電子商務背景下物流企業的經濟管理

近年來，電子商務發展迅速，給物流企業的發展帶來了更多機會，但與此同時也對物流企業的管理提出了更高的要求，物流企業的發展要能夠跟上電子商務發展的腳步，才能夠取得進一步的發展，從而推動市場經濟的進步。本文對電子商務背景下物流企業經濟管理職能進行了探討，希望能夠為我國的經濟發展做出貢獻。

物流與電子商務之間聯系緊密，在電子商務中發生的每一筆交易，都包含著物流的部分，由此可見，物流的管理對電子商務的發展有著重要的作用，完善物流管理體系有著重要的意義。近年來電子商務改變了傳統經濟的發展模式，依靠互聯網，再通過后臺物流企業，就可以完成交易，物流企業是電子商務中不可缺少的重要部分。因此，物流企業必須要提高自身的管理水平，對經濟管理職能進行研究，從而實現自身經濟效益的提升，進而推動電子商務行業和市場的發展。

一、物流企業經濟管理概述

物流經濟管理就是根據基本的商品流通的規律和經濟規律，對物流的全過程，進行統一的管理，從而實現降低物流成本，提高物流經濟效益的目的。物流經濟管理的基本內容包括以下幾個方面：一是物流計劃管理、二是物流統計管理、三是物流費用成本管理、四是物流設施管理。物流經濟管理具有重要的作用，第一，物流經濟管理是鞏固和發展社會主義建設的重要手段，有助于推動生產力的發展；第二，科學的組織物流能夠充分的發揮出現有人力、財力、物力的作用，從而節約物流成本；第三，物流企業的經濟管理能夠避免不合理的運輸，從而提高物流的流通效率；第四，做好廢舊物品的回收和利用不但能夠提高經濟效益，還能夠減少環境的污染。

二、電子商務背景下物流企業經濟管理職能研究的意義

物流企業經濟管理職能是促進自身發展的重要手段，完整豐富的經濟管理職能可大幅度促使一個企業向前發展。反之，如果執行不當，經濟管理職能也是摧毀一個企業的致命因素。在電子商務背景下，企業應在執行其自身原有的經濟管理職能同時做出一些改進和創新，使自己有別于其他家之處，一個企業如果擁有其他企業所缺乏的或是不夠完整的特色服務，必定能夠贏來商機，促進自身發展。

三、電子商務背景下物流企業的經濟管理職能

（一）運輸職能

在物流的各個環節中，運輸是最基本的職能，很多功能都是建立在運輸基礎上的，運輸為物資在供應者和需求者之間建立的聯系，創造了物資的空間利用。物品的存在價值是固有的，但是運輸幫助實現了物品的使用價值，將生產和消費連接在一起，克服了供需之間的空間距離，在物流運輸職能中，物流的配送問題是決定物流企業發展的關鍵，因此物流企業必須要重視運輸職能，提高物流運輸的速度，從而在電子商務背景下得到更好的發展。

（二）存儲職能

產品生產完成到消費之前，還需要經過一系列工藝，例如保存、保養、維修和管理，用這些方法來解決時間長短性、季節的交替間隔，克服時間的差異使其達到更高的效益。一般人們總是想產品生產出來能夠馬上到手，就能使用，但是難免會有距離的遠近，間歇過程時存放，這些都需要一定的時間。所以，想要生產出來的產品馬上使用可能是實現不了的。所以，存儲職能是一定存在的，也是非常必要的。所以，存儲職能一定要做好戰略措施，防止不必要的傷害，以最好的價值保護自身的利益。

（三）包裝職能

在生產和流通過程中，由于貨物的不規則或者怕壓怕碰等其他因素，所以要對運輸的產品進行包裝，通過加工的包裝，能使對商品本身的傷害降低到最小甚至為零。包裝分為二種，一種是工業包裝，是為了商品安全、合理能滿足規章制度的包裝產品的包裝方式為工業包裝，或為了方便運輸的包裝，如工業原料的桶裝、石油助劑等。另一種則是一些商品為了刺激消費，達到視覺沖擊力的商品包裝，如買衣服的紙兜、送禮物的禮盒等，通過精美的包裝給產品做一個宣傳，提高產品的檔次，引導消費者來購買。所以，物流企業為了使自身能獲得更高的利益，最好在包裝上做一些功課。

（四）裝卸搬運職能

產品的裝卸和搬運主要是完成儲運和運輸環節之間的銜接，在裝卸搬運過程中，需要進行短距離的搬運工作，在實際的操作過程中，通常裝卸與搬運是一起發生的，這兩部分是不可分割的，在物流過程中，每一次的裝卸和搬運都需要花費大量的時間。因此，裝卸搬運直接影響了物流的速度，所以說，很多物流企業都需要配備一定的裝卸搬運設備來進行這種大量重復性的裝卸搬運工作，從而提高勞動生產率，降低商品損耗。物流企業的裝卸搬運職能在經濟管理中有重要的作用，如果企業能夠盡量減少裝卸搬運的時間，就能提高企業的物流速度，也就會吸引更多的顧客。

（五）加工職能

加工職能分為兩個部分，流通加工和生產加工。通常來講，在生產階段的加工對商品的質量有直接的影響。但是在物流企業中，流通加工職能才是主要的加工職能。所謂流通加工，就是一種在物品由生產者向消費者流通的過程中，方便物品儲存、運輸、利用等等的加工活動。由此可見，流通加工也已看作是生產加工的一種延續，在銷售過程中有重要的作用。

（六）配送職能

在物流企業中，配送職能是一種綜合的活動形式，在配送過程中幾乎涵蓋了物流的一切職能，體現出了某一范圍內的物流的全部功能。通常情況下，產品的包裝、裝卸搬運、保管、運輸都是配送職能的一部分，這些活動是為完成物品送達而服務的。對于配送問題的研究包括很多方面，主要有配送的方式、不同物品的配送模式、配送中心的建設和配送作業的管理等。

（七）廢舊物的回收與處理職能

在對物流經濟管理職能的探討中，廢舊物的回收與處理是一項不可避免的重要內容，由于在生產消費和生活消費過程中，需要對產生的大量排泄物進行收集、分類、加工和處理，從而實現廢舊物的轉化，或者是對廢舊物進行銷毀處理，因此必須將廢舊物的回收和處理作為一項經濟管理職能。

（八）情報信息職能

在物流的整體職能中，各個部分的職能都不是孤立存在的，都要依靠互相之間的聯系和依靠關系發揮作用，也就是說，在物流管理中，需要各個職能之間進行及時的信息情報交換。因此物流企業經濟管理職能還包括情報信息職能，要實現對情報信息的搜集、加工、傳輸、存儲、檢索和使用等功能。除此之外，還包括對信息管理系統的研究，通過開發和利用信息管理系統，確保情報信息的準確性、提高信息交換的時效，實現物流整體功能的發揮。

四、結語

總而言之，在當前電子商務蓬勃發展的情況下，物流企業的經濟管理水平對于物流企業的發展、電子商務的發展、甚至是整個市場經濟的發展都有重要的影響，物流企業的經濟管理職能包括很多方面，有運輸職能、儲存職能、包裝職能、裝卸搬運職能、加工職能、配送職能、廢舊物的回收與處理職能、情報信息職能等等，這些職能都對物流企業的發展有著重要的影響。所以，物流企業必須要對自身的經濟管理職能進行完善，從而提高自身的競爭力，在激烈的市場競爭中得以可持續、穩定的發展（作者單位為南充職業技術學院）