見的企業都高度重視企業文化建設，黨建工作只有與企業文化建設相融合，才能與企業形成共同的價值觀，才能得到企業的認同和支持。通過舉辦有特色、有吸引力的黨建活動，把企業文化融入企業黨的思想建設的過程中，使得企業和黨的建設都得到了新的提升。特變電工具有優秀的企業文化，一批忠實于企業、為特變電工奉獻了一生的老員工，用自己的努力和勤奮為企業創造著價值同時，更把特變電工的創業精神和優良傳統繼續傳遞給了一代代新鮮血液。體現了“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻，特別能學習”的核心價值觀，也為公司事業的騰飛奠定了堅實基礎。

2.2 創新企業黨的組織建設模式，打造企業的人才高地

企業要發展，人才是關鍵。公司目前工作的難點集中在產能釋放、技術創新升級、海外重大項目建設等方面，處于轉型升級的關鍵階段，更加需要各級領導干部、黨員發揮積極的作用。我們創新黨的組織建設模式，黨委、各個支部把黨組織建設和企業人力資源建設結合起來，依托生產線設置黨組織，實現黨企的深度融合，使黨組織網絡覆蓋每個角落。推進黨組織與車間班組負責人交叉任職，把業務骨干中的黨員選配到黨支部班子中來，把黨員中的業務骨干選拔到車間負責人崗位上來，實行“雙向培養”，把優秀員工培養成黨員，把黨員培養成生產管理骨干，大大提升了黨組織建設的水平。

2.3 創新企業黨企制度模式，發揮黨組織政治引領作用

公司認真落實貫徹“黨抓市場”的統一部署，建立“黨企聯席共議共決”制度，黨委班子參與企業決策會議，企業管理層參與黨委的黨建活動，推進黨企負責人雙向任職。黨委班子、企業領導班子帶頭深入市場一線，參與到國際、國內兩個市場的攻堅上來，為市場工作提供最有力的幫助和支持。黨員作為業務能力的中堅，不僅積極參與企業的經營和管理，而且在廉潔自律方面成為企業員工的表率。

3 幾點啟示

3.1 黨建工作為企業文化建設提供強大的思想保證

企業黨建工作是黨組織全覆蓋的重要方面，企業文化是企業在生產經營活動為職工所認同的先進群眾意識，它具有鮮明的時代特征和企業個性，對企業員工具有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力，能增強職工對企業的信任感、自豪感和榮譽感。企業黨建工作，必須和生產經營活動深度融合，對于企業來講，生產經營始終是關系企業生死存亡的核心。黨建工作要在企業中有作為、有地位，就必須把黨的政治優勢轉化發展優勢，實現與生產經營的深度融合和協調聯動。企業黨委必須認識到，生產經營的難點就是黨建工作的難點，生產經營出現的問題，就是黨建工作的問題，做到制定生產經營規劃時，同時制定提高職工政治思想、業務素質的規劃。把黨員先進性長效教育作為思想武器，進一步武裝企業干部職工的頭腦，增強企業的凝聚力。只有這樣，黨建工作才能更好地緊貼中心，更好地為企業文化建設服務。

3.2 黨組織發揮先鋒模范作用能提升企業創造力和競爭力

發揮黨員和黨組織的先鋒模范作用能激發企業員工的創造力，是提升企業創造力和競爭力的重要方法。秉持“一定要把優秀的員工培養成黨員，把優秀的黨員放在關鍵崗位上”的理念，始終堅持從一線員工中發現先進分子和后備力量，為未來發展早做籌劃。同時，黨組織把學習型黨組織建設與提升企業創造力結合起來，通過組織員工學習新知識、新方法、新技術提高員工素質、發掘員工創造力，推動企業技術和管理創新。

3.3 企業黨組織要強化效益理念，促進企業跨越發展

企業黨建工作，要強化這樣一種理念：黨組織不僅僅是政治組織，更是具有政治工作和群眾工作優勢的有效管理組織；黨員不僅僅是員工，更是優質的人力資源。黨組織引領企業跨越式發展，關鍵是在制度保障方面使黨組織參與企業決策成為常態，有利于把黨建優勢轉化為企業生產經營優勢，促進企業跨越發展

3.4 黨建工作要把黨員培養成職工群眾的貼心人和主心骨

黨建工作在吸引人、凝聚人方面有著不可替代的作用。要努力營造以人為本、育人聚才的良好環境，發揮黨建政治核心作用，注重發揮企業黨員作用。伴隨企業發展的老員工更是企業的精神財富。如何做好員工的關愛工作，為企業的創新發展提供堅實的基礎保障，為企業創造文化價值以及軟性環境，也是企業發展尤為重要的組成部分。