新形勢下加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)委工作管理的探討

團(tuán)委作為醫(yī)院不可分割的重要組成部分，在醫(yī)院為人民服務(wù)的過程中發(fā)揮的作用越來越大。然而，近年來，醫(yī)院團(tuán)委工作受到各種思潮的影響和沖擊，在此情況下，怎樣才能加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)委的工作管理，使其在醫(yī)院的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用呢？醫(yī)院團(tuán)委作為肩負(fù)共青團(tuán)和青年工作的核心組織，必須采取行之有效的措施，強(qiáng)化團(tuán)委工作的管理，使其為醫(yī)院發(fā)展服務(wù)，為人民大眾就醫(yī)服好務(wù)。下面結(jié)合本溪鋼鐵（集團(tuán)）南芬醫(yī)院團(tuán)委工作，談?wù)劸唧w的措施。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)

團(tuán)委工作最重要的工作就是組織建設(shè)。本溪鋼鐵（集團(tuán)）南芬醫(yī)院團(tuán)委不斷加強(qiáng)團(tuán)干隊伍能力建設(shè)，進(jìn)一步完善團(tuán)員管理機(jī)制，落實團(tuán)員考評辦法，嚴(yán)格實行團(tuán)員目標(biāo)考核，使各項工作得到細(xì)化和量化，使組織工作得到較好地開展。同時把組織建設(shè)與思想建設(shè)緊密結(jié)合起來，深入青年，針對團(tuán)員青年思想上存在的突出問題，找準(zhǔn)切入點，以堅定團(tuán)員青年的信仰作為重點工作來抓，以節(jié)日為契機(jī)，通過開展“五四青年座談會”等形式使全院團(tuán)員青年增強(qiáng)了組織觀念。對個別團(tuán)員青年思想上存在的明顯問題，通過談心的方式，讓其意識到錯誤，進(jìn)而加以改正。本溪鋼鐵（集團(tuán)）南芬醫(yī)院團(tuán)委積極開展整風(fēng)活動，配合院黨總支號召全院團(tuán)員青年在思想、行動上有所作為，以良好的精神風(fēng)貌和作風(fēng)扎實工作，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵。

二、建立健全滿足新形勢需要的共青團(tuán)運作機(jī)制

在新的歷史時期，醫(yī)院團(tuán)委工作面臨著許多新情況、新問題，因此，醫(yī)院團(tuán)委必須建立一套行之有效的能滿足新形勢需要的運作機(jī)制。一是進(jìn)一步建立、健全《團(tuán)委工作職責(zé)》、《團(tuán)員組織生活制度》、《團(tuán)費收繳與管理使用制度》、《推優(yōu)入黨制度》等制度，構(gòu)建醫(yī)院團(tuán)委工作長效機(jī)制，做到銘記于心，了然于胸。二是要創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，定期和不定期地向集團(tuán)黨委匯報團(tuán)的工作，努力爭取上級組織的政策支持和幫助。同時要搞好醫(yī)院各部門的關(guān)系，使大家都能夠理解和支持共青團(tuán)工作，在開展活動時，給予人力、物力、財力等各方面的幫助。三是要建立目標(biāo)管理和考核制度。要對團(tuán)委各支部實行目標(biāo)管理及考核制度，并做到定期檢查、定期考評、定期總結(jié)。四是要緊緊圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)去開展工作，力爭做到在黨政中心工作上起到推動作用，始終保持與黨的工作重點一致、步調(diào)一致。

三、醫(yī)院團(tuán)委要加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想政治工作

當(dāng)前，醫(yī)院的年輕人越來越多，尤其是護(hù)理人員里，團(tuán)員青年占多數(shù)。一方面，受當(dāng)前社會多元價值觀的影響，有的團(tuán)員青年染上不良習(xí)氣，講究享受、講究玩樂，工作責(zé)任感不強(qiáng)、敷衍了事、不求進(jìn)取、得過且過。一方面，醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)特性，要求他們具有救死扶傷、無私奉獻(xiàn)的醫(yī)德。在此情況下，醫(yī)院團(tuán)委要不斷創(chuàng)新工作思路，做好醫(yī)院共青團(tuán)員的思想政治工作，提高青年員工的整體素質(zhì)，提升醫(yī)院的整體形象，并最終為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)和心理關(guān)懷。一是要完善制度，健全機(jī)構(gòu)。醫(yī)院團(tuán)委組織是黨的基層組織，是黨的整個機(jī)體的重要組成部分。在深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的新形勢下，醫(yī)院團(tuán)委的建設(shè)作用則更重要。將團(tuán)委建設(shè)融入醫(yī)院的發(fā)展大計，用黨的先進(jìn)思想、先進(jìn)理論、先進(jìn)作風(fēng)指導(dǎo)和不斷改進(jìn)我們的醫(yī)療服務(wù)工作，醫(yī)院的各項事業(yè)才可能獲得更好的發(fā)展。二是重視醫(yī)院政工隊伍的人員選拔制度。醫(yī)院政工隊伍的能力素質(zhì)會直接影響到院團(tuán)委的工作進(jìn)展，所以在思想政治工作者的篩選過程中一定要選拔一些綜合素質(zhì)過硬的青年醫(yī)護(hù)工作者，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求進(jìn)行挑選，避免思想不正、目的不純者加入醫(yī)院政工隊伍，這樣才能為院團(tuán)委工作的未來進(jìn)程得到更好的發(fā)展給予強(qiáng)有力的保證。三是要加大培訓(xùn)工作力度，不斷提高現(xiàn)有政工人員的能力素質(zhì)。通過工作調(diào)配、崗位交流等途徑，努力實現(xiàn)政工隊伍的“兩個轉(zhuǎn)變”，要建立并實施各項在職培訓(xùn)制度，同時積極探索在職培訓(xùn)的新路子，通過開辦講座、短期培訓(xùn)、與院校聯(lián)辦在職培訓(xùn)班等多種形式，拓寬青年職工的培訓(xùn)渠道。四是注重思想工作創(chuàng)新。要開展崗位技能競賽，給青年干部展現(xiàn)自身價值的平臺。要組織青年醫(yī)護(hù)人員，利用節(jié)假日和休息時間，開展義診、幫孤助殘、醫(yī)療保健、文明城市建設(shè)等公益事業(yè)的志愿者服務(wù)活動，增強(qiáng)青年團(tuán)員的社會責(zé)任感。

總之，在新的形勢下，醫(yī)院團(tuán)委必須千方百計采取行之有效的措施，用團(tuán)的工作凝聚醫(yī)護(hù)人員，用團(tuán)的工作推動醫(yī)院工作新局面的形成，積極引導(dǎo)青年積極投身社會主義醫(yī)療環(huán)境建設(shè)，培養(yǎng)正確的社會服務(wù)觀念，是踐行黨“為人民服務(wù)”的宗旨和建設(shè)社會主義精神文明的重要環(huán)節(jié)。（作者單位為 本溪鋼鐵（集團(tuán)）南芬醫(yī)院 ）