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淺談小兒外科護理安全隱患及對策

2017-12-28 04:06:42黃秀榮
現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2017年8期
關(guān)鍵詞:對策護理

黃秀榮

[摘要]近幾年來,隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的提升,人們對于健康的認識也越來越高,尤其是對小兒健康的認識更是越來越高。如此一來,醫(yī)院大小兒患者數(shù)量就越來越多。而我們都知道,由于兒童的年齡比較小,對醫(yī)療護理工作的配合度比較差,再加上醫(yī)院護理人員自身針對護理工作的開展存在一定的問題,進而導致小兒外科護理過程中很容易產(chǎn)生安全隱患。接下來,本文將結(jié)合小兒外科護理存在安全隱患的原因,探討降低小兒外科護理安全隱患的方法和措施。

[關(guān)鍵詞]小兒外科;護理;完全隱患;對策

1引言

目前,隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和患者人數(shù)的增加,各個醫(yī)院都存在醫(yī)護人員緊張的現(xiàn)象,這樣的情況下,針對于護理工作的開展自然存在不能一應俱全的問題,我們都知道,兒童的護理與大人的護理不同,兒童的護理要完全依賴于護理人員,倘若護理人員在工作的過程中稍微不注意或者是稍微出現(xiàn)一點點的差池,便很容易導致安全隱患的產(chǎn)生,而這些安全隱患一旦產(chǎn)生,不僅會嚴重影響兒童的健康問題,更會導致醫(yī)患關(guān)系變得十分的緊張,嚴重者,甚至會引發(fā)糾紛事件的產(chǎn)生或者是法律事件的產(chǎn)生,進而導致護理工作的開展存在很嚴重的問題。由此可見,探討小兒外科護理安全隱患和對策具有重要意義。

2小兒外科護理存在安全隱患的原因

2.1護理人員工作疏忽

護理人員是護理工作得以開展的核心,因此,若想保證護理工作質(zhì)量,首先應該保證的就是護理人員自身具備很高的責任心和耐心,在對小兒外科患者進行護理的過程中,要充分的注重護理工作的開展細節(jié),并且要注意護理工作中有可能存在的問題,并采取一定的避免問題產(chǎn)生的方法和措施,只有這才可以實現(xiàn)小兒外科護理工作的良好開展和執(zhí)行,但是在實際工作的過程中,我們卻發(fā)現(xiàn),很多小兒外科的護理人員針對于護理工作的開展都會或多或少存在一定的疏忽,而兒童本身與大人不同,大人有可能會意識到這些疏忽的環(huán)節(jié)和疏忽的問題,而對于幼兒來說,他們是在護理的過程中呈現(xiàn)出比較被動的一個狀態(tài),所有的護理工作都要依靠護理人員來完成,因此,倘若護理人員出現(xiàn)一絲一毫的疏忽的現(xiàn)象,便會嚴重影響護理工作質(zhì)量,進而導致安全隱患的產(chǎn)生。

2.2護理人員配置不合理

目前各大銀行存在的一個共同的問題就是護理人員嚴重不足,尤其是對于小兒外科來說,在護理人員嚴重不足的情況下,護理人員的配置便會產(chǎn)生一定的問題,部分護理人員不能得到正常的休息,部分醫(yī)院甚至存在護理人員連軸工作的現(xiàn)象。這樣的情況下,對于護理人員來說其本身的工作壓力是比較大的,其工作情緒也大多比較焦躁,由此一來,針對于護理工作的開展自然會存在一定的問題。再加上部分幼兒在接受護理的過程中存在吵鬧、哭鬧、不配合等問題,有的兒童甚至會出現(xiàn)對護理人員大打出手的現(xiàn)象,進而導致醫(yī)患關(guān)系十分的緊張。在這樣的情況下,針對于護理工作的開展,自然會存在一定的安全隱患,進而導致問題的產(chǎn)生。

3降低護理安全隱患的方法和措施

3.1建立完善獎罰制度

若想改善目前小兒外科護理過程中存在的護理人員工作疏忽的問題,降低小兒外科護理安全隱患,首先應該做的就是建立完善的獎罰制度,借助于完善的獎罰制度的建立來實現(xiàn)工作人員工作的積極性和主動性的提升。例如,在工作的過程中,倘若護理人員工作完成的比較好,有責任心有耐心,且針對于小兒外科護理工作的開展安全隱患也比較低,對該護理人員則要給予一定的獎勵;相反,針對那些在工作的過程中,工作積極性和主動性不是很高,耐心和責任心也比較差的護理人員,則要給予一定的懲罰,輕者,扣除一定的獎金或者是薪資,重者,可以直接取消其工作資格,進而借助于這些完善的獎罰制度的建立來實現(xiàn)護理人員工作的積極性和主動性的提升,促進小兒外科護理工作的開展和執(zhí)行,降低安全隱患,提升工作質(zhì)量。

3.2實現(xiàn)護理人員的合理配置

除了要建立完善的獎罰措施,提升護理人員工作的積極性和工作質(zhì)量以外,還要實現(xiàn)護理人員的合理配置。對于醫(yī)院來說,要盡量想辦法改善護理人員緊張的問題,可以通過與學校展開合作來實現(xiàn)這一問題的改善和提升,讓學校定期的往醫(yī)院派遣一些兼職的護理人員到醫(yī)院來工作,一方面來說,這種校企合作的方式可以加強學校護理人員的實踐教育,為其將來的工作帶來一定的幫助;另一方面,也可以改善醫(yī)院目前存在的醫(yī)護人員緊張的現(xiàn)象,進而實現(xiàn)醫(yī)務人員的合理配置,保證醫(yī)護人員能夠得到正常的休息,在護理人員得到了正常的休息的情況下,其工作壓力會減輕很多,工作情緒也會改善很多。這樣的情況下,對小兒外科護理工作的開展也具有十分重要的作用和意義,從而實現(xiàn)護理工作開展質(zhì)量和開展效果的提升和保障,促進小兒外科護理工作的開展和執(zhí)行。

4結(jié)束語

綜上所述,我們可以發(fā)現(xiàn),在小兒外科護理工作開展的過程中很容易產(chǎn)生安全隱患,而導致安全隱患產(chǎn)生的原因主要歸功于兩個方面,一方面是由于護理人員自身工作比較疏忽,另一方面則是由于護理人員配置不夠合理。本文結(jié)合導致小兒外科護理存在安全隱患的原因,探討了降低護理安全隱患的方法和措施。希望在本文相對應的一些列的建議和措施的幫助下,可以改善目前小兒外科護理安全隱患問題,促進小兒外科護理工作的開展和執(zhí)行,進而為我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出一定的貢獻。

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