目前事業(yè)單位思想政治工作存在的主要問題及解決對(duì)策

【摘要】目前，我國事業(yè)單位思想政治工作存在的比較明顯的問題是思想政治工作的意識(shí)偏低、未開展切合實(shí)際的思想政治工作、促進(jìn)思想政治工作運(yùn)行的機(jī)制缺乏革新、缺乏專業(yè)性的思想政治工作人才。對(duì)于這些比較明顯的問題，采取有效的解決措施，加強(qiáng)思想政治工作意識(shí)培養(yǎng)、落實(shí)思想政治工作、積極革新思想政治工作運(yùn)行機(jī)制以及積極培養(yǎng)具有專業(yè)性的思想政治工作人才，有助于我國事業(yè)單位的思想政治工作得到又好又快的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】思想政治 事業(yè)單位 問題 對(duì)策 工作

【中圖分類號(hào)】D64；D630 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2017）47-0093-01

事業(yè)單位作為國家政策方針與法律法規(guī)的具體執(zhí)行與實(shí)施者，其思想政治工作的良好發(fā)展對(duì)其工作的完成質(zhì)量有直接的影響。目前，我國的經(jīng)濟(jì)在不斷地轉(zhuǎn)型與升級(jí)，國家相關(guān)的政治體制也在不斷地更新和完善，事業(yè)單位的職工面臨著思想上的強(qiáng)烈轉(zhuǎn)變，使其道德觀念與價(jià)值取向均受到一定的影響[1]。面對(duì)目前的社會(huì)環(huán)境，提高事業(yè)單位職工的思想政治意識(shí)，加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的開展，對(duì)于提高事業(yè)單位工作效率具有很大的促進(jìn)作用。

1.事業(yè)單位思想政治工作存在的主要問題

1.1思想政治工作的意識(shí)偏低

雖然事業(yè)單位的工作重點(diǎn)在于處理好上級(jí)以及人民的業(yè)務(wù)，但是思想政治工作開展的好壞與業(yè)務(wù)處理質(zhì)量也有很大的關(guān)聯(lián)。隨著社會(huì)發(fā)展的腳步越來越快，人們的生活、工作節(jié)奏也逐漸加快，事業(yè)單位的思想政治工作逐漸被忽視、邊緣化。

1.2未開展切合實(shí)際的思想政治工作

思想政治工作不只是一些理論與概念的學(xué)習(xí)，其具有較高的實(shí)踐價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義，部分事業(yè)單位在開展工作時(shí)卻總會(huì)忽視了思想政治工作的這些特點(diǎn)，導(dǎo)致思想政治工作的實(shí)施處于一種形式化，只是單一相關(guān)理論知識(shí)的灌輸。

1.3促進(jìn)思想政治工作運(yùn)行的機(jī)制缺乏革新

目前，有許多事業(yè)單位沒有將思想工作的運(yùn)行機(jī)制加以改革、創(chuàng)新，也沒有考慮到當(dāng)代職工的思想變化，其思想政治工作的開展方式十分落后，其開展理念也較為陳舊[2]。這種與時(shí)代不符、與職工思想特點(diǎn)不符的工作形式使得職工的思想需求不能得到較好的滿足。此外，對(duì)于思想政治工作學(xué)習(xí)的結(jié)果評(píng)估也沒有較好的制度與方式，影響思想政治工作的開展效果。

1.4缺乏專業(yè)性的思想政治工作人才

目前，事業(yè)單位上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于職工思想政治工作的重視度較低，使得對(duì)于專業(yè)性的思想工作人才的培養(yǎng)也得不到重視，從而導(dǎo)致缺乏專業(yè)的、高素質(zhì)的思想工作人才。

2.事業(yè)單位思想政治工作存在問題的解決對(duì)策

2.1加強(qiáng)思想政治工作意識(shí)培養(yǎng)

加強(qiáng)事業(yè)單位職工思想政治工作意識(shí)的培養(yǎng)，明確該項(xiàng)工作的價(jià)值，是促進(jìn)事業(yè)單位職工工作效率的重要工作。采取思想政治工作與業(yè)務(wù)處理工作相連接的方式，促使員工積極調(diào)整思想，建立充滿正能量的職業(yè)道德觀念，使得工作效率被很好的提高。

2.2落實(shí)思想政治工作

提高事業(yè)單位員工社會(huì)主義榮辱思想，充分落實(shí)思想工作的各項(xiàng)內(nèi)容，包括樹立科學(xué)、正確的價(jià)值觀、人生觀與世界觀，促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作建設(shè)。此外，思想政治工作與實(shí)踐的工作有機(jī)結(jié)合，思想政治工作指導(dǎo)員工處理社會(huì)實(shí)踐工作，再以實(shí)踐反應(yīng)工作的缺陷與漏洞，以此促進(jìn)思想政治工作的有效開展，并具有較高的實(shí)踐價(jià)值。

2.3積極革新思想政治工作運(yùn)行機(jī)制

積極革新思想政治工作運(yùn)行機(jī)制是指思想政治工作的開展應(yīng)與目前的社會(huì)潮流相同步，其開展方式與思路均應(yīng)該積極應(yīng)用現(xiàn)代的科技技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使得思想政治工作的宣傳與指導(dǎo)均便捷化和高效化。另外，將相關(guān)的思想政治工作學(xué)習(xí)狀況的獎(jiǎng)懲機(jī)制加以完善，監(jiān)督和督促工作人員學(xué)習(xí)政治思想，提高工作開展的積極性[3]。

2.4積極培養(yǎng)具有專業(yè)性的思想政治工作人才

積極培養(yǎng)具有專業(yè)性、素質(zhì)高的思想政治工作人才將會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作的開展效率具有很高的促進(jìn)作用。該方面的人才選撥應(yīng)采取優(yōu)中選優(yōu)的方式，將一些具有創(chuàng)新能力、思想素質(zhì)較高的青年人才納入思想政治工作人才培養(yǎng)隊(duì)伍中，給予其較多的關(guān)注；對(duì)于這部分人才選出后，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，使其思想政治素養(yǎng)、工作能力均得到有效提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]李瑞雪.關(guān)于新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的思考[J]. 山東工業(yè)技術(shù)，2014，18：225.

[2]陳宏.關(guān)于新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的思考[J].才智，2015，03：326.

[3]王海青.事業(yè)單位職工思想政治工作探析[J].經(jīng)營管理者，2017，05：343.

作者簡介：

李雄英（1980.9-），女，漢族，湖南新化縣人，本科學(xué)歷，政工師中級(jí)，研究方向：思想政治教育。