新形勢下,為了提高醫院的綜合實力,提升醫院的市場競爭力,需要加強對醫院的經濟管理。構建新的工商管理模式,提高資源的利用率,從而提高醫院的工商管理水平,促進醫院的可持續發展。基于此,本文研究了醫院工商管理存在的問題,并針對問題進行分析,從而提出對應的發展完善策略。
一、前言
新時期背景下,我國的醫療體制在不斷進行改革,醫院需要加強對經濟的管理,提高工商管理水平,從而提高醫院的市場競爭力,促使醫院可以在激烈的市場環境中生存發展。為了提高醫院工商管理水平,需要注重管理人才的培養,提高經濟管理效率,改善經營機制,優化醫院的組織架構,提高工作人員的綜合素質,從而提升醫院的整體實力,促進醫院的未來發展。
二、醫院工商管理存在的問題
(一)經濟管理水平較低
醫院在工商管理過程中,存在諸多問題,主要是由于管理效率低下,經濟管理水平較低。隨著醫療機制的改革,我國主要施行醫療補償制度,醫院的經營收費管理,主要采用預算補償與服務收費相結合的模式。此種經濟管理模式,存在一定的問題,主要是由于我國的市場經濟變化較快,藥品的價格會隨著市場行情的變化而變化,而國家補償機制是固定的,若是醫院的經營管理模式不當,會造成醫院虧損,嚴重阻礙了醫院的發展。此外,醫院的經濟管理水平較低,會導致醫院的成本管控效率較低,容易增加醫院的成本開銷,不利于醫院的未來發展。
(二)財務管理模式老舊
現階段,諸多醫院仍然采用傳統的財務管理模式,使得財務管理效率低下,財務管理水平不高,不利于醫院的成本管控。根據相關調查可知,諸多醫院沒有形成成本管理意識,不重視醫院財務管理,仍然采用老舊的財務管理模式,導致醫院的財務管理存在漏洞,各個部門之間的溝通不協調,降低了醫院財務管理效率。財務管理模式老舊,會使得財務管理效率不高,無法形成專業的財務報告,無法給醫院未來決策提供準確地參考依據。
(三)工商管理人才缺乏
現階段,醫院工商管理水平普遍較低,主要是由于缺乏專業性的工商管理人才。根據相關調查可知,諸多醫院對于醫療事業比較重視,對于工商管理相對忽視,導致醫院經濟管理水平不高,不利于醫院的未來發展。人才是醫院發展的基礎,若是缺乏工商管理人才,會使得醫院的管理模式老舊,導致醫院的綜合實力不足,降低了醫院的市場競爭力,嚴重的阻礙了醫院的未來發展。
(四)醫院資源浪費嚴重
醫院主要是以醫療為主,為了提高醫療水平,醫院會不斷引進先進的設備,從而加強醫學研究。但是由于我國科技發展較快,新的醫療設備的引進會取代原來的醫療設備,導致大量醫療設備閑置,造成了資源的浪費。此外,由于醫院的工商管理水平較低,導致醫院設備的管理混亂。未建立完善的醫療設備管理制度,導致醫療設備管理、存儲不當,容易造成設備的損壞,增加醫院的成本開銷,不利于醫院的未來發展。
三、醫院工商管理的發展完善方法分析
(一)提高經濟管理水平
為了提高醫院工商管理水平,需要加強對經濟的管理,提高經濟管理效率,從而促進醫院經濟收益最大化,有助于醫院的未來發展。提高經濟管理水平,醫院需要建立完善的經濟管理制度,施行開源節流,加強對醫院的成本控制,深挖醫生的潛力,杜絕腐敗行為的發生,從根本維護醫院的利益。唯一加強醫院的經濟管理,才能滿足醫療市場的需求,構建符合人民需求的醫療制度,有助于醫院的可持續發展。提高醫院經濟管理水平,能夠為醫院的發展提供基礎保障,能夠實現醫院效益的最大化。
(二)提高財務管理水平
針對醫院各個部門成本觀念淡薄的問題,需要強化醫院工作人員成本管理意識,加強醫院財務管理,從而提高醫院的經濟收益。提高醫院的財務管理水平,主要有以下幾種方法:(1)加強對醫院財務人員的培訓,使其認識到財務管理的重要性,從而提高工作責任心,提高財務管理效率。(2)提高財務人員的綜合素質。加強財務人員的素質教育,提高其服務意識,積極主動與各個部門進行溝通,從而提高資料的利用率,實現財務資源的有效共享。
(三)注重管理人才的培養
為了提高醫院工商管理水平,醫院需要注重工商管理人才的培養,給管理人員提供發展的平臺,促使工商管理人員進行自我提升。醫院可以邀請管理專家、教授開展講座,對醫院內部管理人員進行培訓,從而提高管理人員的職業技能與綜合素養。此外,醫院需要注重工商管理人才的引進,在招聘過程中選擇高素質的工商管理人才,從而提高經濟管理水平,提高醫院的市場競爭力。人才是醫院發展的基礎,通過專業性管理人才的引進,醫院能夠提高工商管理效率,構建完善的經濟管理模式,從而提高成本管控效率,促進醫院的未來發展。
(四)提高資源的利用效率
信息化時代背景下,我國的經濟發展迅速,隨著市場環境的變化,醫院工商管理體制在不斷進行改革。針對醫院資源浪費的問題,需要建立完善的資源管理模式,從而提高醫院資源的利用率,降低了醫院的成本開銷。醫院需要建立完善的醫療設備管理制度,對于醫療設備的引進、存儲、作廢等進行嚴格管理,從而提高醫院資金的利用率,降低醫療設備的損耗。為了提高醫院的市場競爭力,促進醫院的持續發展,醫院需要制定長期發展策略,對每一項收入開支進行把控,提高資金的管控效率,從而增加醫院的經濟收益。
四、結束語
本文對醫院工商管理存在的問題及發展完善方法進行深入研究,研究結果表明,醫院工商管理存在的問題,主要有醫院資源浪費嚴重、工商管理人才缺乏、財務管理模式老舊等。文章從提高資源的利用效率、注重管理人才的培養、提高財務管理水平等方面,論述了醫院工商管理的發展完善方法,進而為醫院工商管理研究提供參考依據。(作者單位為皖南醫學院弋磯山醫院)